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大家做外贸有年终奖吗公司真够奇葩的在这个公

cnykkh：大家做外贸有年终奖吗？
公司真够奇葩的。在这个公司干了三年了，现在工资依然是2500，到年底了完成了他们规定的销售额。现在说下一年的公司是2700.跟经理谈3000吧，经理又是去年的话，每个公司制度不一样，她会为我申请年终奖。心想那也好，年终奖起码他也会给我2000.也不想在为这个伤感情。就没说，好了，今天老板娘给红包满打满算下来年终奖就1000块钱。那还不如不给了！可气啊
现在真不知道应该怎么跟经理说了，可以直接跟她提，明年的工资给我涨到3000，年终奖我不要了。又觉得这样说不妥。哎，郁闷ing。大家有遇到这样的问题吗？

cnykkh：有经验的给点建议呗

cnykkh：发现最近心情版好像很少人发帖哦

筱月Lina：
我也在这家做了三年了底薪还是2200
老板没说涨底薪，年终奖也没多少
赚提成就可以了

丁鸣一：忽略不计

愿得一良人：
幸会！幸会！

坏蛋男孩：LZ淡定,在公司做了两年,工资和你一样(扣社保大概就2300).还不知道有没有年终奖。

坏蛋男孩：至于明年的工资,自己争取一下吧,加油。

cnykkh：
对我以前也说赚提成的，经理说我完成任务给我多加一个点，我的理解就是完成任务就是按照三个点算，谁知道去领提成，人说是超过的按照多一个点，也就是多出来的再加一个点给我。中间相差快一万块钱呢。不知道是自己理解错了，还是他们故意的。

fwsteve：三年都没有加薪的吗..
不过，每个公司的确有每个公司的制度。
我们一般是工龄满一年加200，虽然不多，但是也是对老员工的一种肯定。
碰到这种问题的话，最终还是去或留的一个选择。
你觉得在目前公司发展不错，各方面还方便，那就留下来，不去计较这个，毕竟..争取到了年终不是。
如果你对各方面都不满意，那找好下家之后就可以结账跳槽了。

cnykkh：
明年工资她早跟我谈了啊，就加了200元。然后就说有年终奖什么的。年终给我1000块，也敢说是年终奖，太可笑了。都想还给他们，姐姐我不要行了吧，不缺你那1000块钱

cnykkh：
三年倒是加工资了。不过每年都加的不多，而且在我周围比我工资高的人多的去了，我就是觉得在这家公司干的挺舒心，不是因为工资待遇好，而是因为人都熟悉了，我这人万不得已不喜欢跳巢。而且我今年都28了，明年也准备生孩子，换了工作就得换产品，这边走了客户也都没有了。所以不划算换，估计公司也是吃定这一点了，所以这样子的

坏蛋男孩：
姐姐,表意气用事,该要的个人觉得还是要吧,你不要boss不会感谢你的。年后回来再去跟他谈工资呗,如果他觉得你值3000,他会同意的,easy..easy。

中原枪手：1楼，加太少了
我觉得至少加500吧
现在物价水平每年都在涨……涨的工资还涨不过物价呢，等于每年没涨
还有，那个提成多一个点的事情，你提前就应该说好。

cnykkh：
提前不知道他们这样子算啊，他们这样发了，我就去问经理，经理说我理解错了。我有什么办法，总不至于为这个事情不做吧。

cnykkh：
我都跟他说了涨两百太少了，要涨500.因为我工资算是低的了。那经理一句话，做业务其实是看提成的。而且他也给我申请了年终奖。我就跟他说，年终奖跟工资是两码子事。但是他说公司制度是这样的再没说什么。
所以我现在很矛盾，要不要跟经理问这个红包到底什么是红包，什么是年终奖？

中原枪手：
谁都知道看提成
那如果按照他的想法，1000跟2000没区别？
1000就不是钱了，完全是狡辩，强词夺理，忽悠人的心态

中原枪手：
明年谈谈幸会！

Alyssagao：年终奖为何物？？

坏蛋男孩：
relax,just take it,then try to apply more salary..

nanastana：努力拿提成呗！

kijill：哎，提成低的路过~底薪2700~扣完社保什么的还剩2500~提成千分之5哇~~实在低到没有动力了~~

天美：
LZ，在哪高就

bentonku：你们都算很好了，干了一年半，从来没有见到一分钱提成，没有一分钱的奖金，年终奖去年1000，今年2000，工资2000出头。新年第一天上班，其他公司都有什么开门红包，50，,100也是好的，我们公司从来没有过。其他部门做出点成绩还有奖金，我们不招领导待见啊！