为什么有的企业会这样晕倒中这几

freeskype：为什么有的企业会这样？晕倒中....
这几天公司业务不忙，闲着没事就看起了人才网站，
我发现一种很奇怪的现象：发现有些企业长年招聘外贸业务员，（4－5人，差不多每个月更新一次），我就想不通了，按常理企业一次招人招满以后应该较长一段时间内不会再招人了（当然除非有人跳槽，但总不至于集体跳槽吧？^_^）为什么这些企业会如此频繁的招人？
什么样的公司才会如此频繁招人那？（以后如果我求职的时候应不应该考虑这样的公司？）
这样的公司GGJJs敢去吗？
纳闷中....
请有经验的高手们热烈讨论...

dongqing1982：这种企业可能是打广告的，当你电话过去的时候可能就已经拒绝说，已经招满，或者等你面试了，不能任何回复。其他的想不出来了，个人见解！

rainie4420：或许,他们是缺人打杂的,给的工资又低.所以就总招新人了.看新人好欺负!

七色紫罗兰：其实也是给目前在做业务人的一种压力，说实在的，感觉不好不规范。虽说公司换人是正常现象，但是总是换人却是一种资源流失的现象，对本公司的业务及发展非常的不利！

freeskype：谢谢大家，这样的公司我才不要去了我想不清楚，如此频繁的招换人，对企业也是很大的损失，他们为什么不想办法改善呢，怎么想的？对了，七色兰兰，MSN能加我吗？有点私事请教。

七色紫罗兰：1楼目前的工作不是挺好的吗？呵呵，如果好就不必换工作了！每家公司都会有淡季与旺季的，呵呵，相信老板也会理解！

freeskype：恩，知道了，俺努力去了

dongqing1982：加油啊！这种公司怎么也不要去。

vicky1121：high employee turnover

ljw1412：还是我们公司好

大款：可能原因：１，和招聘方勾结，赚黑钱！　２．业务员多，企业收入也会成正比，所以多多益善．若业务员不能产生利润，企业可能炒了他．

freeskype：总之这样的公司打死也不能去，谨慎而行

sunalina：是的,那种公司还是不能去的,我去过那样的,公司,不够是在自己离开都后才了解到"如此恶心的公司".那个公司在广交会前后都会招人,没有错,确实需要人,可招来后,一个月,看“不合适的（业务员都是老板自己面试的，不合适，是老板自己看走了眼？哈哈）”,就把人叫走了.不止是就外贸业务员这个职位,其他部门的人员流动也很厉害. 大概因为该员工，说什么话，得罪了主管，就找碴让他走人了！主管都是很会手段的，阴险，的人（那些人和变态的差不多，你和他们呆久了，自己也会心理畸形）！去那里，你就会明白有些东西，不是在小说，在电视上才看得见，就在你身边发生着！

sunalina：听人事的说，在那个公司，能做一年的算是很有资格的老员工了，新来的能做到三个月，不错了呢！

天天笑哈哈：总之这样的公司还是离它远点好！