sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
一 引子
本人第一次发帖，披着马甲来说说2011年我遇到的极品公司+老板（以下称为“贱男”）+经理（该经理为贱男小三，故以下称为3）,以及我的经验教训。希望各位大侠们多多关照，多多提意见，谢谢啦啦啦啦。
2011年的春节过后，我怀揣着梦想，壮怀激烈，坐上了武汉到深圳的火车。新年新的开始，未来也被自己憧憬的很美好。在朋友，同学的帮助下，一切都很顺利，年初的工作机会也很多，我很快就有了面试通知。准确的说，来深圳的第二天就开始面试了，本人不是很勤快，一天面一个。前面两个公司工资都低于我的理想值，直接不考虑了。开始面试的第三天，我收到一封邮件面试通知，没有称呼，没有公司名，而且是周日面试，我是在面试邮件自带的连接里找到了公司的网站，这才知道是哪家公司给我发的通知。看到这样的面试通知，根本就不想去，随手百度地图了一下，百度告诉我该公司离我的所在地很近，可以步行前往。 想着不用挤公车，我决定下午去看看。
打电话给公司确认了周日能否面试，对方的答案的肯定的，于是午饭后我步行前往。因为是周末，工厂都没有上班，办公司也没人，只有经理和老板在，也就是之前提到的贱男和3. 先是3面试的我，问了我之前工作的一些情况，然后向我讲解了下薪资（关于薪资的故事以后还要具体讲）：实习2300底薪+1个点提成，转正后3000底薪+1个点的提成，实习时间1-3个月看表现，此外还有奖金。 我问奖金具体是怎么奖的，3说他们会有详细的说明，譬如销售额1000元奖30元，2000奖多少多少的。我在心里大约算了下，这样就相当于是3000底薪+3个点的提成，而且是包吃包住，住是一室一厅2个人。这样， 我对薪资还是很满意的。看来3对我也还算满意，接下来就是贱男面试我了。
贱男也是问了下我的基本情况，然后也给我说下薪资，但是他说的也是转正后3000底薪，但是有500是押着的，必须签约2年，2年后这押的500再一次性发放。我说这押500我不能接受，他立马改口说这不是押，是我们的奖金。巴拉巴拉的。我表示了不能接受，他问我我的条件是什么。我就说了实习2500底薪，转正3000底薪不押那个500，签约一年。他接着问：“你是过专八，是吧？”我答：“嗯，是的，这是证书”于是他说：“那好吧，那你什么时候可以上班？”我说：“我回去考虑下，明天给你答复。”
补充：贱男的面试很不正规，基本上是聊天，说了没几句我就发现他应该不是搞销售也不是搞管理的。于是我问他：“您是做技术的吗？”他也很爽快说：“嗯，我是搞技术的，管理我不是很懂。”接下来他就提到富士康跳楼事件，具体的讲了一个女孩子为什么跳楼。我听完说：“现在人都太冷漠了，不是自己的事都漠不关心，有时候就是一个举手之劳。”话还没讲完他就说：“公司又不是慈善机构。”我一听，潜意识里觉得这个人有点偏激，就想反正他是老板我也没必要跟他纠缠这个事情，于是就话题转到了别的上面。
回到家里，和朋友一商量，觉得都还不错，产品不错，薪资不错，而且离我当时住的地方很近，搬家啊什么的都很方便。于是第二天我给他们打电话说周三会过去上班。就这样我悲剧的2011开始了。
补充：
面试结束的当天下午，我又收到了3的短信面试通知，我有点奇怪，但是还是回复说：“我今天下午已来贵公司面试，很感谢贵公司的面试，明天我会回复贵公司。谢谢。”可是过了半小时左右，又收到3发过来的同样的短信面试通知。这次我就没有回复了。
经验教训：
其实这家公司我在刚开始接触的时候，就有很多细节说明这不是一个管理完善 甚至谈不上正规的公司。不正规的邮件，几次的短信面试通知，至少这个3这个经理不是一个细心严谨的人，而以后我都要在她手下办事，还有老板的思维也有问题。可是不谙世事和被良好的薪资蒙了心的我就这样踏上了2011年7个月的不归路啊。
余小菜：继续啊，1楼。
对了，是什么产品？
sucremajia：
谢谢回复。正在奋笔疾书
太阳能应用产品
tanmiao520：外面的小公司都是这样的啊，凡事都有两面性..
这次我们上当受骗了，下次就不会了..
1楼加油啊，老乡加油啊..
