郁闷抱怨的人们进来吧点亮小宇宙不郁闷/

babeloving：郁闷，抱怨的人们，进来吧--点亮小宇宙不郁闷/更新ing
一、如果你是老板，出去，不让你看。强行观看，后果自负！所需付出的代价将是：男老板看，男性功能萎缩，女老板看，提前进入更年期。
二、如果你是某些清高人事，出去，也不让你看，这样的人嘴巴臭。强行观看后果，参照一。回头我喷你，别哭着回家找大人告状。
三、如果你是外贸业务，过着悲催、苦B的日子，经历着工作带给你的惨无人道的折磨，欢迎你，看看我写的这些文字或者建议，也许你会过的更开心一些。
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大家新年好！！希望新的一年，大家都开开心心，快快乐乐。多福多寿，财源广进。
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看了好多帖子，大家都不开心。水平有限，再此提几点建议，如有不妥，请予以指正（说是这么说的，其实我最听不进去批评的话了;P ）
1. 选择工作，不凑合、不将就。
a. 工资待遇不凑合，包括底薪、提成、 福利、休息。需要公司提供住宿的要注意住宿条件，甚至可以要求看一下。需要提供三餐的要知道三餐标准。
这里需要注意的是，如果你是应届生，弟弟妹妹千万别OUT了。别狮子大开口，因为做人，要有自知之明。也许刚开始什么都不懂，但是要有谦虚的态度（注：谦虚不是卑躬屈膝！！)
要知道毕业生的薪资福利标准，要对自己的水平有所认知。这里需要注意的是，忌讳攀比！原因是，我们可以和任何人和事不妥协，但是命运是我们的生产编号，我们只能找寻命运的规律，却不能和它对着干。每个人的机遇是不一样的，忌好高骛远！这里有些宿命论的感觉，不信的朋友可以忽略。
b. 面试时，无论老板是男是女，记住她/他给你的每一句承诺。因为他/她说的每一句话，都关系到你将来的待遇问题。
c. 不要相信老板给你画的“饼”，记住，老板跟你说的美好蓝图，都是描述，不是许诺。别傻乎乎就相信~
d. 一些老板在面试时，他夸奖多于批评，pass他/她没理由！这样的人，很容易说话不算话，狡辩和撒谎是他们的天赋，诡谲善变是他们的天性。老板对你的夸奖多于批评，你更要小心。俗语说：笑里藏刀。相反，老板在面试的时候批评多于夸奖，你心里需要清楚，他/她是以此作为讲价的条件还是说我们本身的能力确实不行。这里需要大家自己把握。
如果你是毕业生，没什么经验，公司管理人在面试你的时候，不停的说你没经验，不停的说你英语等级不够，批评了你这么多的不足，最后却是让你上班的，也让丫滚蛋！
e.公司规模太小，外贸人员太少（甚至就一个人或者你去了才有一个人），没有基本平台，pass！！没有任何理由！！
f. 这点是最主要的一点！相信你自己的感觉！是的，相信你自己的眼睛，耳朵。有些事，虽然看到的、听到的未必是真的，但是你必须有所选择，唯一的选择就是相信自己！！如果这个公司给你感觉不好，不要犹豫，不要凑合，不要将就，选择面试其他公司就是你最好的选择！（小宇宙第一篇）
2. 工作，首先要做的就是：望闻问切。
a. 望。当你进入一个公司之后，要看。看脸色，所有人的脸色，看气氛，整个公司的气氛。好坏你自己就可以分辨。无论是公司的情况还是其他同事的情况，你都会有个了解。
b.闻。要听，听老板说话，听同事说话。人的嘴巴，其实最容易泄漏秘密。你要听，认真听。可以听到需要你之前不知道的事。
