我该不该走我05年7月份大本毕业经历了风风雨

green768：我该不该走
我05年7月份大本毕业，经历了风风雨雨，想着与其浪费时间找工作，不如随便找个工作，混个一年半载再跳槽。
在来现在这家公司前，我先后换过两个单位，每次离职都与是否休息日有关。广东佛山这一带有很多中小型工厂，为外来人员提供了众多职位。然而，我却觉得自己却过着猪狗不如的生活。起码猪吃了都能睡个懒觉，而我一年到头，就过春节那十几二十天的假期，平时每个月都要请假休息，休息就要扣钱！也没见过这种谬论的，厂里一清洁阿姨（老板娘的亲戚，我视她为走狗）说：如果全厂这么多人每个月都要休息，那还做生意不做！靠！我真没语言！！
相信谁也不想像包身工一样地生活------为了那区区一千多块的工资。工厂里的工人大多从外省乡村涌来打工，总比在家守着几亩田的收入来的快，休息不休息都无所谓，就相当于白天干完农活，晚上倒头就睡，第二天仍然精力十足。但是我们（办公室里面的人）不是机械人，除了工作，谁都有自己的事情要做，而好象我们都没空闲时间处理过自己的事情。
我是个比较容易满足的人，我决定再找份有法定休息日的工作。恰好一朋友介绍我去一家合资企业做外贸，在这家公司呆下去应该很有发展前途。顺利通过面试，老总对我说06年3月5日可以去上班了。这意外着，过了年，就是06年2月----3月这段时间内，我仍旧要在旧公司上班，并做好辞职工作。
这天我跟老板娘说我要在3月初走人，她立马不答应，说3月20多就是广州家具展览会，如果我在过年前辞职，她或许还能找到合适的人顶替我的职位，但是现在时间紧急，不批准我的离职。还补充说明了，养了我这么久就是为了3月份的家展会。我也知道，过年前的确没什么事情干，总是闲的在网上打游戏，而且我也很感谢她能给我这份工作。所以我说：我干到展销会结束再走吧。她却说：那展销会过后，还要跟踪客户。如果你能在这段时间内找到一个塌实能干的人顶替你，你就可以离职了。于是我四处介绍我的同学去，却没有一个愿意去的。真烦恼啊！
我认为自己是个负责任的人，无论如何我都要去帮忙这个展销会的，但是如果不走，我还要受苦受累到06年底，而且估计薪水也不高：底薪1500+提成，没有什么福利奖金；而如果一走了之，她却押了我一个多月的工资，那是从资本家的嘴角抠出来的血汗钱啊！
的确，滴水之恩，当以涌泉想报，她恰好在我第二次离职的时候接纳了我，我一辈子都感激。当然，那一千多的工资并不是什么大问题。但是走了，就要背负着忘恩负义的恶名（跟我要好的一经理都劝我不走）。
我该怎么办？？

林外听萧：哈哈。。
在别人的屋檐下。忍耐一下比较好，，，，，，，，，，，，

上海外贸总舵主：刚开始是难了点，可是这样的作息制度也太…… 我们是双休 一天工作8小时的

bacon999：觉得如果你们老板娘要留你的话，跟她商量一下休息时间，一个星期休息一天，或者至少半个月休息一天！
这样做，也给自己争取一些主动性！不是什么都他们当老板的说了算！再说这要求也
合情合理~
还有就是感觉1楼为人太厚道了，现在这个社会就是这么现实，跟他们说太多仁义道德没什么用！我们打工的，只要对得起那点工资，对得起自己的良心就好了！
去或留，可以作出选择，不要想太多，让自己痛苦！一千多块钱算不了什么！做得开心才好！

green768：谢谢楼上
谢谢!
关于休息日这个问题,公室里也不止我一个人跟她提过.那天我跟她说:我看重是休息...她埋头哼了半天才出声:我们是没的休息的!真想砸死她!
我也知道如果不走,我就会失去一个很好的机会.但就是觉得内心不安.

跳跃的鱼：1楼
我的处境和你差不多啊
这家企业在我四处找不到工作的时候接纳了我
一个月有两天的休息,但每次都要向老板报备
生活不是在工厂就是在家里,生活很没激情
也是一般整天都没事干
我也是一直就想走
但又不忍心辜负老板对我的期望,有时侯老板对自己的确很好
但我现在不走,又要等到广交会,广交会之后又要拉客户.....
现在不狠下心中,我就会对不起自己,我就一直很痛苦
所以我想我真的要走的话,最多那压着的一个月的工资也不要拉
起码自己良心上也好一些

