也谈谈我的年终奖去年过年的前几天的时候老板说

huangbingdong:也谈谈我的年终奖
去年过年的前几天的时候,老板说,你来了3个月了,业绩也做了一百多万,公司要好好奖励一下你。
我当时很期待呢,想想会不会是双薪。
回家的那天,真的收到了老板的一个红包,打开一个看,尼玛的,才200RMB。
年后,我找老板的亲戚所谓的主任商量了一下年终奖的问题,我说:我会很努力工作,2010年外贸销售额也是100多万,有大部分还是我做的。如果2011年销售额能突破1000万,你给我5000奖励,看看怎么样?
他说:这个可以商量。
截止到现在,1000万的任务已经完成了。
可是今天,我要和他结算提成,老板都在发脾气。
我有一单的提成是2000,他要我扣押百分之40作为保证金在公司,辞职后三个月返还给我。(这个是我业绩不断上升的时候他临时提出的一个规定),这样的话 ,我就能拿1200.而这个客户过来的 时候请了一次翻译,用了1400. 也要我承担,妈的。
这样的话,公司还要我垫出200的费用让这账弄平。天理何在。
我坚决不同意。和他吵了起来。经过商量他决定这单不扣押我的提成百分之40

而今天我也得到可靠的内部消息,年终奖保持200 。
我真无语了,比我更无语的,有木有,有木有!

huangyisandy:做什么的,既然那么能卖,换个地方啊

cherrychensz:没想到还有比我老板更抠的,我们也在猜今年年终奖昵?

consulaire:

myxdbj:这样的公司,待这真的没意思。支持1楼跳槽!祝福垃圾公司永远招不到人!

bing1234560:果断走人啊,这么高的业绩,竟然这样的待遇,不公平啊

michaelhyl:
又一个人才埋没了!哎!

ljxpjpjljx:老板都是很抠得!

倪玲00:人才呀 跳吧LZ

Am-way:1楼威武。估计提成也不高的,,,不然你就不计较那么点钱了

为你变乖乖: 肿么你们动不动就1K W的业绩哇..:funk: :funk: :funk:

小草叶子:1000万,很羡慕,我希望我2012能做100万以上就行了,呵呵!

为你变乖乖:
我也是啊,,,老板说如果我做到150W,过年就给我1W的年终奖,,可是今年只做了3分之一,,,哎:@ :@

lotusloveyou520:天哪,这老板当的。

NancyWu87:换个地方吧,虽然我连年终奖都没有。不过你那老板看不得员工有钱,看不得员工好的样子。呆着没意思。


瑄琳:太太太太太抠门了:(

小野さん:一千万的单子 提成怎么得有10-20W吧

Jessie_xiao:
做一千万才要求5000奖金?不是我说你,你也太没志气了吧,我要是做了一百万,我都会要求一万的奖金了。直接跟你说,不要在这个公司做了,换个公司,有能力还担心什么。

DORDORRO:老板太抠门,留不住人才。最终也会失去很多订单。最后受损的也包括老板。这老板当的。真笨。

huangbingdong:
我问过财务 我们公司的利润百分之20左右,我们的提成是百分之一,后来被扣押了提成,到手的只是千分之6,虽然还算可以接受。但是在这里受的气啊,真不是普通人能够忍受的,唉!而且老板自私的行为,真的让人吐血。极品老板啊。

consulaire:

Shirley-King:我觉得你要知足了,一般公司都是有提成没奖金,或是有奖金没提成,而且说实话,你如果不是在这种有实力的工厂,一千万也难做,你也不会有6-10W提成,我觉得很多人都只看到老板在你做1千万的基础上只给200,就骂啊骂的,让你离开,其实你如果怎离开了,不一定以后的工资就比这里多,慎重啊

hyhth:一般公司业务员拿提成的话年终都是没有奖金的吧.1楼已经有了提成了,再去跟老板谈年终奖,不过既然老板前面答应了,现在又找各种理由不给,有点过分.

捷径:才给RMB200?2万都嫌少呢!赶快带手头上的客户走人,对这样的公司不要留情面!

sunnysky16:年终奖200 , 还不如没有呢

狗尾草。:年终奖有木有无所谓了 提成高就好啊
如果提成很低 年终奖又木有 那基本工资高点也好啊
再如果提成工资都不高 年终奖也木有 那就走人吧

beautyshi:遇到好老板和不好的老板,待遇差别很大。

爱上风的颜色::funk:
我们不做销售的年终奖都比这个多很多。:L
200好意思拿得出手啊

精彩之歌:我也支持1楼换,这样的老板咒他下辈子做乞丐

lilephuong:一线工人的年终奖都有一个月的工资呢,虽说天下乌鸦一般黑,可这样的老板也不多见


dongzg1980:年底双薪很正常啊。记得去年我刚到这个公司也就几个月,年终加红包也有一千多。
怎么还会有业绩1000万,年终奖才200的公司。最少也应该是万字头的吧。

