一而再再而三三而四okbyebye20

SissiZhao919:一而再,再而三,三而四,ok,byebye
2010年七月来的这家公司,刚来面试的时候,老板娘说试用期一个月,这个月工资一千三。想着有食宿的话,这一千三也能接受,就说可以。
等我拉着行李正式来上班的时候,老板娘又改说试用期是一千二,当时就郁闷了,:funk: 情愿一开始跟我说的就是1200的好。一想这大夏天跑出去找工作实在有点慌兮兮,就想着先这么做着吧。
试用期转正后,老板允诺,老客户按销售总额的千分之三来算提成,新客户按销售总额的千分之五来算提成。既然有老客户,那还稍微好点。想着多少有点提成能拿。 可是做了一个月多月,转正了大概有十五天吧,老板又找我谈话了,说:你的提成吧,我考虑了下,你看这样算好不好,当月发货当月到款的,提成按到款总额的千分之三来算,次月到款的,按到款总额的千分之二来算,三个月还没有到款的,那就要没有提成了哦,这样也好让你催款着急些。彻底无语了。:@ 可怜当时刚买了本本和数码,手上没钱了,我只好忍了。PS:我们公司自己没有自营进出口权的,是通过一家贸易公司出口的,还要跟贸易公司对账,等财务开了发票,贸易公司才会付钱,这期间大概也要耽误三天左右。而且工资是这个月底发上个月的工资。 :(
老板算了下,貌似出口的金额一个月有80W左右,然后让会计找我谈话,说这样算下来的话,你的工资在这个厂里算是最高的了,怕做内销的会不高兴,人家毕竟做了七八年了。才两千,怕是有意见的会。我直接晕了,:Q 这是哪跟哪的事情比较呀。
一天,会计问我:你看这样好不好?为了刺激你的开发新客户的积极性,老客户的提成按千分之一点五来算,新客户的提成按千分之六点五来算,这样总的提成点还是没有变。你觉得怎么样?好嘛好嘛。我这一忍再忍的,可是你也不能这样得寸进尺吧。:@ 会计见我脸色不太好,小心的问了句,你要是有意见,我帮你去再争取争取?想来人家也是替老板干活拿钱的主儿,我也没必要为了自己的利益去让人家为难,不好做人。我说不用了,我自己找他谈去。然后直接到老板办公室。我说:X总,会计今天跟我说的提成算法,跟您答应我的提成算法很不一样,不知道是不是您的意思呢?“估计,他也没有料到我这次会不再忍了,有点意外,也有点心虚,毕竟人都是要面子的,况且这些都是他自己当时答应我。然后他嗓门很大,怕是有点想掩盖自己的心虚吧,他说:不是,这个是会计提出来的,想找你商量下的,你要是不能接受,还是按照老的算法来好了。我想这次我要是再答应了,不知道下次他又有什么想法了。 我说:那您觉得我会同意吗?:@ 老板就说,那算了还是按照老方法来算吧。
好不容易熬到九月底了,想来八月的提成应该能算给我了吧。可是没想到的事情又发生了,老板找我去谈话,拿了一千块钱给我,说,这个算是你的提成,你们小姑娘嘛总要买买衣服和化妆品的,这些钱你先拿去用。我说:X总,不用了,这样子不清不楚的算是什么呀?还是等你跟会计算好了我的工资再说吧,该是我的,再给我就好了。这样子说不清楚的。他还是执意要我拿着,我坚持没有要。:o 这算什么事情啊,本来是自己的工资,现在弄得怎么稀里糊涂的,要怎么说得清楚呢,我是坚决不会要的。老板见我一直不肯要,也就没勉强,然后又说道:这样吧,你的提成呢,这个月结的话,先算一半,另一半呢到年底以奖金的形式发给你,你放心好了。这个肯定不会少你的。不然,你的工资是这厂里最高的了。这样,怕他们那些老员工不服气。好吧,我想,只要你能给我,也无所谓你怎么发了。这个提成的事情,算是告一段落了。

