老板给我降工资了(我就是那个发帖说没

Jenny_Dora:老板给我降工资了。
:( 我就是那个发帖说没单子压力好大,越来越瘦了的那个妹纸。
:( 今天老板把我叫去,跟我说以后我的工资还是1500,
(最开始是1500,后来叫我帮他弄单子,加到2800,但是只发过一次2800,后面的两次都是我去要债一样讨的,但是还没给我,只发了我1500)
现在又把我工资降回去了,这是要赶我走的节奏吗?

yaochengkoo:逼你···

alisa147:这落差也太大了吧。工资一下张那么多

chenzl88:
加我skype详聊

龙の葵:确实有点那什么。赶紧给自己弄条后路吧

feizhongcai:早点谋出路,LZ。你老板是想让你走路了

fornana:
工资降回去了,工作还是一样多吗?
感觉你老板是在变相施加压力
如果做得累,可以考虑离开,健康最重要

残雪飞花:我也觉得你们老板不想留你
还是再重新找一个吧

A级报关/单证:这日子没法过了,跟老板离了吧

Jenny_Dora:
我好难过

Randyhu:赶紧的谋划后路吧.早走是福~

carmenfoshan:马上走,你老板神经病:L

Jenny_Dora:
我总觉得我找不到工作的节奏啊

Daisy-2013:
你的老板也太气人了吧要是实在不行你就走吧

Marina_Yang:我比你好点就是试用期降到2000了
据他说过了试用期还是之前谈好的2500~
如果不给
我果断走人


evazeng:外贸人找工作还不如那些干活的 老板都是加薪留人这个社会咋的了

MichaelPaul:估计是想逼你走之类的,要不换个工作算了,但是工资得全要回来啊!:o

zhangwen316:额 努力吧祝好运幸会!

Tracyyyyyyy:工资谈好了不是会签合同吗,怎么可以随便改的啊

styongjia:1500,出去卖咸鸭蛋算啦

Jenny_Dora:
我们这边都不签合同的,老板口头说说的

CIQ单证报关代理:
,别人都是在升工资,你降工资:funk:

Jenny_Dora:
恩,估计觉得我做事不行,觉得我没单子,他经常骂我的,我也厌、、、

lily0704:你的老板也太气人了吧 你干脆走吧

好大的雨:
这你还不辞,真够能忍的,要是我一天我都不看他那怕自己回家喝水充饥也不挣他那仨瓜俩枣

夏茉的风:这工资,也太苦逼了吧,果断走人。

智慧娇子:这老板太欺负人了吧。1楼你还是另找吧

商检/产地证:

Jenny_Dora:
我在找了

cds011:如果你有骨气就辞职找别家吧


echoqin:
你哪里的?如果再苏州或者张家港,我们公司招人哦,工资2000+提成

szzhsc:妹纸悲哀呀

szxd:赶紧辞职

外贸小风:还是赶紧找个男人嫁了吧;P ;P

不舞P:辞了吧,老板想让你走的

智慧娇子:1楼加油,有什么事可以在论坛上和我们聊

纯白娃娃鱼:我还是劝你早走吧

Jenny_Dora: 难过,我今天居然还失恋了,谈了好几年了。
好伤心,今天倒霉透了

HZONZ1990:
:o 这位不会就是你老板吧。

HZONZ1990:
哈哈 我也刚失恋 前两天我倒是庆幸 因为此人不值得我付出

Jenny_Dora:
因为我爸妈不同意,他家条件比我家差,然后你懂的

Jenny_Dora:
不是,我老板上年纪的了,不会玩电脑的

HZONZ1990:
啊。又是因为家境的原因哎

朱芦小怪人:你老板这是要你走的节奏吧

Jenny_Dora:
毕竟家长都比较现实


yxlcyj:
我是张家港的

CharineMM:
走吧。此处不留爷,自有留爷处啊。

慢慢lj:表难过。

Jenny_Dora:
很难过啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

791606342@qq.co:1楼赶紧走吧,去你家乡应聘个外贸吧,然后稳定后找个好男人

mojiaojiaozhu:赶你走了!!!!!!!!

lckazd:如果一直没单子老拿2800也会不好意思的。

Jenny_Dora:
不是,我是帮老板理单子,才加到2800的,然后他说叫我不用帮他弄了,说最近没单子,没事做,还是发我1500:L
我还真头一次听说降工资。:@ 问题是他前几月发工资还是发我1500,说好的2800呢!

叶叶眉:
快点找出路,会有更好的!

lckazd:
换工作吧。

liangzhonghai88:幅度变化这么大

Miki.Xu:找靠谱的公司吧
事实证明,公司越靠谱,学习越精,发展前途越光明。
公司靠谱的经纬标准:
1. 公司领导或领导层的较高商业智慧
2. 公司产品的专注程度及准确的市场把握
3. 公司的清晰地发展思路
4. 公司人事制度,行政制度,生产制度等等各项规章制度的健全
不靠谱公司的标准:
1. 一言堂
2. 言大于行
3. 内忧外患,而且很乱,且没有细致的考虑并改革的决心与方案
4. 紊乱的人事,行政,生产结构
1楼若要长期在这个行业做下去,就需要积累经验与资历,同事更加重要的是通过出单建立坚持这个行业的信心与将来的个人信誉,能力的口碑。工资事小,发展为大。1楼慎重考虑。
我新近设立私人纯答疑答疑站,1楼日后如有问题,欢迎讨论。
站点地址:

佳心:我们公司业务员今年新招的10个就俩大哥,女同事就一个到现在没出单,刚被辞退,但是这俩男同事却不辞退,只是把他们底薪降了500.
不知道是因为老板是男的,同情男同志还是怎么回事,真受不了这种男女歧视。而且这俩大哥也真够牛的,俩都三十多了,到现在还没对象呢,而且宁愿在这混这两三千的底薪也不出去换别的工作去。
估计很难有个女的能看上他们了。

世界我疯狂:你在哪里 1楼

Marina_Yang:
我也在张家港~


Jenny_Dora:
浙江,你呢

longwang2005:做什么行业的外贸, 看到你 我就想到之后我会不会也这样啊

rebecca19910108:我觉得这样还是 早点走吧

kingmaker:早走可能就会碰到新的天地。

老板给我降工资了(我就是那个发帖说没
文章首发表于:2013-10-30 09:28
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