我要辞职吗我陷入了沉思我是11届的

Jenny-ping：我要辞职吗？我陷入了沉思。
我是11届的，转眼来这家公司5个月了，但是觉得自己一直在往下沉。是我自己的问题，还是公司的问题呢？
这家公司是主要做外销的，而且有老客户，因为这个原因，我决绝地进入了这个公司，要知道作为一个刚进入外贸行业的毕业生，
要开发出客户有多难，更别提接触外贸了。
公司条件不是很好，规模一般，，地方有点偏，9几年的时候有过一段辉煌，我一直坚信一个公司能够立足这么久一定有它的优势，有可以学习的地方，对于我来说，一个学习的平台是多么的需要。
我应聘的是外贸跟单，但是上班了，公司的人说要我做经理助理，心想经理助理好像也不错啊，跟着业务经理可以学很多，就乐呵呵的接受了。
经理助理工作内容：翻译经理邮箱所有英文邮件，按经理意思答复所有邮件，跟进样品，制作验货，订舱单据，然后安排预定，总的来说是在网上跟进客户的意思，但是我得什么都听我经理的指示，我做所有的事情都是以我经理的名义，功劳没有我的份，只有做错了，才是我的事。一直努力地做，哪怕会出错，一直都觉得自己要好好珍惜这个机会。
我们公司是做外销的，但是经理和跟单都是不懂英语的，都是靠翻译做外贸的，自己都觉得汗颜。
我进去的时候，加我在内有两个懂英语的，每个人做的工作不一样，我主要是跟我经理，她是跟我们老板娘和另一个跟单。
我经理除了是业务经理还是生产部的经理，整天很忙，都不见人，所以每天有什么事要请示的都得抢时间跟他汇报，有时候，他也有一搭没一搭的要怎么回复客户，然后我回复过去了，他又说我不应该这样回，我沉默。反正领导是没有错的，错的都是小罗罗。公司气氛很安静，基本上是各做各的事，好像是永远也没有交集，也不会有人想跟你有任何交集，压抑，冷漠，混乱（经常一个事出了错，但是没有人负责，都是推来推去的）。我们公司的工资都是底薪，没有提成的，所以大家做事都没有什么积极性，反正自己能少做一点就少做一点，能不搭理的就不搭理，出了事再说。
报价部
每次客户要报价，我都是将翻译好的文件递给报价人员，然后还很客气地提醒他很急，他一副爱理不理的样子，也行，反正我是跟你说了，过了几天去要报价，被告知没这回事，我问我了你报价单啊，对方说没看见。好，我忍，谁让咱是新人呢，人家是这个公司的“长老”（待了13年左右吧），我给那“长老”在去打印几份，然后再恭恭敬敬地递上去，往往一个报价就算是生孩子一样，至少要个3天左右，往往是客户这边催得不行了，我们经理亲自出马，人家那“长老”才会加快那“效率”，好，我忍，谁让你是“长老”。
样品房
将做样文件，翻译好，递过去，以为就ok了，殊不知，也是个“生小孩”的主，基本上文件要在样品房放上3天左右，才开始做样，都了要交样品了，才说什么这个没有，那个不行的。而我经理要答复客户的时候都是“ok”，我无语，我该怎么跟客户交代呢？问经理，回答“先不理”，我可怜的客户啊，就这样被忽视了。每次寄样品都是我自己大包装的，那些“老佛爷”，咱叫不动啊。
外国客户
一直都是我们这种翻译，助理性质的人按上级的意思和名义交流的，所以客户根本都不是知道我们这种人的存在，每次为了交货期，寄样品啊，验货啊，吵啊吵得，因为我们公司的做事效率实在是太慢了，有时候货期拖上一两个月，那边急啊，骂啊，有时候直接打电话给我经理，我经理不会英语，所以就是我接呗，听着骂，然后打哈哈，再承诺，下次还是没有做到。我一直郁闷，这种情况在我们公司不算新鲜，但是人家客户怎么就接受得了，一次又一次给我们下单呢，不解。每次我经理要我“欺骗”他们，我都不忍，我就搞不懂，你帮客户做事，为什么不让他知道你有难处，什么都“ok",到了最后又什么都”不ok"了，如果我是客户也会受不了，因为诚信问题，但是诚信对于我们公司，是“字典”里没有的虽然如此，但是我们的客户也不是省油的灯，对于质量的要求是很严格的，而且很繁琐，三天两头要你寄样品（都是免费的，客户只付运费），然后我们的样品都没有现成的，往往这里千辛万苦做好了样品寄过去，那边连个声都没了，然后下次又叫你报价，寄样等等，要什么的时候很急，要完之后就没声了，做了很多“义务劳动”让人有时候也很烦躁。