外贸外贸：晕，如果没有休息日，那他们自己怎么办？总得逛街买东西的吧，太不人道了

跳跃的鱼：1楼,你的QQ 是多少啊
同病相连啊
看我们能不能讨论一个出一个两全其美的方法啊
我的是:87554160

东方晓晓：如果一个月一天休息时间都没有，就是每月给我1W我都不干的！老板简直没有人性！

melisa：说实在的，不是我不重情谊，你们怎么觉得最后在那里找到工作是老板给你的恩惠了，说实在的，找工作是件很容易的事情，你始终是会找到一份工作的，何必在乎在那里了/？那里工资，待遇，福利好就去那里了，找工作之前就应该谈好这些啊，特别是休息时间和工资待遇，加班是否计加班费，这些都是必须在上班之前落实清楚的，不能接受就不要去上班了。

cbawolf：我也应该会遇到1楼这种问题，不过可能要过３个月左右吧，那时侯刚好参加了展会，又刚好是上手的时候，我得走人了．现在一想到这个问题都头昏啊．

green768：谢谢各位
其实我不在乎展销会后的客人所带来的提成.我都自愿帮完忙后,把那些客人都让给办公室其他人的.

cbawolf：1楼干吗又开一贴继续啊．我和1楼有同样的困惑，现在又不能闪，但是３－４月之后我１００％肯定要闪的．到时候闪老板肯定不愿意撒

紫茉莉：我想走　麻烦啊

@羽佳@：1楼肯定是不小心才开了新的帖子的。
我觉得员工之所以想走，是因为之前老板的种种。
为什么在那之前老板就不懂得为员工着想。
我觉得对于这样的老板没有必要再为他做事了。
他也要为他的行为付出代价不是么

@羽佳@：如果在这样的公司，我会走的。
老板好的话，待遇反而不是最重要的了。

encook：不要轻易说走

民工也疯狂：也不要一味地牺牲自己，，
很多事其实是可以沟通的，，，建议你先沟通，没办法妥协可以考虑换个环境，，
不过，能学东西能锻炼自己是关键，，

sunny2727：我觉得珠三角这一带的小公司都会出现这种情况，我之前在中山的这样一家公司，一个月只休2天，而且那2天还得请假批准才可以。你说这样的话，还能活吗？
再加上，这样的小公司的话，象一棵树，从树叶到树根都是有关联的，里面做的那些所谓高层都是老板的王亲国戚来的，如果你是一个“外来人”，天天受到的，看到的都是那些排斥。
总的来说，还是不要在那些公司呆了，老板对你好？可能只是外表的现象吧。

美丽人生99：同意楼上的部分
没休息怎么行啊，没生活质量， 1楼，一定要坚持争取自己的周末！
另外，如果1W我可以考虑卖几个月时间给老板，呵呵

evins01：工作谈好了，你没的提前辞职，这是你自已的来失来的。你不大了解广东这边的私营企业，尤其是小企业。不过可以与新公司讨论一下，上班时间延至4月初，感觉上该公司是会同意的。毕竟参加广交会，对你自身工作能力，个人看待事情的方式会有改变的，你可以了解更多的东西，这是你的一种再次求职的资本。要自已有条件有资本，才可以与公司谈条件。你认为呢。有时真是10年磨一剑，一当条件完备，说不定薪水可以。总体来讲，广东这边的福利制度不及江浙，北方一带完备，经考虑作息时间的话，可以向北方靠拢。

liuminzhi088：怎么我们都是类似的情况呢?我的还要差一点,现在底薪1200,跟老客户就是做5000万,也没提成,也没奖金,我们老板是不是更黑一点,甚至现在刚开工,人员少每天吃两餐,早上10:00晚上6:00,饭菜为米饭生菜加5片肥肉,大家说一说这是人过的日子吗?并且每天工作11小时

Emmy：哎
我们一周有一天休息，满勤奖200，一请假就没了。

finehu：笨，听有钱人的话才能有钱，除非你愿意回老家。
争取跟老板娘有上一腿，那你就小日子过的爽了

yuemei888：还是要看那家公司的实力和老板的人品.
休息日是一定要商量的, 一个月需要四天.

star556：我更差,从来都没有星期日,天天上班,只识得去年的10月1日,到外面玩了半天.加班也没有加班费. 公司的人员又少,没有采购,没有会计,我还兼做仓库管理.有时觉得好累,在这个公司永远都没有发展,有时真的好想离开.但这个公司没有人,我一直在招人都没有招到,公司给别人的工资又低,要求又高,这个地方又不好,来面试的人,工资谈好了,最后还是不会来.离开这里会觉得自已太自私,老板这个人不错,虽然有时很不讲理,开一个公司也很不容易.
最近工作常犯错,忘东忘西.觉得好累,最近生病,可还是要上班,觉得工作跟自己以前想像的完全不一样.

云淡风轻yh：
楼上的是不是在说我啊？？我已经争取好长时间一周四天的休息了，但一直没被批准。:L

chris_hfr：22楼的老板真不是人呀

star556：没有办法，又不能离开。

美丽小瓶盖：你现在看样已经对这个公司很反感啦,即使再做下去,那么是不是也干不好呢?这样做你是为公司好?还是为自己好?趁还来得急,一个月工资牺牲就牺牲啦吧,如果继续做下去,到年底可能牺牲的就不只一个月的工资啦,那时再以各种理由不让你走,或是扣你工资,你又怎么办?