帮还是不帮各位同仁：我遇到一个问题请请教

给力久久：帮还是不帮？
各位同仁：
我遇到一个问题，请请教一下大家，不知道应该帮还是不帮？
我有一个同事生孩子去了，但是她的工作都没有完成。生孩子之前，只是自己把单子整理清楚了，但是老板没有告诉她交接给谁，所以她也就没有安排交接。 现在去生孩子去了，一有什么事情，就要给我打电话。
我自己本来也有事情，并且我还想考驾照，被他在这样一捣乱，我什么事情都干不了。 昨天晚上就帮他装柜子到晚上1点，结果没有一个人说声谢谢；第二天就又被安排一大堆的事情（不是我自己的事情）
所以，你们觉得，我应该跟老板谈谈这件事情吗？ 如果要谈，我应该怎么谈呢？
期待各位的回复
Angel

guoruihua：你应付不过来就不帮呗， 话说你帮他有木有提成、?

andy.hweng：
一看就是女孩子，斤斤计较。做好事又不会少胳膊短腿，你同事看得到的，大气点！

sheis49：回复：一看就是女孩子，斤斤计较。做好事又不会少胳膊短腿，你同事看得到的，大气点！
这就说的不对了，女孩子怎么了，女孩子才更加要按时睡觉啊，这不是大气不大气的事情，奉劝LZ如果太勉强的话可以跟老板聊聊，干嘛一定要死撑！！

jaesy：
必须谈,起码搞清楚这个订单的提成算谁的,以后客户算谁的.

郑宇枫maple：对，做了事就要得到报酬。必须跟老板讲明白。

七色紫罗兰：1楼工作多长时间了?
如果是刚开始工作的话,我建议抱着学习的态度先做吧
如果你自己的事也多, 你就正式和老板提出吧,要不接手她的,要不你就不要理了
不过以后2个人在一起做事就比较难相处了

EchoYang91：
帮她是情分，不帮是权力，还是跟老板说清楚的好。

bosunhu：如果真的大度，就当啥事没发生。做该做的就行了。
如果感觉吃亏了，和老板谈谈提成的事。
你那同事好像也不太地道，不主动和你谈钱的事？

我要成为女强人：
:L 你们男孩子 就很大度？

给力久久：
这就是我们同事和老板的精明之处，他们两个都不谈，到有事的时候才会找到你！

frandre：1楼能发这种贴子说明工作没多久。这不是帮不帮的问题，是你应该做的。
要是一时想不开也没关系，估计我说点什么你也听不进去。
你先做着，以后不会后悔的。至于楼上那几个出馊主意的可以无视。
要是实在想不开，那我当然也没办法

shenqijacky：我比较喜欢什么事情说明白的好，这样做事不容易有冲突，你同事的做法不对，有点自私的感觉。起码走前跟你打个招呼才对。

似水微蓝：跟你老板或经理说实际的情况，可以委婉点的叙述，让上级给你分配你的工作范围，这种事情不要不明不白的，如果是通情达理的上级也会理解你的

Hoyoto-Hunter：看1楼帮的这么累，还是找老板谈谈好了。
不过嘛，也快过年了，忙一点儿也是应该的。

huwmei0107：你同事应该事情要交接清楚，估计也有点防着你，怕你抢客户。帮忙是可以，但是也得有条理，不能老是突发状况让你处理，这样不合理

水声滴滴：我是菜鸟，帮同事的同时学到了点东西。虽然过程被一些不知情况的人骂了。
但我这个是短期的。
你这个同事生孩子后虽然说会坐月子时间有点长什么的，但我觉得嘛，他位置上的东西还是属于他的。总的来说你只是帮忙处理一些事情，可却是他跟进下来的。
虽然累一点，收获肯定会比你想象中的大。

给力久久：
2014年12月27日
谢谢各位同仁的回答。 我当然不是新人了，如果我是新人，你觉得我同事会让业务上的事情交给我吗？她自己也不会放心的。
不过事情的结果是这样的： 我断然的拒绝了我同事的要求。她在打电话告诉我让我做什么事情，我就告诉他，你的工作该交接就交接，至于交接给谁，谁来处理，这是老板的事情。你不能一有什么事情就找我，因为我也有我的工作！ 后来晚上，她就给老板打电话，把他的工作交接给老板了。我们不管老板懂不懂，但是到底老板应该怎么安排，这是老板的事情！
其实，我不知道这样做到底对不对，但是，我想告诉大家：有些事情，该谁处理就是谁处理，如果你自己处理了，出力不讨好。就像这种事情，我不是不可以帮助他，但是一个月的时间，他要发货，收款，涉及到公司的利益和他个人的利益，如果你处理不好，那你就会同事骂， 老板会说你多管闲事等等问题出现。你是好心，结果在大家看来，你并不应做了好事！
如果同事清清楚楚的交际给老板了，老板接下来会安排这种事情怎样做，如果老板让你做，至少老板知道你在帮老板；如果你直接帮助了同事，在老板那里，老板就会认为同事会处理事情，很多事情，不用老板说，就处理好了。而老板不知道，最后出力的人是你！
你们觉得呢？