Lucyzhang1980：今天很郁闷,居然给我27块钱的季度奖金.
刚才被会计叫去让我去领季度奖金,一看才27块钱.差点快崩溃!
来公司有一个多月,拿了一个28万的单子,昨天刚出完货,本来是很高兴的.现在心情差到极点,更郁闷的是跟我一起来的一个跟单员就拿了200元.她刚才问我拿了多少?我说27 ,她不相信!我也不相信呀!
我问了会计是怎么回事,会计说这个是各部门经理分的.今天经理请假,我准备明天把那27块钱的季度奖还给她.大家有什么好的意见?要是你们,你们会怎么处理这件事情?
jili：你们公司是怎么分配奖金的啊 ， 先了解一下然后如果是合乎正常 那可以如果 认为不满意 可以提出或许 你的单子拿来是在 年终奖金呢对吗？ 先弄清楚原因
bacon999：一起来的，一个拿两百块，一个拿27块，确实不好解释得说！
ontime：这种情况，有意见可以提，弄弄清楚就行了，不要产生误会，和公司多沟通一下
微笑的鱼：同情你一下..天哦.27块..还不如不发,等下回多了一起给你..
mark_nelson1981：还有这样的分配制度啊！没有什么尽头呆了，还是走吧！或许是你还没有转正，本身就没有奖金的可能把饿！而这个也是意思，不过也没有给27的可能啊！说什么也得50啊1`还给他，不要！！
Lucyzhang1980：明天跟经理谈一下，希望她能给我一个合理的解释．真的是２７块我就不要了，没有意思！
落黎：你先问问其他的业务员，如果也是这么少的话就没有问题了。
毕竟你和单证员的职位不一样，可能你拿的提成多，他没有呢？
Lucyzhang1980：我们这边的跟单员的工资是从业务员的提成里面扣的．一个跟单员就可以拿２００员，我一个业务员才拿２７元．真是想不明白．
莲心：是很郁闷呀!不过我们去年的奖金一分没发呢!
Lucyzhang1980：刚问了其他业务员他们也拿了两三百块钱，有几个业务员还没有接到单子呢．我们公司规定：每个月要从业务员提成里面扣掉３０％做为跟单员的工资和年终奖．
天南地北：你们基本工资怎么算！！！！
Lucyzhang1980：基本工资２０００ 加 千分之三的提成．
mrday20：楼上的朋友的建议值得去尝试，
neverdream：忽忽~~~我们公司还发过20块钱的补贴呢
不过那是统一发的
yuemei888：先沟通, 然后在决定
Lucyzhang1980：谢谢大家的回帖,我现在没有刚才那么愤怒了.明天等经理来跟她好好谈谈.
大家以后有什么烦心的事情都可以在这里发泄,这样可能会好一点.这里就是我们的家有很多的XDJM相互支持.
★★★★★：27？是不是给错了，好象很好笑，如果真给27，这是在干吗？打发人？
aoma：如果可以准确到27块的话，估计有一个计算标准．可以问一下是怎么算出这27元的
Shawn31：1楼先冷静，搞明白怎么回事再说。
antony1981：
kevin820418：千分之三提成 28万的单 那应该是提成费840元啊他们怎么算的
ruoqi：先搞清楚他们怎么个计算方法再说吧 他们能把数字精确到27 也不容易啊..
云淡风轻yh：跟单拿２００，业务员拿２７？？
你们部门经理是不是个女的，嫉妒你啊？
susanqiu2006：我们老板从去年这个时候就开始说给我们拿提成，要研究个方案出来，可是都一年过去了，这个方案他还是没拿出来，还在说要研究个方案出来~~yumen￣￣￣
athenia9831：建议你问下经理，看是怎么回事，但不要说同来的哪个的奖金。
27块，给了还不如不给。更何况你还有完成一笔单！
hulibo2099：
我顶！一研究一般都忘记了
kathy2005：晕!27?还不如不发呢.还给他
las555：还是问清楚比较好，这种事情闷在那里很不舒服的，
亏他们27块的奖金也拿的出来。
jasonjun：先问清楚 再说 不过语气温柔点不要太正式 就觉得很奇怪 不懂的样子问他 怎么是27 这么怪怪的数字 但是要咬住问他怎么算出来的
上海外贸总舵主：我们一个月60的奖金，全公司固定的，呵呵
做了一年，就是720
@羽佳@：强烈期待27块奖金的算法。
wel：
没什么算法啊，就是凭经理感觉给的
萤火虫CN：也太郁闷了点吧,什么世道呀.发27块.
没想法................
lindajianglan：不会是少写了个0吧
哪会有27块钱的奖金呢
xiaofang645：一定要跟老板沟通清楚
我有大头：呵，可能 是270，然后经理或是财会少写了一个0
起舞弄风影：写错了吧
要是没错，还不如不要了
pear1128：你们的提成怎么那样算的啊？我们是一条条写的很清楚的，可是公司没盖章，我手头上也没，火！又不好意思我一个人向老板去要．不过好象现在老板已经给财务了，否则财务没法算工资．
我们的很复杂的，不过写是写的很清楚的．
摸板不知道哪来的．
提成的算法，结算时间还是问清楚好些．
旺旺：先搞清楚他们怎么个计算方法再说吧 他们能把数字精确到27 也不容易啊..
