这样做业务你可以忍受吗本人去年毕业第一份

橙子218000：这样做业务，你可以忍受吗？
本人去年毕业，第一份工作是跟单，现在做业务，进这家公司六个多月了，公司没有付费平台，但是每年会参加五六个国内外展会，但是听说至少要一两年才有机会出国参展~~我们新人一直都是在网上找客户资料，然后发开发信过去，到现在为止也成功了几个客户，但单都不大，加起来差不多才两万美金，也因为我们这个行业普通单都不是很大，公司提成0.6%到0.8%, 加上底薪2000+200中饭补贴，现在收入很一般，而且看起来短期内不会有所改善
其实工资不是很高还可以忍受，关键是我们公司对业务员的管理实在是太令人难受了，下面来看看我们BH的管理方式吧：
1。我们发给客户的邮件都要抄送给经理，并翻译成中文（俺们两个新人还承担着翻译邮件的工作，每天至少两个小时来翻译，跟上面提了我们的时间应该用来找客户，被驳回，说翻译邮件一样重要，刚来的时候发给客户的邮件要给上面检查修改之后才能发出去）
2。 每天要写客户跟踪，就是你跟客户今天的联系内容，跟客户打电话的内容也要写上去
3。如果出去见客户要写会议纪要
4。另外我们新人每天还要多写一个工作报告，看我们一天发了多少开发信
5。每天还要开会，挨个汇报今天的工作进展（主要是关心你签了多少钱的单）
另外还有至今仍令我耿耿于怀的是试用期被延长了，说好是三个月的四个月了还没动静，我们就打算去问一下，结果被告之三个月的时候就跟我们说过了， 俺们两个一个是没有主见，不敢自己做决定，一个是跟同事缺乏沟通，接电话时态度不够好（没有前台，总机在我桌上，兼职前台），没有能够帮经理过滤掉做广告的电话，还有开门的时候没有问清楚人家是做什么的（我坐在门边，外面一来人我就要起身去开门），苍天啊，我以前在公司也没干过这活啊，一开始谁知道哪个是来做广告的哪个是有正事的，我一个新人让我打点杂我也认了，居然还这样说我，还把这个做为延迟试用期的理由，简直是太伤我的中国心了~~，我想起来了三个月的时候确实跟我们开过一个短会，但是天地良心绝对没有提到转正的事情，而且如果不是我们主动提转正的事估计一时半会儿也不会跟我们提的~~，后来让我们写转正申请，正在气头上呢写了个“没能按照合同转正很伤我们的积极性”，被驳回，另外告之上面对收到你们这样的转正申请感到很失望~ 无奈在人屋下不得不低头，违心写了个’合乎要求‘的转正申请，但是因为这件事，真的打击到了我们的积极性~
因为我这个人个性本来就比较直，不喜欢讨好别人，而且有时候火气一上来虽然会尽力压着但是对方还是可以感觉到我的不服气，所以跟公司负责整理客户跟踪和向上面汇报的经理助理闹得很不愉快，因为实在是很不喜欢她~~ 经理还是比较欣赏我，觉得我爱思考，做事条理比较清晰，而且跟客户沟通的也还好。
公司比较小，估计在这儿工作了三四年的几个老员工工资在三四千左右，我可以确定会干到今年年底，但是来年到底该不该留下？留下可能还有机会出国参展学习的机会，但是这种紧迫盯人的管理方式，真的让我感觉很不好，我觉得绝大部分业务员也不会喜欢这种方式，大家都希望有自由跟客户交流的空间，而且工资也不高~~
因为心里憋了很多话,可能写的比较语无伦次一点~~，希望耐心看完的前辈们给指条明路，我在这里还会有前途吗，我明年还应该留在这里吗？

FILM：沙发，抢到了~~！

sql1006：你和我以前的工作一样,要负责接电话,还要开门~不过我现在不用了.
每个公司都有不足的地方,至少你们公司还有去参展,我们什么都没有..我做了7个月了才出几个小单,最近好久没出单了.今天被训了..伤心ing

