ponnie04：有没有要每天写工作计划，还要每天上交的？
新的规章制度，每天要写工作计划，工作内容，每天上交。
每周写周总结，每月的月总结。
头痛。本人是个自觉人，会把自己的事做好，不想等到别人来告诉我如何做。当然不懂的也会请教。
但不喜欢被束缚，不喜欢那么多的规矩。而且这么多项，纯粹是简单问题复杂化。
用大公司的定律和要求来规化一个小公司？不必吧，让人觉得累！
当然我也知道没有规矩不成方圆，但也要随行而定。
有没有要每天写工作计划，还要每天上交的？周总结、月总结我可以接受。
风中的叹息：每天？？
有没有搞错
我们没季度，大家还烦的不得了呢
每次把上次的时间改了，就完事
依然葆蓓：写吧写吧 大家都写了 就没用了
ponnie04：
所以才反感，不是我不想配合，感觉抓得有点过了
小石头乐乐：我们跟你们一样，所谓的日报表 周报表 月报表 每天都要交 还每天都开会
ponnie04：
为什么说“大家都写了，就没用了”
风中的叹息：你们老板有点过分了
大家都写了，他有时间看么？
ponnie04：
同情，以前我们是没有的，只写写周总结，现在是新官上任:Q
selena16：呵呵。确实烦人。我在的第二个公司就是那样每天总结每周总结每月总结每年总结
实在是让人受不了。有的时候写的不好还要求重新写。
真的是想打人。一点意思都没得
Wendy0906：哎，我们这里也是小公司，然后总经理问我不是说要写月总结的吗？我说没有啊，他说那好，以后周报告月总结，要养成良好的习惯，我说那么发你邮箱好了，他说我比较落后，打印出来吧。我说那不浪费纸张吗？他说没关系，哎，悲哀啊，一个不懂得外贸的总经理，以后要写什么周报告，月总结，日子不好过了啊，烦死了
wozuiaizise：我们以前每天的工作计划还要自己规定所花的时间呢
要是看到你花的时间不合理的话 还问你为什么
chenille0602：
我也是耶，每天给上级看，做完了就打勾。
第二天早上看你昨天的事情有没有做完。然后对今天的安排做出评论。
感觉随便啦
ponnie04：
想好了，坚持不了就走人，不喜欢他人把自己的习惯强加给别人，你的良好习惯并不一定适合于我
kdashing：唉，我们这也一样啊。每天上交工作日志，而且还要评分啊！！
ponnie04：
一直还坚持着吗，疯掉
Marie.cao：我以前做的厂也是一样
每天开会，缺一次扣100。每周一周会，每月一月会，每年一年会
每天都要交的是工作内容以及营业报表，每周要交周报表，每月要交月报表，每年要交年总结
厂里总共60人不到，一忙起来，办公室所有人员要去车间帮忙，然后下班回来忙完属于自己的工作，这样不用付加班费
Wendy0906：
呵呵，LZ是这样的，我们老总说做完的事情就可以打打勾勾了:Q
b03310126：呵呵 看老板怎么想了 另外看大家是怎么对待这个问题的 凡事都是双向的 有利有弊
salome1121：我们公司是这样要求业务员的
sharlinchen：我之前工作过的一家公司是这样的，天天写工作总结和第二天的工作计划，写久了就感觉很没意义，基本复制修改一下就可以了。外贸业务员每天无外乎就那几样事，除非你已经有客户了，事情可能要具体一些，否则仅开发新客户就没必要。
再说了，每个人天天都写，你老大有时间每个都看吗？
Rebecca0698：我也是啊,天天写,所以我选择离开....
anya-led：大公司都是把简单问题复杂化的:Q
violetyxh：我以前也這麼做的呢，公司這麼要求的，對自己也好，有些東西你應該寫，有些就不要說出來了
kimmy008：还好我们不用写:L
hiwendy：每天要写计划 太要命了吧
yijie5320：有。以前我也是那样。写到没有的写了。然后我就走了。
ponnie04：
我也这么觉得，就算写吧，写着写着也会变得没有意义了，每天的工作内容都差不多。
ponnie04：
哈哈，有意思，这样也好
sandybohe：我现在日汇报，周汇报，月回报。死了算了 尽做浪费时间的事情
:Q :Q
alan-1121：我们早上开晨会 晚上写日清 还要写周计划 月总结 还有无数的企业文化考试，所以LZ你还是很幸福的
ok166578446：以前写现在改为每周的了
Lenameng：我以前的公司也是要求写的.不好评论好还是不好,各人想法不一样,我现在的公司不要求写,但我养成习惯了,自己写给自己看,这样不会忘记做一些事情!
阿求：我们一个月写一次
每天写太频繁了吧
米奇漫步：我们就是啊，呵呵，真不知道写什么好，就那么几件事做来做去的
hotwa-silicone：我們用了一個叫ORT軟件的.的確是要每天都寫工作總結.
還有第二天的工作計劃..
的確蠻鬱悶的哦.
文章首发表于：2010-7-13 16:02