十月参展,回来之后,跟了几个客户,下单了,到十一月才给人发的货。十二月底,结提成的时候,事情又来了,出纳悄悄给我打电话说:X总说了,展会上的来的客户不算是新客户的,是他拉来的,什么叫是他拉来的,我不了解,敢情,展会我压根儿没必要去罗。他说提成还是按照老算法来了。有谁知道,平白无故被人抢钱的感觉吗?当时我就是那种感觉,简直差点闷坏了,算了,我也不想去争什么了。撑到年底,我就辞职算了,跟这样的老板做事情,实在是太气闷了。我说,哦,知道了。 再也不想多想些什么了,本来还觉得要是年底拿了钱就不干了,会不会不太好。(平时,老板会显得好像格外照顾你一样,给你些小恩小惠。比如说一次,看我在洗头,他就把护发素拿给我,我接了,但是没用,洗好头就还回去了。:$ 让你觉得人家有恩与你一样)可是现在他这样做,更加坚定了我要辞职的心了。
办公室比较要好的同事说,算了,你反正也不想干了,就不要为了这么点钱去跟他说什么了,要是你还打算做的话,最好去问问清楚什么样才算是新客户比较好。我摇摇头,算了,我还是撑到年底。 后来,也不知道是谁在老板面前估计说了,我情绪不大好的事情。:( 老板找我谈话了,问我有什么打算,我故意装傻的问:什么什么想法啊?老板说:听XX说,你想辞职呀。我想既然已经有人说了这事情,我就坦然了,直接说:我觉得自己做不好,没实力的,业务员嘛,本来就应该用业绩说话的,我来了也快半年了,到现在一个新客户也没有,我觉得自己没什么能力,X总,您尽快找个人,我交接下工作,明年我就不打算来了。老板着急了,也不是啦,那么多老客户要你维护,你也实在是忙的,平时要做单据还要去车间催货,还要自己切小唛头,甚至都有看到你自己在车间里贴唛头,我也知道你挺忙的。这个厂,很大程度上靠你外贸这边的钱在给工人发工资啦。BALABALA的,反正一堆话,要有多漂亮有多漂亮。完了还说:明年给的工资加到两千到两千五个样子,提成呢也不看单子金额大小了,出一次货算是多少钱。
呵呵,多好听呀。可惜我已经完全不相信了,打个对折来听,我还嫌多了。再说也已经没有理由说服自己继续留在这里了。只是很舍不得,那么配合的同事们。 我还是摇摇头,我说:X总,我不是因为钱不钱的事情,我是真的对自己没信心了,谢谢这半年时间里,您对我的照顾,您还是最好赶紧找个人来接替下我的工作吧。我已经决定了。他还是说:我不答应的。 PS:我是这个厂里唯一的外贸业务员,厂也地处比较偏,一直没找到人。
最近,真的被彻底打击到了,做事情完全没有了当初的积极性,只想着赶紧放假过年,好早走人,实在是待不住了我。:Q 感觉自己在混日子一样了,想做事情吧,着实提不起劲来。哎……
也稍微提醒下年后要换工作的大家,就职之前什么都问问清楚的比较好,你不好意思问了,到时候吃亏的时候,真的是说也说不清楚的会。
可是,我也不能因为一直找不到人,:Q 我就这样让自己一直在这里耗下去吧。况且,这样的老板实在是让人太无语了点,我是真的不想在这里做了。要是换做你是我的话,你会怎么办呢?明年你是不是会来呢?要是不来,一个月的工资跟提成是铁定没有的了,要是来,万一一直没人来,我不是又要这么耗下去了吗?真的不想做了,太郁闷了。要换了你是我,你会怎么办呢?

