自由被剥削了做外贸几个月了有没有人像我们这样

yu-Helen：自由被剥削了
做外贸几个月了，有没有人像我们这样悲催啊，询盘分配不公平，最近最近，我有了一个客户，老板也感觉很有潜力，最后他跟我说以后发邮件之前得让他看看，听着真别扭，隔天上午，要发邮件，居然要经过老板审核，我真的无语了，报价也要问，发邮件现在也审核，感觉很压抑，没自由，没动力，本来说实习三个月转正，最后好不容易拿了毕业证，以为可以转正，说转正的工资买完社保可能比实习还低，晕死，从此没人问转正的事，现在五个月了他没说转正，我们也懒得说了，有没有人像我们这么悲催啊，或许得去换工作了，累。请问各位，谁在深圳做外贸，待遇怎样，有什么好介绍？

gezhong：对于新人，前期邮件需要审核这个是很常见的。楼猪要淡定，你要做的是让自己更专业缩短这个周期而已。
至于5个月还没转正的话题，我就笑笑

yu-Helen：
呵呵，刚开始上班是什么都不用审核的，直到最近这个客户，现在同事的也要审核，我不喜欢这样，感觉一点隐私也没，看到这种情况其实我也不想转正了。

Joan0305：
不至于吧，我之前没问，没清楚待遇的吗？

yu-Helen：
刚开始是说应该比实习多点，然后直到我们找他们谈，居然说买了社保有可能比实习还少，其实这也就算了，本来还觉得作为新人，工资也不计较那么多，但现在看到那么多限制，有时觉得自己根本不是外貌业务员。

jasonzhangfei：这试用期也忒长了点:funk:

yu-Helen：
哎，，本来是说三个月的，他们说直到拿毕业证才可以转正，拿到毕业证提过说我转正了，只是还没签约，然后现在我们没提他们也没提了，现在也懒得提了，感觉不值得了、

hui88168：
新人审核说不定可以从侧面想想老板的看法，新手上路，怕言语什么的有点不恰当，他帮你把把关，看起来也是正常的吧

七色紫罗兰：心情交流可以在这里
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groping：

yu-Helen：
问题是刚开始上班是没审核，直到我最近这个月有这个客户他才这样，所以您能猜到是为什么吗？

yu-Helen：我也觉得不可理喻，:L :L :L

Dansa：
:KB 我现在是第六个月了，也还是没转正，我们转正的话有业绩要求，达不到就要扣钱，扣完就没转正前的工资高了，而且是没社保什么的。老板娘每个月都跟我提转正的事，我总是说再多一个月吧！

君君小侠：我觉得你这老板坑爹啊。哪有试用期这么久的，而且不签合同 你的利益就得不到保障。感觉不怎么正规啊。1楼三思啊~

yu-Helen：
没想到转正工资也会变低的，呵，我们公司是一定得买社保，强制性的。哈哈，请问你是在广州哪里的，想不到广州那么多坑爹的公司，。

yu-Helen：我会好好考虑的，还年轻还可以找个更好的，西西

泉港媳妇：我们也是这样的，不重要的询盘可以自己回复，但是一两个重要的询盘也是要先给经理过目后才能发出去的，刚开始也觉得会不舒服，但是多看两次也就习惯了

huwmei0107：我们稍微要下点决定的邮件都要听老板怎么回复呢,不管是老业务还是新业务。之前发邮件前都要给领导审核,这个正常,怕把客人谈跑了

Dansa：
我们是要在这工作两年后才买社保。在白云呢。1楼呢:KB

yu-Helen：
是挺不舒服的，什么都让人控制一样。

yu-Helen：原来还有一样的啊，我以为只有我们公司那么奇葩呢。

yu-Helen：越秀这边，离白云区好近。

yu-Helen：
谢谢，你也加油

veri_deng：贸易公司的老板嘛不就干这活嘛，现在关键是学习本领才会有高姿态有资格谈条件

mojiaojiaozhu：审核下也正常不过了！！！！！！

星星的马甲：怎么说呢 没诚信的公司 你可以离开了 对你以后也不是很有利 关键客户这块都不给你自己掌控
有些时候 早走比晚走好

琴清：我最初也是这样的，我们老板每封邮件都要看。
关键是把新人搞的晕头转向，他们不知道标准到底是什么，因为那一直是老板在把握。
所以老板应该学着放手，给出大的方向即可。不然成长很慢，彼此都累

x313229989：老板过目 给你指导这是很好的经验啊
干嘛不往好了想

yu-Helen：
前几天说了，现在不是老板审核，最后还是让部门的经理审核，换汤不换药，其实觉得不自由罢了。

yu-Helen：
个人原因吧，总感觉不自由，要是一开始就这样还觉得没什么，现在等了有了客户就觉得不怎么好，