可真逗啊
Lucyzhang1980：今天我跟经理沟通了.我很和气的询问了关于季度奖金的算法.她说本来业务员是没有奖金的,这个奖金是拿来补贴给跟单员的.她说现在跟单员的工资很低一个月才1300 所以这些奖金是来安抚这些跟单员的.要知道全公司就只有她手下有两个跟单员.这些奖金还是从我们业务员的提成中扣除的.她还说跟单员的奖金比业务员高几十倍是很正常的.这样算起来在我们公司的跟单员要比业务员的工资要高很多.
我们业务员基本工资是2000加提成千分之三然后每个月再从提成中扣30%这个工资是要在完成业务量的情况下才给我们的工资.如果完成不了业务量我们的工资只能拿到基本工资的70% 也就是1400元,只比跟单员多100元,但奖金要比跟单员少几十倍.
Lucyzhang1980：她说这27块钱是公司的一点小意思,让我拿去买水果吃.我当时就把准备好的30块钱放在她的桌子上.跟她说我不缺这几个钱花,这30块钱你拿去当公费用吧.我跟她说你给我27块钱那我以后就做27块钱的事情.这27块钱估计是她分剩下的.
CoCo@Helen：
咋有这么不公平的!!!
没人性的安抚.不要也罢
Lucyzhang1980：我们的这个季度奖金是经理自己分的.老板不知道.
guorosy：郁闷, 27还给他好了, 业务员辛辛苦苦拉回来的单, 还要给跟单员提成,真气愤,要是我早把27元送给他算了, 太没道义了
qdtrust：老板是人家的 自己看着办
陋室铭：呵呵，我建议你把这钱全买糖，然后公司每人一粒：）
萤火虫CN：买德芙没有多少颗可以买的,公司人多的话还分不过来呢.
sakula_cloudy：这个社会不平的事太多，所以我们要为自己寻找一些退路
★★★★★：真惨，，，1楼辛苦拉单比跟单的还少，干脆去做跟单的算
小tony：钱不能还他，问题是27块，派啥用呢这是，真是烧心
tammyhu：我们还没有季度奖金呢？比你的27块钱还可怜。呵呵。
peterpeng328：我认为1楼首先是要了解清楚情况再说;
kangyuanplush：拿这２７块钱去请你们经理吃饭，说我拿奖金了请你吃饭！
ruoqi：
嗯 这建议非常好 LZ试试吧 超高系数讽刺的说~~ 看那经理啥表情 哼
xuxiaoshao：我们去年也没发奖金,今年做了好几个单子,提成方案也还没出来,憋的慌
Lucyzhang1980：她前几天还让我请她吃饭呢.现在也不敢让我请了,她真的很怕我用那27块钱请她.呵呵!
我们公司每个业务员出单了,她就让那个出单的人请客.真是的!
stone2324：同情。
百合：晕，跟单的奖金还比业务员多，公司是怎么算的啊，这样太不公平了，我们这么辛苦的接单，还要帮跟单做嫁衣，哪有这种道理啊，27块不要也罢！！
felix5296：那经理很会做人啊!!
yyuan685：
你们的"业务量"是多少?能透露给大家参考参考吗?好让大家有个对照.
byleaves：
经典啊,27块奖金就做27块的事情
不过LZ还是趁早闪人比较好
你们老板有点智障
赏罚不分明啊
colin3166：不明白~~是不是制度太混乱了。
fairy-li：还是问清楚那是怎么算的,不过我想应该不是会计弄错的吧,这点小事!
不过说真的,如果真的是27块钱,那还不如把纸币换成硬币,扎了BOSS 的头!
拉了一个单子容易吗?
也不想想!
Lucyzhang1980：我以前也认为是会计少写了一个零,我已经确认过不是会计的错,是经理的问题.经理一直在做公司的大客户每天都有10几张单子,所以她手下有两三个跟单的,她怕那些跟单的跑了,没有人帮她跟 ,所以就会给他们很多奖金,来拴住这几个跟单员.而我们自己接的单子就自己负责跟,到头来还要从我们身上扣钱给她的跟单.
开会的时候我们准备提这个问题,还没有等到开口.经理就先开口了:公司规定业务员每个月要扣掉提成的30%给跟单员做为奖励,,这个规定对其他业务员不是很公平,但是等你们业务量多了,也给你们配跟单的.
lindajianglan：没有业务哪来的跟 单啊，怎么会是这样呢？
chenlei：应该弄清楚在行动，还是多多沟通先
kotronhero：就算是公司规定的奖励制度,那也不该有27元的奖金啊,如果真的是这样,那该考虑一下换老总拉!真是的~~
英雄泪：27块还不要不要！！坚决不要
anniehaha：是不是少写了一个零？
rosalinestone：狂晕
有这样的经理,呆着也超级没劲.
我觉得你把这27块去买小样的东西,再到公司分.直分到老板那.说是你拿了27块奖金的钱买的,看你们经理会有怎样的反映. 反正在那呆下去肯定也没什么好结果,还不如走之前为别的业务员做些事呢?
从没见过这样的经理.
qgq1980：你那里是不是27块钱 可以吃2个星期 啊
文章首发表于：2006-4-28 16:14