wings521：7个月！？想辞职还走不掉么
皮皮皮皮鲁：等着更新。
sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
]二 同事们的离开
1）叶子的离开， 很突然，也给我们敲了一个警钟
说来话长，这7个月公司前前后后一共差不多来了30多个业务员，我走的时候只剩下2个了。我先从同事们的离去说起吧。
2011年的2月中旬，找工作的人也多，公司外贸部8张桌子和内贸部5张桌子也陆陆续续做满了。 这里我要说明下，年前这里的业务员都走了，只剩下Ann. Ann也是外贸业务员。我来的时候外贸部有Ann , Helen, 小周，后来又来了Sally 和Jane。内贸部有叶子，小J，小L还有2个女孩子我已不记得他们的名字了。这就是2011年2月公司业务部的成员，除了Ann和小L,其他人都是2011来这家公司的。小L是这家公司唯一的男业务员，以后也会讲到他。
刚进公司新人对产品都不是很了解，所以白天我们自己看资料熟悉产品，晚上则由3培训我们，其实培训也是考核，之前我提到了内贸部的2个不记得名字的女孩子就是培训期间被公司辞退的。我还没来得及认识她们。
大概过了两个星期，我们的培训差不多要结束了，3说：今天晚上由老板亲自给你们培训，他会给你们上一堂很深刻的课。说完笑容意味深长 还带这一丝得意。
这一课果然够深刻。
sucremajia：
谢谢回复，我已经离开了
sucremajia：
谢谢捧场幸会！
мīSS鱂僦一点：速度更新啊，急死我了 with a pile of shit 。
cheriechan：1楼加油啊！坐等啊！
sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
二 同事们的离开
1）叶子的离开， 很突然，也给我们敲了一个警钟 （二）b]
老板的培训其实就是考核，我们每个人介绍一款产品，他提问题，挑毛病。可能是培训期间我对产品掌握的比较好，3比较满意，在贱男面前提过，所以贱男要我第一个介绍产品，我按照3培训我们的顺序，特点介绍。没一会，贱男就打断我说：像你这么介绍，跟王婆的裹脚一样又臭又长的，谁愿意听啊。我想也是，可是也觉得冤枉，因为这是3要我们这样介绍的。我没有说话，贱男开始向我提问，基本上都是培训没有涉及的问题，而且很刁难，我基本上都没有答出来。
然后是其他同事，基本上是同一个故事，大家全军覆没，没有一个可以招架的住老板。
其实，老板刚开始这么说我的时候，我还是虚心接受的，我的确发现了自己的问题：我在产品的认识上比较被动，3说什么就什么，我没有发挥自己的主管能动性，虽然他的问题培训时没讲过，可是一千个客户就会有一千个的问题，培训不可能告诉我们所有问题的答案。他说我的介绍又臭又长也是对的，给客户讲产品的时候要注意抓住客户的注意力，没有固定的套路，而我就是死板的按照3培训的时候给我们讲的方式。
话说我们10多个人的介绍，没有一个人入他的法眼，无论怎么说都是错，很多时候他像是由竞争对手伪装的一个充满敌意的客户，专门找茬，我们是左说左错，右说右错，我就在下面小声了说了句“那你跟我们说说都该怎么介绍，你问的那些问题 怎么回答比较好。”我虽然有这个想法，但是不敢大声说出来，因为毕竟不了解老板为人，如果他心胸狭窄，肯定会觉得我这是在质疑他，在让他当众难堪。没想到这句害了叶子。
sucremajia：
呵呵，写的哪有看的快啊，稍安勿躁啊
sucremajia：嗯，我一定不负重望，呵呵
爱是那片海：继续写，我给你评分
jenny.liu1985：:KB 可怜的叶子看来要遭殃。坐等1楼更新
cnrital：1楼快呀。赶上现场直播啦:P
hanyena：1楼，我坐等你更新！
black307281876：1楼更新啊，继续关注着。
sucremajia：
呵呵，谢谢啊，太感谢了，我第一次发帖，还不是很熟练，刚刚第三段就没编辑好。我会努力的。
tracy716：LZ文笔还是不错的..呵呵.期待更新..
dt357369676：LZ写了很多，但我意外的都看完了
mingyan613：额，刚开始看你这待遇还是挺诱人的，后来怎么会演变成极品公司呢，呵呵 ，不过你离开了就好啦。
tanmiao520：赶上直播啊， 1楼还有木有，有木有啊....