经理
基本上还是个不错的男人吧，不会骂你，但是事情总是太多，一个身兼两职，我只能说我老板精明啊，但是一个好人也总是有缺点的，对于客户习惯性的“ok”，对于下级也不会明确告诉你该做什么，不该做什么，往往是出了错，才给你来个“实践总结”。反正平时是不管你的，但是他那些事你要自己主动去做的，要等他记起，然后再吩咐，那得到客户“给他洗耳朵”。还有，因为事多，我们经理经常忘记事情，然后哪天有兴致了，有突然要出来“翻供”找他什么两三个月之前的东西，服了。还有每次都说我做什么都要经过他的允许，但是我有3分之二的时间是看不到他的，所以我只能“自作主张”了的，但是到了最后反倒是我的 错，我的不是，如果什么都压着，那也太。不能理解啊。
工作转变
之前我们公司一直是有两个懂英语的，到了第三个月，那个人辞职了，然后来了另外一个，因为是有5年工作经验，所以要的米米是4钱RMB，一个月之后，我们老板觉得不值，就辞退人家了，然后也没有请人的迹象，所以所有跟英语有关的事都成了我的工作（主要是做外销的，那都是英语啊）都年底了，咱也不说什么，就撑过去这段时间就好。可是，春节假期过来，我们公司也贴出招聘信息了，我从头看到尾，没有说招外贸助理或是外贸跟单的，我。我一个人都已经干两个人的活两个月了，难不成你要一直这样下去，还真是精明啊，一个人的工资，两个人活，佩服！
待遇
2011年年底，没有年尾饭，也没有年终奖，甚至连放假都不通知的，到了最后还一直拖着不让回家，我是年26放假的，还说今年算是早的了，往年都是年28才放假，然后初八上班，老板给了没人一个50RMB的红包，然后开工的时候每人一个10元的红包说是利士，这就算是过年了。
平时的话，是包吃住的，早餐自己解决，但是食堂那菜，是比那黄江的水还清啊，本着对”美德“，的致敬，我表示膜拜。基本上这种饮食的调理下，我们厂的员工都可以做”纤体“的代言人了，真是个”养生“的好场所啊。
老板
之前找老板聊过，说得都很好，说什么”美好的未来“，说什么”只要你努力，我会培养你做我的左右手“，说什么”你所做的，我都会知道的“，说什么”人不要定点，那样太固定化了“，后来我知道，这些话他对每一个同事都说过，但是那是”糖衣“，事实的差距总是很大。说以后外贸方面会主要培养我啊，去参展啊什么的。去年年底说是要给我一部手机，然后给我印名片什么的，还要我自己选了一个联通的手机号码，到现在，我什么都没有看到，连我的座机都没有安装上，不是我怎么怎么滴，就是觉得一个老板说的话怎么就这么没有”实践力“可言呢。老板说话都可以不算数，这让我这个给他卖命的员工是极度地缺乏”安全感“呐。
我
我一直在鼓励自己，只有在逆境，你才能成长，所以不要怕累，怕苦，只要自己有梦想，你一定会是最棒的。但是我发现，渐渐地，我迷失了，每天都是在帮别人”做嫁衣“，做好了，讨不着好，错了，就是你的问题。我是一个个新人，我需要别人引导，所以我会不懂，所以我会犯错误。但是进公司有段时间了，我自问没有人对我专门培训过，也没有一个人带着我，告诉我什么该做，什么不该，往往是错了之后，才有人出来告诉我该怎么做。除了刚开始接触一些新东西，让我觉得有学习的空间，现在基本上是重复着单调，机械的工作，这就算是”外贸“吗？我该离开这个公司吗？
怎么觉得这样下去，我会离我的”外贸之路“越来越远呢？ where is my way to my future？ leave or stay？ It is really a question。

