smartfrog：没想到这么快就要走人了
刚才经理和我谈话了，说让我十号之前辞职，我就和他说，不用十号了，你多支付我一个月的工资我现在就走人，经理就说，我很不尽人情，公司从来没有不给我工资，你也没有什么业绩，凭什么多给你一个月的工资，我说我的要求并不高，只是一个月的工资，我来那么长时间都没有交保险，并且我走的那一单足够支付我的工资，我这是最低的要求，经理就摔了一句话就走了，那你在这待着吧。唉
smartfrog： 怎么没人搭理我啊，自己顶一个吧
admyxty：唉~这世道啊
bluejay：你的要求从来自己的角度老说很正常，但从公司从经理的立场来想比较难接受，
即使你觉得公司多给你一个月公司是应该的，你也应该用委婉一点的方式提出来
Sally/yuanzi：lz不是有单子的嘛，为什么说你没什么成绩啊。有点像想不通呢。
nancywin2008：同意楼上的意见，不过感觉公司很难答应你的要求！
smartfrog： 经理已经屡次三番的说让我走了，客户说还有单子的，我就没走，之前接过一单
筱七：我觉得1楼还是走吧，要不在这受气呢！
liza025：:@ :L 实在有些无语,走就走吧.
mcto：你走了，你客户跟你走不？考虑下。
zhufaxin2008：你不是有订单吗.?
弄花香满衣：呵呵，那你把订单也带走被，不给你钱的话
ruanfeng：双方都是人才
weiyiswan：有单子还要你走~
无语~~~:L
qingdaolinda：呵呵，你老板真黑，肯定做不大的，你已经有单子了，还这么说话，看来他找人都是用几个月开发客户，让他人走了，人在做，天在看，如果良心没有，老天就会收拾他。
我有大头：感觉你没做多长时间
就算严格按照劳动法来
试用期间也是可以随意辞退你的
你觉得很有理由多拿一个月工资么？
lingjing116：我也觉得你在这里会受气啊 走吧
jackstriving：你们经理真牛
貌似没有几个经理是好东西
mayyaner：:funk: 有单子也赶？:funk:
smartfrog：:( :( 我已经来这个公司快一年了，当时签的合同，试用期两个月，但是一直没有给交保险
wooshe：
这位兄弟说的不对吧，试用期内也不可以随意辞退员工吧。就算辞退也要理由。劳动合同上说，员工不能胜任工作且经过培训仍无法胜任的可以双方协商解除劳动合同。1楼自己已经有单子了，显然已经可以胜任这工作了。现在公司辞退他，理应多付一个月的工资作为补偿。如果公司不补偿，可以找劳动局仲裁的。
wooshe：1楼注意调解时说话方式，既然公司都辞你了，你就好好争取你的利益吧。
Elainewei：
说的好，人走，单子也带走，
逍遥外贸：此处不留爷只有留爷处 有单还怕找不到新工作啊
乐乐2008：同意4楼
要我，我也不多给
venkingfang：那你就不走 看他怎么办
指尖小妖：:funk: :funk: LZ你公司大吗 ?小公司一般是不会答应多给你一个月工资的，我觉得这个好像一般很少的 。
ivy_chan：:@ 老板问什么让你走啊~~
圣锋科技：LZ的公司很难答应你的要求..
richardchong：1楼的单位是哪里的。一般公司老板是不会给你多一个月工资的。如果他辞退你，你让他写个辞退通知。有耐心的话，你可以告他。
Sxp：这种垃圾的人渣，你不用和他理论了，不给直接报个警什么的，反正不能一走了之，你那客人能带走最好，如果带不走，直接给客人写一封邮件：说公司财政出问题，已经确定关门，非常抱歉不能合作，建议另找厂家。就OK，搞定，走人。
Sally/yuanzi：
你跟你经理有过节的吧。这样的老板唉。不过我觉得希望不大呢，嘻嘻，把客户资料带走吧。看他怎么拽。哈哈
lisaji081126：smart 你是在smart 上班吗？不是吧！
peggyjob：真让人郁闷的经理啊！！是不是开玩笑啊？1楼还要继续在那里待着吗？
bluejj23：我估计也快这结局了:(
monstertalk：把客人带走吧。。~~
lindaqcn：唉，人情淡薄，看透了就好了～
smartfrog： 我今天就打辞职报告了，下午拿了工资就走人了
遗失的小草：现在经济不景气 ,公司在这方面确实也不会很大方的
LindaPSJ：现在不是有新劳动法 规定吗如果公司没和你签合同的公司需要多支付你一个月工资呢
文章首发表于：2009-4-6 15:18
