奇葩老板的会议内容昨天下午四点半了奇葩老板把

smartfrog：奇葩老板的会议内容
昨天下午四点半了，奇葩老板把我们这些小伙伴们叫去开会，以下是会议内容：
1，我去年年底做了一些慈善事业，找到鲁东大学的某院长，让他给我找几个家里条件特别贫困的学生，（说到这俺以为是他拿自己的钱资助了几个贫困学生呢，敬佩之情油然而生啊）我培养他们，让他们过来帮帮忙，解决他们的学费生活费问题，过来先让他们去车间学习一下（听到这，我恍然大悟啊，原来是车间招不到人，想招几个廉价的劳动力啊，不禁感叹原来中国的企业家都是这样做慈善事业的）过来后去车间转了一圈还想让我给他们工资日结，说发传单都是日结的，还拿我们的活和发传单比，回去和他们院长说原来以为是去办公室帮忙，后来去了才知道是下车间，怎么还叫下车间，是上车间好吧，这些大学生除了去车间还能干点什么（看这意思是大学生去车间都是高看他们了）这个社会浮躁啊，以前大学生都是先去车间干活，干不好，不好好和车间的工人说话，别人还使小瓣呢，都是找个地方躲起来哭，（听到这俺终于明白为什么某领导给俺使小瓣使的那么光明正大，丝毫不用掩饰了，原来这有人罩着呢）。
2，前一段时间有人和我提提成的事，怎么还叫提成，提成多俗啊，那都是不在公司工作的人叫提成，再以后不叫提成，叫奖金，这个奖金什么时候发呢，年底发，所以也叫年终奖（话说俺就是那个提提成的人，俺头发长见识短啊，不知道有这么一说）
3，以后要经常加班，尤其你们这些做外贸的，你看看哪个单位一到五点就下班，机关单位也不是一到点就下班啊（话说俺回去有时候和客户沟通问题沟通到8.9点，办公室连个打印机都没有，俺得回去用自己的打印机，A4纸，这些你都看见了吗？）
俺现在终于明白为啥俺这么高端大气上档次的单位留不住人了，原来俺们这些年轻人都是目光短浅，浮躁啊，还是老板有远见，深谋远虑啊，先让我们这些小伙伴经常去车间锻炼锻炼，才能把我们磨练成又会技术，又懂工艺，最重要的是业务要做好了，才能成为一个符合这么高端大气上档次的单位的要求啊，俺怎么就那么幸运呢，进了这么一家国际性的大公司，碰到了这么好的一老板，俺除了用心感恩，无以为报啊。

Bacysisi：哈哈奇葩

报关单证CIQ：
:funk: 奇葩

smartfrog：让更多人看看这么有水准的老板

januarist：俺也悲催
想当时毕业时 奇葩公司都要进车间实习6个月，6个月啊 干的跟工人一样的活 还拿着比他们低很多的工资，好容易熬过了实习，在办公室待了没几个月倒是整天被撵着进车间帮忙干活。后来真是木天理啊 公司被收购
唉 说多了就是血泪史啊

dengyaping520：奇葩
真是个大大的奇葩

cherryjone：
真是奇葩，这样的很难发展壮大的！

wxffly：
没觉得 大学生下车间是奇葩。 你挺奇葩的！ 真的

smartfrog：
我也没觉得让大学生下车间是奇葩啊，我觉得奇葩的是他说话的方式。

楚玉：提成年底结算，这个有点坑了，钱存银行还能能长点利息

英语强人：
有些产品很好熟悉，根本不用去车间熟悉，

燕云天：笑死了，哈哈

huangzhiyong88：那你还继续在那坐着吗

smartfrog：
我忙完最近的单子把客户处理好就走人

zcyccc：提成不都是年底算的么？难道还有月结的？

FOB_Prince：做大事者不钩小结，
你要做大事，要沿着老板的思想走，让自己强大。
如果总是背离，那么就偏了。
等你强大到可以和老板叫板了再喊他去改。

smartfrog：
说的有道理啊，如果老板自己就懂英语，只是利用你把客户引导他那，那请问你愿不愿意啊？

木口、Qin：哈哈，1楼老板好奇葩。比我们老板更奇葩。