正所谓世事难料啊，淡定，淡定..~~
sucremajia：二 同事们的离开
1）叶子的离开， 很突然，也给我们敲了一个警钟(三)
叶子好像是82年的，已经是两个孩子的妈妈了，做内贸5-6年了，比我们都有经验。为人很和善，而且我跟她一个寝室，所以我跟她关系不错，培训的时候她就坐在我的旁边，她听到了我的小声低估。没想到的是 没想到的是 她居然站起来把我的话说出来了。说的时候我替她捏了一把冷汗。
更没想到的是老板一改刚刚的盛气凌人，一只手摸着额头，弯着腰，约带一点不好意思，很痛苦地说：“哎呀，我今天头晕，从下午就开始晕，我现在给你们的培训都是忍着的，改天吧。 。那今天就到这里吧。”
于是，深刻的一课下课了。 我们已不是刚毕业的孩子，所以对于老板让我们的难堪也没特别在意。就这样第二天我们正常上班。叶子比我们稍晚一点进办公司，刚进来，3就示意她去老板办公司，约摸20分钟后她出来了，眼睛红红的，回到自己的办公桌开始收拾东西，因为3跟我一个办公司，我们谁都不好过去问她怎么回事（那个时候我还不知道3是3，只知道她是我们经理，还在想这么年轻就当经理，肯定是有什么过人之处的，事实证明，她的确有个过人之处，那就是比我们都不要face！）.叶子收完东西走过来跟我说声：“我走了。”因为3在，我也不好说什么。 过了一会儿，叶子跟我发短信说"老板心胸狭窄，你以后小心点。”
终于等到了中午下班，我立马打电话给叶子，问她老板为什么要她走。叶子告诉我 老板说她目中无人，不适合在他的公司。 我一听快晕死，叶子很和善，和同事们都很合得来，而且培训期间她最认真，每次中午的时候都是她组织我们一起互相提问题。
叶子走后我一方面是觉得身处的环境有点危险，说不定哪天贱男和小三看我不顺眼，我就得走人了。最重要的一点是我很内疚，如果不是我先说那句话，叶子就不会走，虽然我没跟叶子说着我的内疚，但是我真的是不安了很久。直到后来，我终于觉得能够这么早离开，不是叶子的不幸而是她的幸运。
经验教训：
其实，叶子的走我没有什么教训，我就觉得背脊骨一阵阵发凉。如果非说有什么教训，那就是祸从口出，你可以彰显个性 彰显能力，但是你得确定你彰显的对象会认可你的彰显，如果不确定那么请低调。 也许有的人会不同意我上面说的话，会觉得我不够有热血，会告诉我说，这样的老板不伺候也罢。 可是 朋友， 你能确定你的下个老板不是心胸狭窄么？低调不是胆小，而是明哲保身，合理的明哲保身是为了以后某一天的起飞。
sucremajia：
是啊，这待遇是很诱人，现在他们的待遇更诱人，但是等你上了几天班就不是这样了，关于待遇我以后也会讲到，真的是太极品了
sucremajia：
看来你是聪明人，或者跟我一样 遭遇过极品，但是同是极品，故事总有不同，有空还是来看看哦，长长见识也不错啊
yagulinchuan：1楼的文笔很好，平淡的故事写的很有吸引力，支持下
sucremajia：
我没有任何编造和添油加醋，只是极品的故事太精彩了，呵呵
shenmin：等更新~~~~~~~~~~~~~~··
sucremajia：
慢慢看，你就觉得一点都不平淡了，我反正是遭遇极品 很不淡定，但是慢慢就被迫淡定了。
爱是那片海：今天给客户回信终于发送成功了，横扫了昨晚的郁闷。趁心情好，坐等信用证，坐等1楼更新
tanmiao520：
1楼加油，期待跟新...
一个有趣的贴子，转发给同志们共享：请铭记这道题，这不是巧合
如果令 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 分别等于 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
那么
一、Hard work （努力工作）
H+A+R+D+W+O+R+K＝8+1+18+4+23+15+18+11=98%
二、Knowledge（知识）
K+N+O+W+L+E+D+G+E＝11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%
三、Love（爱情）
L+O+V+E＝12+15+22+5=54%
四、Luck（好运）
L+U+C+K＝12+21+3+11=47%
看出来没？这些我们通常认为重要的东西往往并不是最重要的。
那么，什么可以生活得圆满？
五、是Money（金钱）吗? …
不! M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%
六、是Leadership（领导能力）吗? …
不! L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%
金钱，权力都不能使圆满，什么能使我们的生活变成100%的圆满呢？
每个问题都有其解决之道，只要你把目光放得远一点！
其实，真正能使我们生活圆满的东西就在我们自己身上！
七、ATTITUDE（心态）
A+T+T+I+T+U+D+E＝1+20+20+9+20+21+4+5=100%
我们对待工作、学习的态度能够使我们的生活达到100%的圆满！
你用什么态度去看待世界，你就会得到什么样的世界.
sucremajia：
呵呵，恭喜恭喜哦，今天的故事差不多讲完了，等下有点事，不能再更了。今天晚上会再写，写好了就发上来，最晚明天会更新。很感谢你哦。
anna_show：占个位子呵呵支持下下
sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
各位看官，小女子第一次发帖，谢谢各位的捧场，小女子这厢有礼了，不胜感激啊！ 今天差不多就到这里了，晚上会再写，写好了就发上来，最晚明天哈。
sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
对了，希望各位看官，能对每件事多多发表自己的意见，我们一起来分析人性，共同成长！
Am-way：WO 顶起来。幸会！
mojiaojiaozhu：真是极品公司啊！！！
楠木浩浩：
期待下文........
还有一种情况: 老板很聪明的,想用你的时候,就哄你,用不着你的时候就天天训你.