FILM：什么事都要先考虑清楚！
如果你觉得真的是没有前途了，制约了你自身的发展，就尽快的选择离开。
真的，不能犹豫！！

ray802：我也是今年换工的，现在在一家工厂做跟单。
对你的情况，也不好说什么，还望有经验的前辈指点。

Shaw1983：我们的遭遇太相似了,每发一封邮件都要抄送老板,顺便给经理翻译出来,记的有一次我来的邮件较多,整整14封,翻译了一上午,我个人认为有时客户不回我的开发信很正常,但经理和老板会不停的让我找原因.我们公司只有我一个业务员,没有付费平台,没有网站,不参加任何展览,老板还会偷偷的检查我的电脑和邮箱,有时还让同事打听我对公司的看法,这些做法很打击积极性.
我都来了四个多月了,只找了两个客户,下的单也不大,,我只有固定工资,也想开了,刚毕业,就当在这练练手,一想到辞职那么那么的麻烦,俺今年就不想动了,明年再说吧

linbiejingmeng：严师出高徒，不要想着走，看远点，哪儿都差不多。

Riceling：你们都是网络上搜索吗？我一般都搜索不到，信心都没了，怎么搜索到的啊，我觉得没有平台能找到客户真的很厉害了

leoandrain：:@ 什么鸟人啊 也太没自由拉～～

oddnessding：bs
个人最鄙视这种boss，撑死估计也做不大的那种。

torky：做单不容易啊，，有些人觉得很简单似的，就如我公司财务的那个泼妇，既然还说我，，，没接单 ，，，很难听，她是什么鸟东西，还管我，，:@

Yvonne0120：我也是差不多这么过来的.
要学会忍受,忍辱负重.
要是实在无法忍受,那就只能离开了.

流水无痕：
大姐你一定要挺住，坚持就是胜利，日地 把老板踹了算了:@

major-yiyi：这种还礼方法好象不太好，完全是不信任员工的饿表现嘛。所谓用人不疑，疑人不用。那么做的话只会有不好的效果。

tianxin_g：你是不是台灣老板哦!:funk:

sheila-ying：我们公司比你们要变态多了，你忍忍吧，真的忍不下就走吧

橙子218000：
我还很年轻的~~，不要叫我大姐~~

德瑞克空运：这正是锻炼你自己的好机会。或许你缺少的就是做人的沉稳。
作为一名打工的，很多时候都是受气的，那么我们就得做好，尽量做得完美，让别人无话可说。如果你在这里能呆得下去 而且混得比较好，那么，你是强人了。

橙子218000：
全部是通过GOOGLE搜索的，我始终不太相信那些免费的B2B平台，与其坐等不如直接发信给客户快一些，现在为止主要通过以下几种方式：
1。搜索国外的行业协会，有很多都有联系方式的
2。展会网站的参展商资料
3。黄页
4。论坛，有些专业的论坛上也会有些客户资料
总之就是不停的换关键词，不停地找，找到自己都想吐为止（现在说起找资料还真有阴影了，太无聊了每天都是复制粘贴，那个经理助理还说找你们回来就是找资料的，我:@ ），不知道是不是我够幸运，还是被我抓到了几个客户~~
展会接单就容易许多了，我的单可能要三个月，而且稍大点的公司都要求到展会去谈， 同事有参展的可能一个星期就搞定一单了~~

蒋小猫：
支持，支持。我也是刚进来的，在网络上搜索开发客户好难的哦。

luisa168：觉得自己有实力就离开，找到发挥自己能力的地方

annafuture：

danielyin：新人是不是都比较郁闷，刚进公司都这样？

ztlpll：唉，大家怎么都是一样命哭啊
生活难啊

Foboy：这么严叫什么业务？晕，我真是太幸福了;P

chinaabby：每个人都有自己的幸与不幸.其实都很无所谓.人生就是这样的

jiaoyin：大家也要站在公司的角度上考虑下,现在商业竞争这么激烈,公司要想办法提高公司业绩,但是现在很多业务员整天在干什么呢,没有业绩了做不下去了就走人,是很不负责的做法,也是很无能的表现,有本事自己把业绩作好了,你看公司还会对你有这样那样的限制么,现在好多特别是刚毕业的,什么都不会还整天和公司谈条件,怨公司条件不好,没有给自己的发展平台,那些跨国公司年平台好,发展空间大可以去呀.
做业务的不要过多的抱怨公司,也要找找自己的问题.记住这句话,业绩不好的主要原因是:自己不够认真.

liyuxia1983：晕,LZ, 你已经很幸福啦,还抱怨呢.
你只是抄送+翻译,我们可是所有邮件包括收发都要翻译打印出来的.
每一句都要翻译，而且一字一字翻译,不能省略,而且语句要到位..........