辞职交接工作中我623号辞的职经理想留我

worldtraveller：辞职交接工作中
我6.23号辞的职，经理想留我，但是我谢绝了。7.1经理说我招了个新人过来，你要好好教她哦，我想当初我也基本上在这个领域里完全是零，但是一个星期就交接完工作了，即使再不会教她半个月应该也可以了吧，实在不行的话，经理也可以教她。于是从7.1日开始教她。到了7.7时候。我家里出了事，请了半个月的假。在我21号回去的时候，我想她应该有进步了，但是发现她还是那样什么都不懂，那天早上，经理找我谈话，说老板想留我下来，说那个人不行，想把她炒掉。我不想，我说她有进步，只是慢了点。我还是谢绝了。7月31号他们把那个人炒了，有找我谈话，说让我多留一个月，他们第二天就去东莞那边招人。8月2号来了个新人。这个是比上次那个稍微有点经验。人也比第一个灵活一点。就是不怎么勤快，做在转椅上，背靠着后面，不叫她看文件或者是邮件的时候，就在那里转啊转的，像老大似的，我坐在旁边倒像我是新来的。这让我有点不喜欢。第一天来上班的时候我就问她需不需要笔记本记下我跟你提到的任何东西，她说不要，我以为她有过目不忘的本事，可以接下的天里，我发现有的东西跟她讲了很多次又重复的问我。加上第一个新人也是那样，讲过的东西积不住，重复的问我，让我觉得这样很烦。
我自己也在网上投简历边找工作。去了一些公司面试。我对自己的能力还是很有信息的，所以我出去都要求工资是3200元/月以上的。但是去了两家实力还不错的工厂面试都没有回音。我想都没戏了。但是我觉得这个要求对于工作了两年的我要求不高啊，因为我目前都差不多有这个工资了。现在工作也是很难找的。
咳，现在电脑一直给新人用，我只能端个椅子做在旁边，不知道做什么好。真的是难受。希望这个过度阶段早点结素。

yishaolingzz：别气馁，一切都会好起来的。
笑一笑

亲爱的娇娇：1楼加油！

cn209764872：底薪随着经验在升值，我怎么就没有经验呢:Q

zhaibinglongtom：希望1楼交接顺利，也希望能对新人多些包容~新人其实也不容易~

李朦：
1楼加油哦,但是很奇怪,公司里不是一人一台电脑的吗

lauthandh：同感，，工作交接时期，心态很重要呀

xiaofish：LZ我也马上要递交辞职报告了 然后月底就走人 呵呵

jany10001：LZ加油，祝你早日找到工作，不过你家的工资是底薪么，那就很高了哦，都不知道现在大家都底薪都是个什么情况，我这里的底薪很低！

哥俩好啊：1楼加油，好的公司在后面

哥俩好啊：我也许下个月会走，不想在这做了，郁闷

xueer96165：LZ加油！
想好了就去做！

月夕花时：加油。我也想辞职。哎。可是不敢啊