sucremajia：
谢谢你的评分哦，非常感谢。
呵呵，貌似语言比较苍白，但是我也只能以此表示下我的心情了。
我一定会及时更新的！
silence-one：1楼，写得很好。很想知道后来到底是怎样的？ 大家都在期待哦
sucremajia：
他的确有自己的聪明之处，刚开始我还挺佩服他的。但是做好一个老板，不像员工做好自己的本分就行了，很多时候老板要面面俱到的，而且是起步阶段的老板，每一步都很重要啊。
关于老板的为人处事，以后还有很多事情 等着大家 来分析 来解读， 尽请期待。
Hemaggie：好看，期待更新。我刚毕业的时候也曾遭遇过极品，等哪天有时间的时候也写出来亮亮。
candy861018：好吧，期待ing
sucremajia：
欢迎啊，让我们大家都长长见识
sucremajia：
希望 不会让你失望
水蓝色心情：这个老板真狗极品的，这点小事都容不下
iamzhang3：让人惦记的故事都是没交待清楚的吗？
好多事故都只是一笔带过呀，也没交待精彩的过程和具体的情节呀，是我不习惯读这样的故事吗？反正是看了更迷糊
晓佳0331：嘻嘻。
我也觉得文笔很好~
确实有够极品有够贱！:@
Surita888：你可以告诉大家，这个公司的名字，老板经理的名字，免得以后大家再上当！
fomtom：先Mark 一下， 等1楼故事全部讲完了，再做评判。
关于老板，有一句话想说： 没有远大理想的企业家，永远只能是一个老板。
期待更新。
noodles：LZ文笔很好，支持！
sucremajia：
啊？这不是打击我么，我还觉的我写的太多了，好长的，怕大家不愿意看。
没事，听到这样的生意，我很高兴，我一定写的更具体一点，以后改进哈。
sucremajia：
这个我还不敢，其实 有问题的公司 你刚进去的时候，你总可以看出端倪的，就像我在这家公司的面试一样，很多不起眼的事情都透露这这家公司的问题。
我写这个帖子， 不是为了报复，也不是为了泄愤。 而是 把它当作一个教训，也希望别人从我的遭遇中能总结一点东西，这样就不枉我码这么多字了。
Suki0768：加油写下去啊，我看看为什么“贱”这么夸张啊，1楼满肚子苦水的，期待下一篇
sucremajia：
嗯，好的，故事我一定会讲完。期待你的评判！
你说的很对:没有远大理想的企业家，永远只能是一个老板。我还想补充一点，如果思维不对，方法不对，有一天连个老板都不是！
sucremajia：
的确，我曾经满腹苦水，无法淡定，但是如今，我把它当作一个经历，更甚至是财富，它也让我成长了很多，写出来是希望更多的人能从我的遭遇中 有一点点的感悟，这我就心满意足了。
Joy.dai：嘻嘻，看来我做了一个明智的选择。
我来我现在待的这家公司以前，也有一家公司跟你说的性质差不多。
可是，好像有什么力量告诉我，那家公司不能去，所以我选择了现在这家公司，现在我真的很幸运，我来这里快3个月了，就拿到了个$1000的小订单，可是老板从来都是鼓励，有时候给我压力都是很好的态度说，反正我老板好的天下没有底二个了。
janny-peng：
有意思，心态可以让生活完满。
溯光：做个记号，期待1楼的更新。
我所在的公司称不上极品，但一些事着实让人无语。
文才有限，目前木有思路来写！
我是莫小凉：关注 :WG
sucremajia：
看来你很幸运啊，要珍惜哦，我看好你！
sucremajia：
嗯，是啊，心态很重要，相信你的心态一定也很好！
sucremajia：
尊重事情，还原事实就好了，不要谦虚哦。 可以写出来，大家来分析讨论下。
其实，人和事 都不可能完美，而且每个人的角度不同，身份地位不同，处理事情的方式 态度肯定不同，只要不过分，理解万岁就好了。
nanastana：继续！看这个贱男和小三还能怎么继续啊？
mily-cui：当遭遇了极品之后， 我们成长了， 学会了淡定， 慢慢的不再试带有孩子气的愤愤不平，直到最后，只要和自己无关， 那就只会漠视！
1楼很勇敢，而我还没有勇敢的踏出这一步！不过相信很快， 我也就解放了幸会！
继续往下写， 期待看你的故事！
Crystalli2011：无数的青年，怀揣着梦想，奔赴深圳这片热土，然后被无情的打击。我也是其中一个。唉~~
1楼，加油！加紧更新~
CCFA：期待1楼的更新谢谢分享
溯光：
看来你个性格很好的人，
这里的一些事有时候无法理解，我已经辞职了，但是还没有批下来！等着解放的那一刻，憧憬我的下一个站点，相信生活是美好的。大家加油啊！
城与城池：小公司看老板.
好工作看机遇.
本人也即将进入一家小公司,面试交流时老板给我的一些感觉不太好,希望这老板只是做HR不专业而已.
不过..至少,不会押工资吧,这个已经跟老板邮件沟通过了.
这点也是经验,有些事情,书面的比较靠谱.
lotarty：期待LZ 的继续更新！
sucremajia：
嗯，你说的不错，我们要学会淡定，但是淡定不是心死，只是不再浪费自己的情绪，学会控制好自己的情绪！
我不是勇敢，很多时候，你可以控制自己 但是没办法控制别人，更控制不了事态的发展。
相信你也会从自己经历的每件事中学到很多。
Mary0613：Marking
sucremajia：
不是放弃哦，偶尔失败没什么的。我个人觉得深圳还是很适合年轻人打拼的，很有活力，也有很多机会，只有你肯努力，相信总有一天你会成功。
sucremajia：
嗯，是的，下一个站点 肯定会很美丽。 有的时候离开不是我们胆小，我们只是在为去下站积蓄力量！
sucremajia：
常来关注哦！
sucremajia：
嗯，是的。 相信每个人都有自己的机遇。问题总是有的，关键看我们怎么面对，我看好你，祝福你！
hanyena：1楼你也可以去看看我的
我没发在外贸心情里，在晒老板里面。我的很长，估计你得看一会子了。
琉琅：饿，，不错的文章，过来等待中
迷糊钗：看来山外有山，极品外有极品，坐等LZ更新
城与城池：
我多谢你也祝福你~~嘿嘿
sucremajia：再来8一段，呵呵..