c.问。要问，问公司情况，问工资情况。和其他同事套近乎，侧面的询问公司情况，适当的时候花点小钱，送同事点吃的或者用的。这钱不白花，后面你就可以把这个把你当朋友的同事当百事通了。
e.切。感受，自己的感觉是什么。工作一天，一周，一个月，你的感觉是好是坏？好，那要认真工作。坏，立马离开，工资能要就要，要不回来就不要耽误自己的时间，赶紧找下个工作。不好不坏的话，试着工作1个月，看公司的待遇是否和老板当初许诺的一样。看周围的同事是否容易相处。当然，如果其他人相处融洽，就你无法和大家混成一片，证明你自己有欠缺。要改进。如果你就是一个十足的道德败坏、不懂感恩、和同事找事、吃里爬外的假货，那么不要意思，看到这了，请你出去。再送你一句：施主，放下屠刀，立地成佛。:KB
（小宇宙第二篇）
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继续。
3. 学习使人进步：学而时习之与温故而知新。
a. 对于你的语言能力，要温故知新。对于你做的产品，学而实习。
b. 如同走路，多少人走路只看脚下？多少人走路，看脚尖前3米？需要学习的要抓住一切机会，决不放过。
c. 学到的是你自己的，到你找寻更好的机会的时候，老板留你，你不会留下；老板不留你，你也不会留下。但是你希望不希望从老板的嘴里说出一句“不要走，继续在这干”诸如此类的话呢？
无论什么时候，包括你失恋，失去工作，不开心。不要扔下学习。（学好的哈，别学不好的事儿:P ）
4. 不计一城得失与得我应得：目光长远（非好高骛远）与狼性竞争不冲突。
决定一切的是利益。目光长远是为了更大的利益，凶狠的竞争也是为了获取利益。不过关于选择，看大家自己了。
5. 分清公和私：别把同事老板当知己。
a. 注意自己的言辞，办公室里的那些事儿，大家都知道。刚毕业的朋友，更需要注意。人走茶凉是现在的人们的通病。只需要知道，在公司，你就是来工作的，一切都是为了2个字：赚钱！
b. 看到很多朋友和同事关系不好。这里有2个办法，一是不理他/她，二是打败她/他。如果两人合不来，互不理睬，各做各事。如果对方咄咄逼人，那么，选择你自己的方式..这里不能说太多，腹黑不好。
6. 这里是小宇宙第三篇：要知道自己要的是什么！
a. 一个公司，所有的待遇和福利都是好的，但是你离开了。很多人会说你不知足，但是你自己知道，你离开的原因。不要离开之后，听别人说你几句，你就动摇！人的心志和毅力，主宰了你未来的成就。不要彷徨！
b. 知道自己要的，就立刻行动。不要三分钟热血，要三思后行！三思的意思就是，你真的需要想上三次。冲动伊始想一次，冷静的时候想一次，隔开一段时间再想！那么，请做决定吧！
7. 小宇宙第四篇：挥一挥衣袖，不带走一片云彩~
a. 如果离开一个公司，要走的洒脱。如果你有如释重负的感觉，不好意思，你失败了。如果你走的气愤，那更失败！记住一句话：高高兴兴上班来，平平安安回家去。洒脱的离开，多好~
b. 公司如果属于操蛋型，或者暴力、黑社会型。建议是安全离开，然后回头算账。通过法律途径、言论谴责或者其他。但是请记住，要合法！原因无他，我们都是体面人，体面人做事，表面上起码不可以让人诟病（嘿嘿，意思大家都懂的）曾看到受到殴打的帖子，里面说的老板，他应该祈祷现在是和谐社会~遇到的都是善良的小盆友~
有空更新。
ps:大家如何不郁闷的，都写下来，好让更多朋友不在心情版块说自己悲催啊、郁闷啊之类的。也算是互相出主意互相帮助。
番外：看到好多人都郁闷，也不知道怎么告诉你们如何避免郁闷，所以把题目改了。希望对大家有帮助。