Yolanda802：这像我以前跟单的那地方，给我们画一个大蓝图，说会培养发展成业务，大半年了还得给新来的打杂，后来果断离开

mingyingchina：淡定。我曾经与你遇到同样的境况，并且现在还在这种环境中工作。其实你现在的机会不算太差，放好心态，工作更积极主动些可能会更好一点。
不过从你的字里行间已经透露不想再待下去的意愿了。我是这样想的：如果实在觉得坚持不了的话也没有必要为了工作而影响自己的心情与生活。

liule301：想换工作吗，我有一个东莞的外贸工厂客户招外贸业务员，要求女，英语四级以上的，有需要联系我，现在他公司的业务好几个都是两三万一个月加Q958203527

william315：1楼比我的遭遇还要可怜，还是选择离开吧，在那样的公司真是浪费青春啊！我这个月底也要走人喽，2012，新的征途，新的希望，加油! 呵呵

brianrain：这个月怎么这么多人想辞职呀，你已经是第六个了我知道 想不做的，现在外贸真得很难做，我应该 怎么办？

export1ksh：好长的小说，像倒垃圾一样，倒了一桶又一桶，杯具

dongxi5：很多人都是这样过来的，淡定

pheagled：很长，难以表达感想，2个字，祝福幸会！

younker2012：加油,每个人都有自己的难处,1楼还是走吧,如果实在学不到东西的话!

tradetang：没听你说公司现在生意怎么样啊？
如果差，这样的景况是理所当然的了

371787846：还是不要待在只有自己一个人做外贸的工厂，外贸同事多了学到的东西更快些。

三文鱼的夏天：走吧
年前和1楼遭遇差不多，不过现在换了一家公司，情况好转很多了~~

Tao.Chen：1楼，怎么发觉你和我遭遇差不多？
包吃包住的伙食还真的没什么可说的，反正都是纯绿色。
工作的话我似乎相对要比你好些，同样作为11届毕业生。
不过工作很压抑。非常压抑。

chuzhuang123：这也太抠了，五十块钱的红包，十块钱的神马？
不解释。

edith1110：我们都是受苦受难的11届。

公主豌豆8：只能说 ，这个公司离倒闭不远了，你还是另外想办法吧，要么就忽悠经理和客户，反正他们不能直接沟通，要么就找更好出路，但是找到之前别辞职哦

Jenny-ping：
其实我不是那种因为辛苦而离开的人，主要是觉得在这样的环境，没有未来，回首我们公司的翻译，都只是停留在帮别人做嫁衣的基础上，老板不愿意再提供任何其他的发展平台，对别人也很有防备心，所以英语人员也是走了一批又一批。我本以为会因人而异，自己努力会不一样的，现在我发现不会，老板也清楚地向我表示过，我们的工作就是“做嫁衣”的。在这种情况，我的理想模糊了，我失望而来，所以。

ljxpjpjljx：1楼,保重啊!

Jenny-ping：
公司生意是一年不比一年了，然后也没有完整的制度，弊端太多，两个字概括：乱，杂。

一辈子的路：很多人都是这样过来的，淡定

61863583：坚决走人，LZ你的明智之举

linch8849：这种情况，还是要尊重自己内心。的确不开心那就赶紧撤。

挑战自己Bunny：1楼，我也是11届毕业的。如果觉得真的不行，那就果断做决定。

anna-xi：离开。垃圾公司太多了。
让你干活，却没有前途，果断走人。
有些公司的经历，你愿意写在简历上面，
有些公司的经历，你不愿意再提，
判断一下，做出选择。
我之前有一家公司的经历就不写到简历上面。
老板光会吹牛，没有明确工作内容，光打杂，
还说大学生不稳定，擦了。

外贸小风：如果能学到东西，1楼可以勉强留下，我知道你现在想走了。如果想自己出去闯下，总比窝在这里好，等你成家立业了真的就出不去了

天美：
LZ, 已经是万幸了， 俺刚毕业那会，天天被老板骂个不停， 而且都是很难听的那种言语，那会眼泪差点都掉出来了， 理解LZ心境， 后来我这家公司福利还OK， 呆了一年左右，感觉学不到东西，打算三四月走人

Secreta：“2011年年底，没有年尾饭，也没有年终奖，甚至连放假都不通知的，到了最后还一直拖着不让回家，我是年26放假的，还说今年算是早的了，往年都是年28才放假，然后初八上班，老板给了没人一个50RMB的红包，然后开工的时候每人一个10元的红包说是利士，这就算是过年了。”
你已经很好了，我们年28放假，年初六上班都没有抱怨