插曲一 隆重介绍小三
3是10年毕业的，毕业后来了这家公司，也就2010年7月的样子(2个月啊，伤不起），据可靠情报，她是当年中秋节和老板正式好上的（我觉得“好上”都有点抬高他们，应该说是“正式勾搭上的”）。勾搭上后她就当上了销售经理，总管内贸和外贸。之后所有的老业务就陆续离奇被开除，3的英文名本来是A（具体我给忘了），但是之前有个很优秀的业务员英文名叫Susan，那个业务员1500的底薪，1个点的提成，每个月都可以拿到6k-7k。老业务都走了，3就接手了所有的客户，因为Susan的客户最大也最多，于是3就改名叫Susan。话说Susan是一个很美丽的英文名，就这样被3糟蹋了。我就这样对这个名字有了心理阴影。恨啦！！
3本是学文科的，产品偏理工科，她搞不太懂也比较正常，可是她装的很懂。培训的时候，很多问题我们都听的不清不楚，追根问底问一下她就回答不上了。可是她掩饰的很好，说明天再告诉你们，我想她肯定是去问贱男了，可是 可是 可是啊，第二天来，她已经问过贱男了，给我们的讲解仍然是不清不楚。到后来，我们就不问了，问了也是白问。
sucremajia：
期待你也来8-8;P
alben2562548：赶上直播了么，，，
公主YoYo：:KB 我讨厌吊胃口
溯光：1楼赶紧更新，我要开始忙了，等忙完了，再来细细看！
sucremajia：
呵呵，虽然我还没看，但是很期待你的故事，我一定会去看的。
sucremajia：
嗯，好的。
peterc250：搬条小板凳,听故事拉
sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
二 同事门的离开
2）小周的离开，我们都很郁闷很郁闷。
小周跟叶子差不多的年纪，5年以上的工作经验，可以说是我们的前辈。小周是做外贸的，跟我一个办公司。每次她很客户打电话或者跟货代打电话，那说话的水平，那处事的能力和方法 特别是气魄。我佩服的五体投地。想这要跟她好好学学，可是我还来不及跟她熟悉。她就很无奈的走了。
不知道3和贱男闹了什么矛盾（那个时候我还不知道是闹了矛盾，傻乎乎的以为小3是离职了，再也不会出现了），反正突然3就不来上班了。下午就见老板在找小周谈话。后来小周就坐到了3之前的位置。我们一下子都很高兴，感觉很轻松，貌似一个多月沉闷的阴雨天终于放晴了。
一，虽然那个时候我们还不知道小三是小三，但是她和贱男的遮遮掩掩（话说刚开始他们还遮遮掩掩，到后来就明目张胆了，恶心啊，我恨不得自瞎双眼）我们多少能感觉的到，而且我们随便在办公司说个话啊，也要被小3说成是喧哗，谈论客户也不行，所以到后来办公司没有人说话，给新来的人的感觉就是压抑 压抑 压抑。说话都不行，其他的就更不行，反正只要小3在，我们就浑身不自在。
二，小周有能力有经验我们都有目共睹，小周也很好相处。更重要的是，小3在的时候，说是一个经理，除了管这我们约束我们，从不帮我们解决任何问题，产品出另了问题，客户的要求都于她无关，与公司无关，都是我们业务员自己的事，她总是摆出一副高高在上的姿态，好像我们都是她家的小丫鬟。
反正我们是很开心啊。但是好景不长， 小周当上经理的那天下午，贱男也失踪了。后来我们才知道他是去找小三了，去哄她，去接她回来（真恶心，我要吐了）。害的我们瞎高兴一场。
dw1988628com：
继续等LZ更新啊·····
chenrudy：1楼好像在线哦,呵呵
sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
二 同事们的离开
2）小周的离开，我们都很郁闷很郁闷。（二）
大概过了4，5天，我们还在尽情的享受新生活，那天下午，我不经意的抬眼，看见小周旁边站着一女的。我的妈呀，简直要刺瞎我的双眼，浓妆艳抹，粉墨登场。只有那一头杂毛，那头枯草弄的还比较有光泽，高高的耸起和它的主人一样高高在上（关于小三的头发，我会再次提到，希望到时候会给各位朋友带来点欢乐）。苍天啊，她怎么回来了？站着小周旁边，貌似在莅临工作。过了一会，她还把我们都慰问了一遍。哎。叫我情何以堪，情何以堪啊。
更极品的事来了。小周不知道是上厕所还是别的事离开了她的座位，小三连忙坐上去了，一个下午都没起来，小周回来后不知道坐哪里，只好就在那站着。于是小三开始看邮件回邮件，办公，视小周为空气。
第二天，小周就没来了。事后贱男跟我们说 小周这么那么的不称职，说了一大堆。我们在心中不屑一顾。因为小周真的很有能力，在之前的公司就是业务能力强，老板不想发多的工资就想让小周做管理 拿固定工资，小周才来了这个极品公司，离开这个公司后找的工作是做管理，有些无奈。我写小周这些 不是为了说明我们的无可奈何，虽然确实有些无可奈何，我想证明的是小周不是像贱男和小三说的那样不称职。看来不被人满意的愿意有很多种，有些还根本不是你自己的原因。哎，我不得不再一次无可奈何。
对了，小周接手小三的工作时，小三已将所有的资料删除。邮箱里一封邮件都没有，一个客户资料都没有。这就是小三的人品，关于小三的极品事情，以后会专门讲到。
经验教训：
貌似这件事我除了愤怒除了鄙视贱人 还有的就是替小周不值。
sucremajia：
嗯，是啊，正在奋笔疾书呢，呵呵。
Lemolly：LZ的文章很精彩啊，期待你的更新
TANNI：:KB 确实很极品，，，1楼快快更新啊啊啊~
tanmiao520：
1楼好勤奋啊， 加油啊..:P
tanmiao520：
1楼， 我帮你盖到100楼，Mark 一下。..
