宏运霖头:08年怪现象,想辞职的人留下了,想留下的人被开了.
如题.
生活像闹剧....
anna-xi:哈哈。有意思。
g_hjhuang:这年头什么事情都可能发生。
游走边缘:用职场生活法则来说
1、BOSS需要节省薪金空间
2、用腾出来的薪金空间去支持剩下他认为有价值的
3、一般BOSS会趁机开掉一些虽然业绩很好但是不符合他行事作风的员工
4、至于被留下的员工到底是不是能为他创造价值,做BOSS的其实心里也没底,如果留个老员工但是行情持续低迷没单的话,与其留个老员工或者大家认为不可能被裁的员工,还不如去培养一个新人至少不会提很多要求而且薪金也不是很高
宏运霖头:
受用了.....以后少出风头...不然就要小心挨刀..
laura0201:无奇不有吧~:L :L
skyfly:不奇怪,只是站的立场不同而已。
想辞职的人是为什么想很关键;
想留下的人凭借什么可以留下来更关键。
公司的做法自然是从公司利益最大化的角度来考虑。觉得奇怪,或许是没有看清事实的真相。
skyfly:想辞职的人是为什么想走很关键;
fannie-zhang:Me 转行做留学翻译的~~
还从事外贸否?不知
未来未知~~
Gary205:其实一点儿都不奇怪
ansonqi:有意思啊,灰常的有意思啊
宏运霖头:
谢谢.角度跟想法
mypig001:阴差阳错啊,呵呵、、、、、、
mypig001:大家畅所欲言就是了。说说
anna-xi:很正常,每个人心里都有自己的想法。
公司也有公司的想法。
个人的想法和公司的想法刚好不一样。
Patricia110:想走,说明有能力,不想被委屈了
wxb3:老板的想法,咱们员工是猜不透的,只要尽自己最大的努力把工作做好就行了。
tushiyingwj:生活就像一场戏?:Q
yonglu:靠,我们这,不管做了几年,工资基本还是那样!
俺也要辞职了!
邪恶的兔子:说白了 生活其实本质上就是一遭喜剧 看大家心态如何了
bensonhe:哎呀。。就是不以人的意志为转移的
chancegarment:生活就是这样富有戏剧性
bluesky617686:是啊 有能力得想辞职,公司当然挽留!
hannahwv:我就是想辞职却留下了,刚好碰上金融危机,只好先留下了
gubaoyiren:
赞同!
xugz_666:
基本认同该路友观点
ceohuapeng:当我们终于找到最正确的答案时,却发现它是最无用的。
每个人都有它们自己的无奈
jerry2890234:
太经典了曲总!越来越有深度了!幸会!
宏运霖头:
这一点比较有感觉..
文章首发表于:2009-1-1 11:10