逍遥姐姐:早散伙早解脱

SissiZhao919:
我是真的很郁闷了,有人直接说,你这老板也太无耻了点。哈哈……不是一般的无耻额。

luckero:坚决同意1楼辞职!!!

wendyhuan:
蛮可怜的:KB

SissiZhao919:
我是决定了的,就怕找不到人,还是一样走不掉。:Q

SissiZhao919:
我也觉得自己怎么这么悲剧的呢?这么一折腾,还不知道年底能不能把余下的钱拿到手了。哎……

Tracy129shi:我们的提成是要等到明年五月的时候一次性给的,这个更悲催呢

哥抽的是寂寞:LZ是第一年做吗?
如果没有学会能学的本事,忍吧。
好好学习,早点跳槽。

littlepan:散伙吧。

373539946:呵呵,你们老板很不守信用。

Strawberry-Sall:辞职吧,自己的心情最重要

happyjiajia:碰到个好老板真的是很重要!

nonohll:

verazhu:跟LZ的遭遇差不多,遭遇极品BOSS,说话出尔反尔,年底的提成缩水了一大半!
到头来好人都让他们做了,我反而成了强讨工资的恶人!


SissiZhao919:
都是可怜的孩子呵……

SissiZhao919:
不是,去年毕业的。以前会觉得接单子很难,但是现在觉得只要公司的产品可以,有好的平台,展会什么的有的话,接单子并不是想象的那么困难的了。关键在这里也的确学不到什么,完全一个人摸索。

SissiZhao919:
嗯,是的,都快得抑郁症了我。

SissiZhao919:
嗯,是打算辞职了。老板实在太气人了额……

SissiZhao919:
是太不守信用了,简直很无语了我。

SissiZhao919:
哎……都是这么可怜的说。

SissiZhao919:
哈哈,我就是不知道明年是不是能走掉并且顺利拿到工资。

lily19850618::KB看看劳动法,不一定需要有人交接了才可以辞职的 ~

buffeicat:这种老板,越早辞职越好。老板不守信誉,厂也发展不起来的。

jerry_zhuang:典型的就是老板说话不算话
这样没信用的老板也不需要继续的为他在服务了
呵呵

Yvonne0120:言而无信的老板遭人唾弃。

betterman9:
人生经历是财富 all is well

zhangling851114:老板说话不算数啊,这种老板赶紧早走的好!

Janna.lee:现在也是跟LZ一样的想法,只盼快快过年闪人。

kim0595:果然我们打工的都很悲催。


anitayao:这样的老板不跟也罢。

insist210:呵呵,你可以问一下老板,为什么你的工资不能是全厂最高的?做外贸业务做的多拿的多,天经地义,既然答应的提成比例,又要人为的更改以达到操纵你工资的目的,这是不应该的。
我觉得LZ有很多事都不会去跟老板去直接说,关乎自己利益的事情就该直接挑明了说,这样他不但不会看不起你,反而会敬佩你,你一直隐忍,反而会让他觉得你一个小姑娘好欺负,这样的话做再多的事情也是白费。

SissiZhao919:
我是没打算做了,也不想为了这点钱跟他去争什么。实在有点无聊的。

katherine-ying:
嗯,该走的就走吧,犹豫的话,到时肯定会有更JP的事出来的。

znwwbln:闪人喽 不要因为一个月的工资和提成耽误的前程啊

ykf1986:哎,无语。有合同吗?
气不过就去劳动局投诉举报吧。
如果不想因为这点钱搞得很不愉快,那么直接走人就是。辞职也别辞了,这种人跟他别客气

yvonneyiu:不会吧?试用期等应该都跟你签合同的吖!该不会不给你买社保那些吧?犯法的噢,告他去!

happyophilia:你过年了还是要过来,工资是你应得的,为什么不拿呢。
而且关于辞职,劳动法是有规定的,你要正式写书面的辞职报告。一个月为期限,到时候不管招不招得到人,拿上你的工资跟提成,走人。
我当时就是这样做的。辞职报告交了二十多天也不见招人的样子,我又重申了一次,态度很坚决,后来不得已还是招了人。
这些事情取决于你的态度,钱是小事,人过得顺畅才是正事。

walkintherain:劝你早辞职吧,有能力的人到哪里都不会混差的,找不到人是老板的事情 ,不要管他了,要是我 早发飙走人了

hollynj01:1楼真倒霉,遇到一个好的boss是多么伟大的事情啊

lzw0796:你们老板很不守信用。

一而再再而三三而四okbyebye20
文章首发表于:2011-1-21 20:04
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