大家都只看不留言的，不捧场 不给力啊...
Laigavin：
1楼我在盖一百零一楼，高处不胜寒啊。坐等更新
歪歪妖女：看到1楼的经历，仿佛看到了另一个自己啊 幸会！
我们老板也是技术出身，经理是3，现在已经怀孕
现在没觉得什么不好，时间久了，跟了几个客户，慢慢变成3的客户了...曾经有人说，被人能抢走你的客户，说明别人也有过人之处。觉得很可笑，有什么过人的，不过是她掌握核心价格而已，我们做什么都得通过她的同意..
现在要走了，心里特别痛快
;P
woaiziyou：1楼加油 我继续强势围观:KB
歪歪妖女： 是以前没觉得不好
估计当时太笨
:KB
Yolanda802：坐等1楼的更新
tanmiao520：
哇，妹妹也是湖北的啊..
老乡好啊
永远不会试图去战胜一个纯傻逼，因为他会把你的智商拖到跟他一个水平，然后他再用他丰富的经验打败你.
peggy1106：MARK下，坐等。
米琪睿：
从我毕业到现在 碰到的都是好的业务经理 虽没遇到想LZ这样 可是多少也听朋友说过 o(︶︿︶)o 唉这样的人这样的公司，不带也罢，有时候工作并不只是看工资跟待遇，也得看工作环境跟领导的待人之道，工作环境好了，领导又会带人，只要工资能维持生活 我觉得就可以了。像我同学，在他之前的公司干了没几个月（确切的说应该是3个月吧），就换公司了。之后老劝我离开我原来的公司（我跟她不是一个公司的），说你有工作经验，换个公司工资就会涨好多的。我就告诉她说，我现在并不是很看重工资，先学到经验 有了一定的基础再换也不迟，再说我在原来的公司待着挺舒服的，老板为人和善，业务经理也肯教我们新人，有什么不懂得问她，她都会毫不吝啬的告知我们，这样好的工作环境，我可不想离开，虽然当时的底薪只有1000，后来拿到单子就涨到1500了:$ 。
再后来，老板要走了 不打算开了 所以只好另谋他路了 现在这个公司也很好，工作氛围很和谐...
我觉得吧，找工作除了看工资薪金待遇外，还应该看看这个公司里的工作氛围，如果工资待遇都特好，工作氛围很压抑，工作起来也会不开心的。我们除了再拿工资那一瞬间的高兴，其他时间都要愁眉苦脸，压抑的工作，那就有点得不偿失了，生活嘛，就应该开开心心的
期待LZ的更新哦
sucremajia：
谢谢捧场，我会找时间更新的，不让大家失望哈。
sucremajia：
这位朋友，太谢谢你了，真想mua一个
sucremajia：
101不高哦，还有1001等着你呢
sucremajia：
现在才刚刚开始呢，后面更极品的事多的是！
anythingdo：各种极品！！哈哈！:L :L
sucremajia：
哎，找到知音了。刚开始我们也没觉得不好，还觉得小三 刚毕业 这么年轻就能做到经理，还很佩服的。日子长了狐狸总是会露出尾巴的。估计你公司那个小三人品还比我们这个好点。说的抢客户的事情，我以后也会讲到，优质客户她会一以自己的名义联系他们，给我们下过单的客户更是不会放过。 给我们的价格总是很高，她自己的客户的价格有时候比我们的低很多很多。还有一点 这个小三还会在那客户面前发骚，看的我们要吐血啊。以后都会讲到的
lily-youi：等待更新。哈哈，1楼加油哦，快点写
sucremajia：
谢谢你的支持！我不会让大家失望的！
sucremajia：
呵呵，现在下班了，估计去喂饱自己吧，下午再来，下午会更新哦！
sucremajia：
OK！来， 上杯茶，请慢慢品！
sucremajia：
遇到好公司，真的太幸运了，看的出来你也很珍惜。你说的很对，像我们刚起步，物质上不需要要求太多，相信总有一天，该有的我们都会有。一起努力！
sucremajia：
哈哈，换一个角度，我们的生活就是被这些人丰富的啊！
sucremajia：
嗯嗯， 我一有时间就会写的。
红叶x流水：1楼额，这是我进外贸路的处女帖啊 .进外贸路憋了很久了就是不能说话，今天发现终于可以折腾几句了，看见1楼的帖子，决定把第一次还是留在这里吧，给1楼盖楼:$ ，期待下文更新呢
恩竹野：听朋友说深圳有很多二奶村，很多三..第一次去深圳就觉得好压抑,觉得在深圳要有很多很多MONEY才好..个人不太喜欢深圳...