zypgzj：LZ分析得比较透彻，语言犀利。一起共事的时候老板跟同事确实不能当知己，但是我觉得离开之后或许可以当知己，因为离开了就没有利害关系了。

CCFA：呵呵 老板就是老板 员工就是员工。

MoonCheng：看到第一句，我笑了

lotusloveyou520：还是蛮不错的。幸会！

寂没有上之寞：幸会！ 共勉哈

秋天女巫：1楼说的挺好的，想当时我一个菜鸟啊，看条件差不多就进来了
到现在才发现老板说的和几个月前是多么的不一样:@

vicky201023：写的真好 对于新人很有帮助的哟。

星星恋沙：说得不错，借鉴一下经验了，有了决定就不要动摇了

owenliusheng：认真的研读了每一个字、、、、、、、、、、、

lgx2012：mark......会火，1楼说的不错

a5584820：说出来我们的心声，很赞同

babeloving：8. 小宇宙第五篇：诚信的力量
1. 希望大家多问问那些有老客户的外贸朋友。他们为什么有固定的客户，他们的什么品质吸引了客户？他们为什么有保证质量的供应商？
2. 也许现在的社会是缺乏诚信的，说真话比说假话难。撒谎成了每个人的必备。但是我们不是社会学家，不是学者,对此不做评论。只要知道，做自己，做好人，就足够。
3. 个人对公司：自己做到诚信，自己立了本。当你遇到非诚信与欺骗时，有底气去抗争。打个比方，很多朋友说，当时和老板谈好工资了，说是1500。但是公司找借口说没出单，就给1200。那我们就把当时公司的原话奉上。不讲诚信的公司，对自己员工都不讲诚信的公司，也不会对客户讲诚信。业务是靠客户吃饭的，最后受苦的人是谁？ 再比如，提成的问题。提成占了我们工资很大一部分比例。有些朋友是平时不出单，出单吃3年的。那提成不按时发放，发放比例不符合实际。这时你要谈，不要妥协，不要看别的同事。别人忍受，为什么？有亏心事？软弱？这些我们都不去考虑。只要相信自己！这里就要说，钱，是俗物。花没了再挣，但是人要靠钱活着！
4. 个人对客户：诚信。不要大包大揽，什么都能做。不要完全相信公司，前面我说了，大家都是有思考的人。要总结自己公司的生产和实力。然后再考虑接单与否。钱，是挣来的；不是骗来的！

william312：但愿人长久，。

babeloving：
千里共婵娟。我也是诗人~

babeloving：9. 众里寻他千百度：机遇
a. 庸人得到一个机会，成为伟人；圣人失去一个机会，凡人尔..
看看历史，有多少流氓笨蛋和俗人都位居人臣？有多少圣人郁郁而终？谁能说掌握自己的命运？抓住机会，才掌握人生。这里对应届的朋友说，不要妄自菲薄，机会你也有。
b. 人是认不出来“机会”这个东西的。有人说，机会是专门为有准备的人而准备的。但是有准备的人往往抓不住。遇到机会的“俗人”，我们可要抓住它！
10. 山不在高，水不在深：职场忌频繁跳槽与中伤原公司
a. 来了一份简历，问其离职原因，答曰，公司不行。哪里不行呢？听到比如：公司是家族企业。那么当时你进去的时候干什么了？难道你不知道么？再比如：公司老板不会管理，想想吧，人家不会管理还建立公司，你会管理你有公司么？再再比如，公司老板人不好。这样的理由，伤不起。你可以说，原公司拖欠工资，可以说公司不给发提成，可以说嫌挣钱少。但是千万不要说你原来的公司不好，即使你说的是事实。想想吧，坐在你面前的老板或者HR经理，会如何想？你这样中伤原来的公司，那从这家公司走了以后，是不是也会说公司不好？你是否说了假话？这些都是面试公司会想的。
b. 频繁跳槽为哪般？某君面试，一年之中跳槽3次。原因含糊不明。跳槽你总得有个理由吧？工作不顺心？工资不满意？没发展？但是总之，职场忌频繁跳槽。
11. 小宇宙第六：自信不自傲。
a. 真实事件：某天接一电话，颇为不客气。上来问，你们是XXX公司么？我说，是。 你们是工厂是外贸公司？我说，都有。再问，你们工资多少？...我一个问题都没问，你先问了，你是面试的还是面试我的？？
本人有些小生气，连珠炮似的问其：你什么学历？英语几级？工作经验几年？做的什么产品？会商检、品质证、产地证、信用证否？有商检员报关员证否？回答：...你们招的是业务么？我说，是业务，这些项目你有几项，工资就是多少..
b. 一女孩，来公司面试。经理测试口语。一听，惊为天人。纯正的RP女皇音。专业八级。应届毕业。面试经理问起期望薪金，答曰1500。本人坐在旁边出汗，妹妹，你可以要更多的。这里就是对自己是否自信的问题。
有空更新..

韩小帆：看了1楼的文章，字字珠玑，后生仔学习了。