该怎么接着做下去学了几天感觉好压抑第一天还

sunday.nie：该怎么接着做下去
学了几天，感觉好压抑，第一天还有3、4条询盘，回复以后，两天了就再也没消息了，而且英语又不好，不知道怎么办啊

棉花糖小宝：
没关系，基本的产品知识明白就行，慢慢来，有很多东西多接触几次就会了

看雪，听雨：1楼才做了几天而已，就打退堂鼓了？
我09年国际贸易专业毕业，大四的时候过完年到了上海的一家小型贸易公司实习，实习期间三个月，每个月六百元（管住宿），周六上班，第一个月的开始十天搬仓库，早上九点到下午六七点甚至更晚，就是搬货，这十天我瘦了六斤。第三个月的连续九天依旧是搬货，这次还好，只瘦了三斤。在上海每天的伙食费控制在十五元，每天晚上就吃两个小烧饼，每周五晚上多买两个烤肉串吃。
毕业后转正了，每个月一千八百元加一百元全勤奖。整个公司做外贸的就我一个人，没人带，刚毕业什么都不懂，外贸的一整套流程全靠自己摸着石头过河，同时义务帮内销的同事整理客户资料。在我的印象里一整年天天被骂，老板、同事、供应商、客户、货代等等，很多很多东西真的是在被骂中学会的。那一年经济危机，一整年我就出了两单货（第二单还是农历年年底出的，按公历算的话到十二月底就一单货），营业额是四十万人民币，老板直接劝我改做内销得了。这一年的收入就是三个月的实习补贴和后面几个月的基本工资（中间还有一个月回学校办理毕业手续）。
我这种情况，是不是早该辞职100次了？呵呵。到现在我在这家公司快六年了，收入和职位高了一些，但远远算不上什么成功，想想开始的前两年，倒也没觉得后悔。
说到具体的工作，我个人觉得刚步入工作岗位不必太去纠结是否有业务量或者具体工作是什么，现阶段还是一个学习的时候，同时身份可能也是助理或者普通业务员性质的，所以去学习比做成一百万一千万的订单更有意义。也许你们公司有规定业绩任务，但是我觉得你的主管领导应该明白，一个新人很难有什么业绩的，至少在我的公司，新人刚来的半年左右，全部是学习阶段（做助理性质的工作，没有什么业务考核，工作要求就是踏实、细致、学习）。
我也是从新人过来的，到今天做部门主管，也带过超过十位新人助理/业务员。其实我觉得刚毕业或者刚步入一个单位，也许领导没有给太多具体的工作，自己的业务一时半会儿也开展不起来，但是值得去干值得去学习的事情蛮多的。
单位毕竟不是学校，绝大多数的单位不可能出现一个像老师一样的领导，给你排个课程表弄本单位教材，一步一步仔仔细细地教你，更多的是靠自己去主动学习，你也工作过一段时间了，这个道理我想你也明白的，心态很重要。
有空的话，是否可以想想产品是否都很熟悉了？信用证是否都能看懂并明白每一条的要求该如何操作如何体现在单据上？不同国家的喜好、禁忌、重要节假日是否了解？RCL的优势航线是哪里？从上海到曼谷直达和中转的船分别大约需要多久到港？一个40尺高柜在宁波的港杂费大约要多少钱？这些也许都不是什么重要的事情，但我觉得在以后的外贸工作中十有八九要用上的。
我自己其实能力也很一般，只是说一点儿个人的想法和意见，没有教育谁的资格，更没有批评谁的意思。
祝工作顺利。

hi_lia1991：
凡事多在自己身上找原因，遇到问题，第一反应应该是找方法而不是找借口，几天就开始压抑？那说明你学习主动性不高哦，每天定个小目标，每天总结，日积月累，你就会有大大的进步的！

hi_lia1991：
真心佩服你，我去过上海面试，3000元/月，双休，但是我都觉得做不下去了，上海消费太高了。租个小房间就900-1000的。一个女孩在上海打拼，会饿死。无奈回来珠海啦。哈哈哈