辞职让一个月再走真的要疯了精神上的折磨

b19870417：辞职让一个月再走，真的要疯了！（精神上的折磨）
昨天已经跟老板说的很清楚了，要走！他说什么一定要他觉得我可以走才能走！
晕死，新来的那两个新业务还没毕业，月底要走，说什么她们走了公司就没人了！
那管我屁事哦！
我没跟他签合同，我真担心到时候他不给押金跟工资！
如果真的不给该怎么办啊！

Cats：还没有我们原来夸张
辞职要三个月才能走
不过这样也好
过了三个月的逍遥日子

Wbiz：此致的人可真够多的呀

boyle：心情版块快成辞职版块了 呵呵 这年头不好混啊:Q

sideways1982：1楼在哪里？招我来顶

unicorn~：狂理解！！！！！

freshfish：呵呵,都差不多~~~~

kldjudy：基本上，提出辞职后一个月走，是正常的
如果觉得压抑就和老板说不想呆了，如果老板不同意就天天上班看电影打牌
嘻嘻

lina851002：很正常。
、我們老闆不正常
同事辭職，當天就走，汗

wulin2350：长痛不如短痛，要那点压金干嘛。是你一个月的光阴重要还是那点钱重要？
壮士断脘吧！壮士断脘吧！

u-know~`：原来我那加公司也说要提前一个月辞职，后面我不管他就写了十二天，结果十天过后就让我走人了。

yinhengli：还要押金？是进公司的时候就交的吗？

wfyjnr：要走就走管他了.

璇玑：很多公司都这样要再做一个月再走，而且那一个月还不一定发你薪水。

webpay：唉，现在，这社会，人不缺，缺人才。

striver99：我们的合同规定辞职要提前一个月提交书面申请，好让公司有所准备，可以理解，基本上手头的事情交接完就可以提前走，工资没有拖欠

风中物语：请问1楼你在公司上班有实质性的证据吗？比如说考勤卡或者有同事愿意给你做证你曾经来这里上班过。在你没有跟公司有劳动合同的约定下，提前三天跟老板说走人然后把事情都交接好，写张交接单给你要交接的人，然后自己留一份拷贝以防日后出个万一；这样你就可以走人了，而不用担心公司不给你工资和押金，因为劳动法规定只要有实质性的劳动关系，不签定正式合同，公司也得付报酬！顺便说下押金的事：任何企业、单位、个人在招聘社会人员工作时，不得变向的收取任何押金和费用支出！这违反劳动法规定！
另有什么不明白，你可以致电当地劳动部门，会给你个解决方案的！

selialiao：
呵呵，我同事今天早上辞职，下午老板叫她领工资就可以走了

我爱中秋：最近怎么都是离职的贴子多啊，大家都准备好后路了吗？

freya1077：呵呵我也是最近要辞职的

willow_1987：我四月中旬辞职 可老板让我做到六月。不知道他咋想的。

bookon558：压力太大了。。

b19870417：真的么？我不知道 同事里面有没有能帮我的！我觉得没有！我拿考勤卡行么 ？

happytangguo：哈哈，黎明前的最后一段，1楼耐心啊

tradebird：

karen111：我也一样，已经辞了，一个月后才让走，带一个新人。不过每天 也不能浪费时间啊，多很多时间逛外贸路

xugz_666：工作还是得交接好的

sophie_820：1个月不算长啊，我当时6个月才让走，期间每说走一次，他们涨点工资，最后涨到1200，我还是要走，老板不肯再加了，就批了，还扣了毕业证呢，现在想想当时怎么就那么傻呢。

yellowgreennew：好久没上来看了，怎么今天上来一看，这么多人辞职啊什么的 啊。