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请问这样的提成算法合理么昨天下班之后领导把我

Aki木木：请问这样的提成算法合理么？
昨天下班之后领导把我们业务留下来说要跟我们谈谈。
后来才知道是谈的提成的算法，一开始面试的时候说是纯利润的30%，到现在才说明白到底是怎么个“纯利润”法：
我们公司是小公司，业务要跟领导一起来平均分摊公司的房租费用，阿里巴巴推广的费用，还有出去参加展会的费用。我们赚的利润要减去这些费用之后，然后是再乘以30%。当然，在这个过程中所产生的差旅费，快递费也要算到我们头上，由我们来承担。
我的想法：我们要平摊房租之类的费用，那么我们就貌似是以合伙人的性质，而不是员工加入公司的，那么利润为什么不是平摊，而是减去乱七八糟的之后的30%？
这样做合理么？你们都是怎么算提成的呢？？

快乐野草：
因为你用的是人家的钱在做生意。如果给工厂的货款等你也出钱，那你就可以提什么都平均了.
ps, 我跟你的政策一样，点还没有你的高。
综合考虑吧。看提的钱能否达到的期望。及时给你50%，如果没发展。你的收入还是远远跟不上。

快乐野草：另外还有风险，你有考虑过吗？如果挣钱了好说。要是单子亏了呢，你会自己掏腰包吗？
综上，政策合理。但是合适不合适你，要看你自己评估。以前老牌国企外贸都是这样结算方法。

Aki木木：
给工厂的钱也是我们收到客户的预付款之后再打给工厂呢。
我这也是第一次听说这样的合算方法，所以有点不解。

LEO-XYC：
合理不合理就看你怎么看了，，

Tina@2013：
你进公司的时候老板没有说好这些吗？你们的提成比确实很高了，但是所谓的纯利润里面猫腻太多，很多东西都是老板自己说了算，你们自己就会很被动。

Aki木木：
面试的时候只是说纯利润的30%，没有具体说，来了半年了，才具体跟我们讲的。一开始就这样说的话，我估计没人乐意来吧。

stanleyzhou：这样确实不够透明，上周有个公司跟我谈的是跟单的提成是成交金额的0.5%，如果是自己开发的客户，提成是成交金额的1%。不过后来，我没去这个公司。

lj1987619：
老板要玩花样，拿你们开刀了，就是这么简单。

icebaby：差不多哦，我们是20%，但是私企嘛，老板还是说了算的，他可以增加一些费用，缩减纯利润，那你也没办法啊，努力做客户吧，做到客户才真的

linden.：:funk: 果断走人啊，这样的公司还留下来干嘛，连展会费用　快递费用都要业务平摊，太那个了。

icebaby：
我们工资社保也要算做费用扣掉哦

julia亚：比我们公司算得好像还扣……