若如初见::funk: :funk: 200块钱叫年终奖吗
过节费都不止那么多。

迅一谢S:扣押百分之40作为保证金在公司,辞职后三个月返还
到时候谁知道是什么情况啊

思语:这个太夸张了啊,开门红每个员工都是200员,何况你能做1000万,不明白你有这样的能力却让老板给你200,呵呵,神了

tianerhu2006:无语,还有这样的老板,一点年终奖都要克扣还舍不得发的,赶紧走人,有能力在哪做不是做
老板小气了,员工都没动力做,努力工作不就是想得到好的报酬么

axis-wiper::funk: 200?够吃一顿饭的。

STP:
兄弟,公司的纯利润多少与我们有关么?如果做了100万,公司利润高,那是公司赚了;如果公司利润低,那是公司亏了; 我们只是打工的,事先约定好了提成了,不管你是亏了,还是赚了,我们的提成都应该不变;公司赚没赚,我们永远不会知道,老板是不会对我们说实话的,所以你说公司的纯利润什么的,关我们什么事?公司觉得利润低了,可以不做啊。 你说“不知道1楼公司是做什么的,你今年做了1000万,请问纯利润有没有100万。”, 这句话问的可真搞笑,1楼会知道公司的利润额么?老板赚了100万会告诉你么?然后对你说'这个单我赚了100万,我多给点你吧!”?

victory666:1楼真厉害。

ashleynewcham:虾米项目哦,金额这么大.......

Teri1987:
这个分析是对的,我今年就做了100多W,1000W对我来讲是天文数字呐,公司没有平台,没有展会,自己找找罢了,提成拿拿就1.5W吧,够生活用的,哎

gin05007:额~~坦白说~~这是全球范围内绩效最低的~~狂汗

make-money@87:
这什么老板哦 无耻之极啊。

Lcr:天啊,你们是做什么产品的呀?我们做1千万,提成差不多都10万了,年终奖金5000,3000,2000不等。

暮紫:
:GL 就是公司有多少纯利润怎么可能会跟我们说呢,我每次都只是听到老板说一点赚头都没,又亏了啥的 :L

Luna-FOB:200RMB 有没有搞错啊~!!


Tinatrywin:
我们既没年终奖也没年底双薪

miracle1218:木有年终奖的飘过。1楼犀利啊!

wuliwm:尼玛 要来我们公司就好了 超1000W 每人另加额外福利香港游。可惜差了一点点。

无人可爱:。
你的业绩1000万,利润会有多少啊。
在我公司,营业额得1%外加纯利润的5%,两重提成。
如果老板只能给你200元得提成,估计利润很不好。 搞不好还亏本。
如果利润很好,还只给这一点,早点走人吧。
三个月一百万啊..不错了。

deliading1983:没有年终奖的,过年放假没有工资的飘过

371787846:我们奖金一月工资不到3K,提成0.006,提成太低了,本身货值低。

sylansong:LZ很厉害呀 1000万的销售额,望尘莫及呀

Lenoid:
貌似问题很全面,值得学习哦!

go168:你做了1000万才拿这么点钱吗?不可思议哦!
按照1楼这样强的业务能力干嘛还在这种垃圾公司呢,表示不解哦

william312:嗯。你们公司真不厚道啊。

Bluery:真有意思,200RMB他也拿得出手,不怕丢人么

taifeng1125:那你辞职了吗?

87年的丑女:
这样的老板真蛋疼!

爆小爆:你们提成是肿么算的? 几个点啊? 1000W业绩提成起码也有十几万吧:SE :SE

东路天阳:果断辞职 带走客户


zhoudan969:真难以想象,你们的利润很低吗?不然这么高的销售额很厉害了啊,应该有不少奖金的,这么没良心的老板心胸肯定狭隘,另寻他主吧!

Spencer1015:我也觉得这样真心没意思的 呵呵

7debbie:200块,我刚毕业那会最少也有一千六的奖金呀,而且只是个前台。只能说你们公司太狗血了。

单~吊~:1楼没说提成,那个数字不是一点点。只是在乎年终奖的多少而已、、有钱人往往比较抠的, 老板是,1楼也是

mushroommary:我们拿提成都没得奖金的,也没啥呀

dmfhlf:你这个业绩是公司客人还是自己的啊?
底薪高不高啊,
如果是自己的客人,干脆走人啊
什么垃圾公司,提成这么低

faith.hope.love:大家说的万后面的单位是指美金还是人民币啊?

Warren-roye:1K W啊。这得什么概念。
你们老板也太抠了吧,200的奖金,你当时应该很潇洒的来一句,赏给你儿子买尿片吧。
果断的跳槽,人才不该这么被埋没的

紫衣罗刹:什么产品的,业绩那么好,强呀

moonsheart:理解LZ, 我也是200呢, 不过我没有那么好的业绩,外贸新手 做了五个来月, 销售额也只有十几万, 可以我的年终奖尽然没有办公室的一个文员多, 太上感情啦。

Kengreenfastner:嗯嗯,是的,年终奖金确实不咋的额

evelyn_ou:很多老板都这样,能理解

也谈谈我的年终奖去年过年的前几天的时候老板说
文章首发表于:2012-1-4 22:18
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