沉默的人也爆发了来这个公司一年多是家族企业

appreciate2009：沉默的人也爆发了
来这个公司一年多（是家族企业，真的没想到为什么会在这里呆这么久），一直默默地做着外贸跟单，因为之前学的是非英语专业，也没有相关外贸经验，所以一直潜在这里学习外贸基础知识。公司没有出口权，什么都是代理，分工也很明确，付款也都是TT，没有LC操作，可以说接触的都是相对简单的东西。本部门一共3个人负责跟单，一人负责了50%的客户（老客户），其余两人（其中一个是我）大多数时间在打酱油。这样的时间久了，我开始有了危机感，如果再这样下去，外贸路又是一片迷茫。总感觉有些东西自己不亲自操作的话，基本上学不到，即使你的理论知识有多么丰富。而且，一个人的造就在某种程度上与环境是有着关系的。在公司同事的眼中，我是那种沉默的人（玩得好的同事除外），说话细声细语，好脾气，不会对人发脾气。但是今天遇到的一件事成为了导火索：上午来了一批退货，我把它交给生产部负责人，她冷冷地对我说，你直接交给仓库吧，反正你给我我还是要给仓库。这事且不说，出货时我们业务部每次安排出货时都是等生产部提供的来自仓库的装箱尺寸，后来问了一两次，也叫我直接联系仓库。安排产品返修和出货安排本来都是生产部的事。或许有人说，用上司压他们，但是我不想让他们误认为这是打小报告，有时会怪自己原则性不强，因为当时心里面想的是，以后总要共事的，撕破脸了以后总会难堪。以前听上司（家族成员之一）议论说下面的人没有素质，今天是得到了答案：企业文化真的很重要！
最近一直对于自己职业的未来感到忧虑，不知道是不是当局者迷，对此事淡定者请发表意见，谢谢！

adsonji：占个位子慢慢看。

appreciate2009：
谢谢，自己也顶一个:P

缺月残：除了你，别人对此事都会淡定
想知道你是怎么爆发的估计很猛烈、、、:L
无规矩不成方圆凡事还是按规章制度来办事吧即便只是走一个形式一个过场但这也是必须的

appreciate2009：
呵呵，让你失望了，没有跟她爆发，只是这么久积累下来的火发在外贸路上来了，才写了这么个帖子。谢谢你的建议！

Stevenqiu86：有些琐事只要按公司的规矩办事就好了！有些事自己确实办不了的，就跟上司说，有些时候用白纸黑字写下更好～～

rakusei：该谁做的事就谁做。不然让他把他的工资分给你。不过在家族企业很多时候是很无奈的。底下的人没素质没法沟通。

cherry1010：
好像是小事哦，

appreciate2009：
公司的规矩是生产部得管这些琐事咯，只是有时同事偷懒让我揽这些事。

appreciate2009：
同事之间的相处确实是小事，我考虑得多一点的是依照公司这样一个工作环境，对我的外贸发展有无用处，还有没有呆在这里的必要。

tsui01：有时嘛。该去压压下面的，不能总忍着。长期忍着造成的问题会很多。