ningyu：跟老业务闹翻了!!
今天晚上我跟老业务的矛盾得到了升华,呵呵,真是没有想到会这样.
老业务L与我ME的对话:
L: 那改掉了
ME: 什么改掉了?
L: 密码
ME: 为什么要改呀
L: 你不用,那就改掉了
L: 要用自己的邮箱那就用你自己的吧
ME: 我不是不用,只是现在公司的邮箱的名字是你的,你让我怎么用呀
ME: 到时候给客户印象很不好的
L: 那你自己用自己的好了
L: 客户资料今天就丢了几封邮件没有了
ME: 要么你就把名字改掉,要么就把那个ALI上的邮箱改掉,要不然我整天发的邮件怎么办
ME: 这个你别找我,我都不用的
ME: 而且我也不会用你的客户资料的,我不是那样的人
L: 办公室发过来的都没了,我和小叶都没有收到,怎么回事都不晓得
ME: 我也没有呀
L: 这个事情是你说了算吗?
ME: 你是不是怕我会找你的客户吗?
ME: 我说过,我没有用过这个邮箱,你爱信不信
ME: 还有你啊里上的寻盘那么多,整天还骗我说没有,为什么要这样,有就有,没有就没有,我也不会强烈的要求你怎么样,要不是昨天去了一趟培训,我还不知道是这样
L: 你打算走人才好了不
ME: 没有打算
L: 现在是我管你,不是让你管我
ME: 走不走不是你说了算
L: 记住了
ME: 可是老板没有说你管我
ME: 只要老板亲口告诉我,你是出口经理,我就听你的
ME: 而且我来这个公司,受到压制的地方已经非常多了
ME: 我没有想到你会是这样的人
ME: 你要知道管理一个人是一门艺术,必须让人心服口服
L: 你以为你是谁?
L: 我用不着你来教训
ME: 我即使是个小学生,也还是这个道理
ME: 我这不是教训,我跟我以前的老板也说过这样的话,是心平气和的说,这样的话一般我会讲给朋友听
哈哈,她可能已经给老板打过电话,让赶我走,可是小叶告诉我老板正在想办法让我留下来....事情会是什么样子呢?
ningyu：老业务为什么一定要这么排斥新业务呢,哎,难道就不能共同发展吗?市场是扩出来的,不是抢过来的.:L
星星的马甲：嘿嘿，有意思。管理是一门艺术
不是做业务的就会管理的
现在很多人都把这个弄错了，业务经理就一定要业务好吗
如果用心管理，肯定要分心的，经理只要业务精通，业绩过得去就行了
但是能让手下的团队为公司创造无穷的利润才是人才
你做得很对。我的原则也是这样
老板对我好，我拼命做，老板对我不好，我想尽办法偷懒
星星的马甲：加一句，很少人能理解团队的概念
只知道自己的面子要好看
业务员超过你，才证明你的能力
ningyu：我一进这个公司老业务就一直排斥我,10天了每天都对我没有好过,老板外贸方面不懂,都是她一手操作,她不给我抱价单,不给我ALI的资源,连我的邮箱都监控,外面客户电话进来也是她接,完全违背了老总的意思,老总想让市场变大,她只想让我别挡她的提成路.哈哈,我现在还偏不辞职了,本来还想公司资源这么差,想一走了之,现在我想拼到底了,不知道我这样的思想是不是有问题,谁能告诉我我该怎么样才是上策?
琉璃若水：呼呼,同意楼上的~~
管理和业务是两回事,就好象打仗和治国是两回事~
不过貌似现在很多公司都是这样的
业务经理只管自己开拓业务,下面的新人自生自灭,
很少有真正理解团队这个概念的.
不过说易行难
如果管理者没有一定的实力,也未必能服众.
而业务人员的收入和业务量又是划等号的
也难怪业务经理们依然只顾自己埋头拼杀,对新人有所打压了.
毕竟钱途为重么~~
bacon999：看来要1楼公司,老业务与新业务是水火不相容呵.:o
polly_dl_1984：唉真像一个战场啊哈哈
星星的马甲：不要谁告诉你
永远记住，把握自己的原则
路是自己走的，别人帮不了你
只要你认为对的就去据理力争
还是有识别好马的伯乐的
问心无愧，用心工作
琉璃若水：
呼呼,你的性格和我好像哦
我当初还是新人的时候也被带我的那个师傅欺负的很惨呢.
什么东西也不教我,但是也不像你同事那么明着排挤你,总是很和善的笑,
处处表现出她很照顾你的样子, 经常透露出领导对你最近有些什么什么意见啊，她又是如何如何一力瞒下你最近的一些什么小疏忽之类的.
手段之高,花样之多,如果不是偶然看穿她真面目,真是被卖了还帮着数钱呢。
不过现在回想,也谢谢她教会我很多事,至少让我熟悉了现实版金枝欲孽的不少伎俩~~
你现在再愤怒也是没用,
不如放下包袱,好好思考下自己将来的路要怎么走,不要让他成为影响你判断力的因素.
如果公司确实不适合你,那何不潇洒一点,云淡风清的离开呢?