Karida1221：我先占个位子，期待LZ更新哦
cinna99：1楼文笔很好哦，有的话说的特别给力，加油！期待更新！
清池涟漪：1楼，更新太慢了啦，加油，kkk
candy861018：从昨天跟到今天，期待更新哦。话说我第一个公司也差不多是酱紫滴！
Jennifernana：期待1楼更新，1楼加油，加油，:WG
sucremajia：哈哈，1楼来了，谢谢各位朋友的支持！ 马上更新！
溯光：
说的鄙人心窝里了，幸会！ ，顶你！
sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
二 同事们的离开
3）小J的离开，我彻底心寒
叶子和小J都是内贸部的，叶子因为经验比我们都丰富是我们中最找拿到公司平台帐号的，而且是主帐号。 这里我要偏下题，这个可以说明刚开始公司还是很看好叶子的，从而也可以看出贱男的心胸不是一般的狭窄。
叶子走后，小J开始接管她之前帐号，。之前小J没有拿到帐号的时候还比较闲，跟我们一起吃饭下班。大家一起吃饭的时候总会说说笑笑，我们都觉得小J是个活泼好相处的人。公司的产品是新兴产品，所以内贸生意很好，小J拿到帐号就开始忙起来了，非常的忙。从她拿到帐号到她离开那一个多月的时间内，她再也没跟我们一起吃过饭，总是很晚才去吃饭，很多时候饭都没有吃，中午也从来没有休息过，晚上很多时候都是12点才下班。因为很多人还不懂产品，总是有很多问题，很多时候小J也没办法回答，她只能去问3或者老板。
之前已经讲过了，3很多都不懂，问了也是白问，所以小J很多问题都是直接去问老板。 事实再一次告示我们，贱男除了是心胸狭窄的人还是没有耐心的人，小J问的多了，贱男很是不耐烦，有的时候还会训斥小J，类似于“来了这么久什么都不懂之类的”。慢慢的 两个人看对方都有点不耐烦了。可是小J对工作还是很认真负责。
某一天中午我们去公司都没见小J的人，当时我心里就有种不好的预感。赶快Q上问小J的室友Helen，我的预感得到了证实。
小J当天就搬走了，我们不是很了解详情，没几天，贱男很得意的跟我说“你看那个小J，一点礼貌都没有，门也不敲，也没称呼，进门就问我明天有没有空，搞的像她是老板。我说她两句还闹情绪，直接要她走人了” 我也没有说什么，反正你说我就听着，不发表意见。
后来我们联系上小J，原来事情是这样的：那天中午，小J有个客户说要来看厂，小J很高兴，就去问老板有没有时间，因为是中午下班时间，老板办公司也没关门，她就直接问老板了。结果老板立马脸色大变，直接问她：“你懂不懂礼貌？不知道敲门，不知道叫人啊。巴拉巴拉的。”小J 也很郁闷很委屈，就跑去问3离职有哪些程序，结果3马上就告诉了贱男，贱男当时就站了办公司门口大声说：“XXX（小J的名字），你现在就给我滚，马上滚。”
于是，小J就走了。
goofy.fairy：
JN果然极品！一点涵养都没有！服了服了
夜静幽：怎么就纳闷了，这么个人品有问题的人，生意怎么就做起来了呢？
这个地方不呆也罢……
先鄙视一下 贱男…… 更鄙视那个3……
LZ 接着分享一下吧……
期待ing……
sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
二 同事们的离开
3）小J的离开，我彻底心寒
补充说明：
这是一个工人不超过15个人的小工厂，没有技术部，技术只有老板一个人懂。业务员很多时候也会遇到很多技术问题，很多时候我们去问3，但是3也搞不懂，我们只有去问老板，可以一问多，老板就很烦，还有一点就是，我们去问老板，老板不会都告诉我们，同一个问题我们去问，小三去问和我们去问 得到的答案完全是不一样的。
对了，小J走后，内贸基本上没有人了，那个帐号没人管。小三和老板想要我管，就叫我去谈话。小J刚走，我的心里也是诚惶诚恐，怕我问题问的一多，过两天把我给开了，
我就委婉的说：“要我管那个帐号是可以，但是我也刚来不久，对产品也不是特别熟悉，以后怕是有很多问题要跟X总和X经理请教的。”
老板：“你就问X经理吧，基本上她都懂。”（基本上意思就是 “你不要来问我”）
小3：“嗯，是啊。老板很忙，你就问我吧，我90%都是知道的。”（她当时讲这个话的时候，我在想 你TM还要脸不？真是受不了。每次问个问题，回答不是不知所云就是说这个我也不清楚，我等下去问下X总。 哎，这一等，不是杳无音信就是几天后，几天后黄花菜都凉了，别说客户了，早就火冒三丈了。）
我一听这样，不想重蹈小J的覆辙，累死累活还讨不倒好，走了还要被人说。后来就以能力有限为由拒绝了再管理一个帐号
sucremajia：
呵呵，其实很多事情都可以找到的它的原因的。首先 这是一个小厂，这个厂现在已经不行了，正在苟延残喘。这个老板其实也还很年轻（81年的），他能开一个厂也是有他的过人之处的，以后我也会说明。 而这个厂差不多就要垮了，也是又它的原因的，这些我都会慢慢道来。
粉雪的愿望：怎么感觉一点老板的样子也没有呢啊？着实很让人气愤那。
evan-liao222：其实1楼也挺倒霉的！进了一个不该进得公司呀！
溯光：看来1楼遇到的人还真是极品。
我也遇到了个说不通的LB，讲话总是讲不到重点上，一句话就能解决的事情，总是能啰嗦大半天。更要命的是疑心超重，话说疑人不用，用人不疑，可他啊，是用人必疑，疑人也用。
这里的人很多都是新人，包括我，没有人做的长久，都被他逼走了，骂走了。谁都骂，不给面子，副总都被骂走了几个，换了又换。哎...............