君子报仇十年不晚么~不知道你想拼什么呢?~~犯不着为了这种人耽误自己的前途.
这个圈子很小的, 另谋高枝,混出个名堂来,还怕没机会整到他么?
话说当年偶就是这么干滴~汗,小女人的报复心也素很重的啦~~
su.joseph：遇到这样的人还真难办啊.和老板直接谈吧,不过什么说都是同事,如何处理好两者之间的关系也是很重要的.这也是人生一课..
zilin72：面对不公，聪明的人只会在心里记住两个字——超越！！！
bonbonshoes：我喜欢一句话, "如果你不能创建一个优秀的团队, 那你就和一个优秀的团队共事".
panqing2010：那老业务员真TMD拽到家了，仗势欺人
Sara11：我们公司的新老业务相处还不错,老板为这个专门开过会,说做业务要有像一家人的感觉,大家可以有良性竞争,但不希望出现搞对立,分裂,他也不喜欢有人在他面前打小报告.虽然都是场面上的话,但开会,当着6个业务员面,说了,等于给我们立了隐形的规矩,大家的关系就十分平和了.
我们公司虽然有业务部,专门做外贸业务,但老板一直不设什么经理,或让什么人管大家,所有业务自己负责自己事情,自己的客人有自己的处理权,除非十分重要,不敢单独处理,就和老板汇报. 另外,我们还有个习惯.一个业务碰到困难,可以在办公室拿出来讨论,其他人会出注意.
所以,我实习的时候很快就融入这个集体了.
希望我们公司的模式,对大家有启示.
haizhiwen12345：
钰儿：我也是个新人
不过，在我们公司，大家相处得还不错
1楼加油
如果，实在不适合自己，那也就没必要再待下去了
为了自己的前途着想，怄那一口气，不值的
ningyu：谢谢大家,老板今天找我谈过了,她昨天晚上给老板说了我的很多坏话,让老板辞退我,老板没有答应,所以找我谈,说是暂时让我先忍着,因为我还可以跟她学些东西,公司的资源一个月后所有的业务会平分,老板是个大好人,这点公司那些跟了他很多年的老员工都这样讲,所以不管怎么样,我还是先拼命找单子吧!
se'：那老业务私心太重。而且以小人之心度君子之腹。
xiaohui0411357：有点看头,怎么跟我们一样呀~~~~~~~
walkinsun123：:L 今天和会计闹了不愉快，她这个人总是只看到钱呢，受不了终于爆发了，她还说我很横~再没脾气的人也有忍无可忍的时候
monicalan：呵呵，工作岗位有利益冲突，就有矛盾产生
dymelo：说句公正的话哦, 有提成的地方自然的就会有很激烈的竞争, 等你达到老业务资历的时候, 你还能保证把手上的业务资源分给新人吗? 个人觉得一般在公司呆久了, 有能力的自然是往上升了, 而且老板会给出额外的待遇或者报酬, 这样新业务就有机会做到业务, 可有些公司不这样, 会一直让老业务继续作业务..和新业务一起竞争, 工作, 还想让老业务带新人, 可到头来, 一些优秀的新业务出类拔粹, 可是老业务又没有别的好处, 这样子一来, 你说有哪几个老业务高兴带着新业务呢? 这不是搬着石头砸自己的脚啊..
这只是我个人意见, 我现在在公司的业绩还不错, 已经在带一海归了, 作我之前的市场, 我一般也不怎么带他, 让他遇到困难了就找我..还好, 我现在已经在投入另一个新产品了, 没什么竞争..我觉得一个好的老板应该想办法怎么样把老业务安抚好, 这样人家才会心甘情愿的带新人..
wxj820316：我也遇到过这样的情况，并且我们经理不是说要搞好业务员之间的关系，而以自己全身而退，害怕自己有责任，所以我也还老业务之间发生了一些不愉快，但是我没有你们坚强，因为我综合考虑公司，感觉没什么发展，所以我要辞职了，不知道该怎么办呢。
youxm1984：她就是金枝里那老皇后 不过还逊了点
lz就学学如妃 自己强 多个心眼 就好了
天使坠落：呵呵， 是啊， 我很喜欢楼上的那个公司。 领导也很有才啊！
不过我觉得有着利益关系冲突的人是成不了朋友的！
这就是社会吧！
veraxuliqin：1楼，我也经历过这样的事情，小心啊，她报复心很强的，我就是被那个变态老业务员报复了下。不过她也付出点代价了。
总之你以后要小心了~~
yexin726：硝烟的战场...................
ningyu：她现在比较恨我,看了#27楼的回帖,还真有些害怕,要是真的想报复,我防也防不了:Q
JocelynQiu：都是这样，哪都一样:(
zrozr7234：
这就是江湖，哪有那么容易，人家商场上还不是你死我活，培养了你就是树立了对手，正确看待吧。
flyingdinky：自力自强，太过分了肯定要提出来，大不了走人啊！
elainerao：哎~~~有些事情真的说不清楚~
文章首发表于：2007-12-12 20:08