:KB ，姐马上也走人的哦！
Neversayit：
LZ也是武汉的啊，武汉哪里的撒！故事蛮精彩，七个月的教训，莫非你现在是刚辞职了？
sucremajia：2011在极品公司7个月，我的经验教训
二 同事们的离开
3）小J的离开，我彻底心寒
经验教训：
这个事件，各位看官你们可以总结点什么？看来有礼貌是必要的，特别是刚开始接触的人，俗话说 “礼多人不怪”这个礼不一定是礼物，也可能是礼貌。也许有的人会觉得这是一种虚伪 是一种谄媚。但是我想说的是，这毕竟是职场，是职场就有它的规则。拿小J来说，来公司也1-2个月了，老板是什么脾气应该大概清楚了，老板自负很有优越感，喜欢别人都仰视他。这个时候 见面了就应该叫他一声“X总”。其实，作为在深圳飘着的人，虽然说不是在这里打工就是在那里打工，离开一家公司并不是很大的损失，但是稳定下来总会好一点。我想小J并没有想这么早就离开公司，如果有这个打算就不会这么加班加点的工作。 想在职场生存，不是任劳任怨就够了的，职场太残酷，我们要会的东西太多太多。虽然我也不削那些见不得人的手段，但是起码的规则我们还是要懂的。
接下来 来说说贱男和小三。 做为一个老板，要具备一定的识人能力，就算这个人是你的枕边人（其实我蛮想说 "陪你上过床" 一想做人要淡定，就算了，说话还是不要难听，养成这个习惯就不好了），也要用理性的眼光来评估，把她放在一个合适合理的位置。小三作为一个刚毕业的愣头青，做业务的水平都还有待学习，居然去做外贸经理。好的，你让她在这个位置慢慢成长也可以。但是你不能从此当个甩手掌柜啊？好吧，业务上的事你全部交个她，那管理的事 你总不能指望一个刚出学校 最多当了几天班干部的人吧？
其次，作为一个起步阶段的老板，你有一个值得信任和团结的团队是多么的重要。你不去给你的员工打气 给他们信心，还打击他们学习的积极性，就怕他们把你的技术学去了，这样藏着掖着，还买什么产品啊，产品一卖出去总会有人抄袭，不是吗？
这是我的想法，也希望大家能说出自己心中的看法，谢谢！
瑄琳：
那是因为，每次来新人，给的工资低！
有些老板就是认为：你不干，总会有人干！
一千个人里，总会遇到一个像他自己一样的极品！
这些人，基本都是小打小闹，干不成什么大事。
跟这种人，计较是浪费时间。
sucremajia：
嗯，真聪明，我离职1个月了。我不是武汉的，只是家乡地方小没火车，要去武汉做火车。我湖北荆州的，你呢？
sucremajia：
是啊，一点老板的样子都没有，所有导致他在业内行业名声很不好，很臭！他的老板路不长了咯..
sucremajia：
嗯，反正不够幸运，没进一个值得打拼的公司
sucremajia：
哎，这种公司是不能长待，迟早是走，但是如果感觉自己还是能学到东西，能够成才，不防隐忍一段时间。 呵呵，这只是一个建议。
sucremajia：
嗯，你看的很透，是不值得计较，有一句老话，做什么豆得什么果，他们最终肯定是会作茧自缚了。 我们就把他们当作反面教材 让自己少走点弯路。
Neversayit：
我啊，是武汉滴，有蛮多荆州的同学呢~这马上要过年的，你是准备继续在深圳找份工作，还是回武汉发展撒？幸会！
lilydoris66：额
会继续关注1楼 期待更新~~~~~
作林哥：我是神马我塌浮云飘过 哈哈..
linmer：早上打开这帖子，中途又有些事做，断断续续看了看，从早上只有7页看到现在10页。好像说一句，当个看客就好了。但是不回帖又对不住1楼~
sucremajia：
我还是准备留在深圳，我觉得深圳还是很有活力的，有很多机会。你呢，是在武汉还是在哪里啊？
文章首发表于：2011-11-2 14:01
