medeal1981：收入很好,我却并不开心
我在这家很小的家庭式工厂做外贸已经两年了,我想我的待遇应该是很好的,两千多的底薪加提成,今年业绩不错,估计可以提个十来万,老板还刚给我配了个车,因为我上下班很远,公交车很早就没有了,这样上下班更方便. 在这样的环境中我如果我说我还不满意,估计不少人要拿转头砸我了.
可是真的觉得越来越不开心,虽然业务量现在看起来还可以,但是因为我们老板什么事情都不管,大多数时间就是看片子,去KTV, 吃饭喝酒.下面的人先不说本身素质如何,干活也都有点混日子的感觉,工厂没有任何一点科学管理的痕迹,产品质量没有保证,我每天都要面对客人的投诉,我要不停的解释,而且工厂人手不够,我一个人要干很多人的活儿, 包括一些外协件的采购,跟单,品控,出货,每一个环节我都要自己去盯,一个不小心就要出问题,有时候真的觉得自己的精力不够用. 光是这样也就算了,问题是因为我自己管的太多了,导致一些同事都对我不满,他们觉得老板都不管,你管那么多干什么,比如他们本来一到时间就下班的,可是我说今天这个产品一定要完成的,否则不能按时出货,又要被客户投诉.可是他们不管这些,他们反正一年干好干坏都照样拿工资.唉..每次想到这些我都心痛.我跟老板反映吧,老板也觉得什么事情差不多就好了,下面的人已经很尽力了,然后照样去喝酒吃饭,照样KTV.
待续..
anan0708：对你们老板无语，再不醒醒，你们的业务就会流失的哦
lydia222：LZ加油，你是好样的。
sideways1982：1楼真的好厉害。Destiny is a hand
青蛙不是蛤蟆：这样的环境很煅炼你~
hualuntiantang：1楼可以拉出去自己单干啊
自己也好控制工人
medeal1981：我从进工厂开始就不停的跟老板说管理的重要性(我的专业就是经济管理),可是老板觉得我们是小工厂,用不着管理,管理是大工厂的事情(可笑吧). 后来随着我们业务量的不断上升(办厂三年,每年都翻倍),很多问题都暴露出来了,老板终于有点意识到管理的重要性,可是他又觉得自己是土包子一个,不懂怎么管理,因为不懂所以就逃避,老问题没有解决,新问题又不断出来, 我还经常发消息给老板,告诉他一定要加强管理,还跟他说管理也 不是很难的事情,只要把发现的问题都解决好,并且不让它出现第二次,慢慢的就会找到适合自己工厂的管理模式..老板给我回复说"我尽力". 昨天老板又不打算来厂里了,后来硬被我叫过来..有时候真不知道到底谁是老板..我想大概不是很多人会碰到这么奇怪的老板吧
待续
xi_an2008：你啊 太满足了 还是知足吧
梦的天行者：
你真厉害，不过很多工厂都是这样的，你有实力，还怕找不到好工作，继续干，不高兴了就走人了！
ruifang0801：你自己再找一个助手了
medeal1981：其实我只想老老实实给老板干活,我不想去自己到外面去单干什么的,因为我觉得我现在所有的客户资源都是工厂的平台提供的,况且老板对我不错,我不应该做什么对不起工厂的事情.(现在真的这么想,不知道以后会不会想法改变). 可是如果工厂的管理不改善,产品质量不提高, 那客户只会越来越少了, 那就等于我的收入也会越来越少,如果这样下去,那我的"前途"和"钱途" 又何在呢? 现在的环境很不景气,周围有很多工厂都放假了, 我们厂的情况我很清楚,资金周转不是很灵, 浪费很大. 谁知道什么时候会不会倒掉..
chinajie：羡慕！！
小爱Emma：哎，都不知道该羡慕你还是同情你。给不了你什么意见，不好意思哦。
linda9999：LZ真不错哦.....
yangxinfeng：这样的工厂垮掉是迟早的事，要是一直这样松散的话，1楼大可以走人了。
bywhst：适当时候坐下来跟老板谈谈.应该加强管理.不行也可以招些个助手什么的.适当的时候可以让自己的职位再提高一下吧.
note1031：真的很痛苦啊,这样的生活.
medeal1981：有时候觉得自己是不是真的太不知足了,可是对于未来我还是有很强烈的不安全感, 我需要一个可以持久的良性发展的平台,这样我可以和这个平台一起发展. 眼前的收入并不是最重要的,就像股票一样,现在是什么价格并不重要,重要的是持久性和成长性. 每想到此,我觉得自己就像是温水里的青蛙, 总有一天要被煮熟在这里再也没有办法跳出去, 老板给我提供的一切都是基于我对工厂的价值, 可是产品质量不上去,我的业务就上不去, 我的价值也会缩水..可是对于这一切我又能做些什么呢..
hxywin：那就找个帮手帮帮你啊，实在不行就让老板请个人管理
DS的七宝：让老板找个人帮你吧~~~
麦伤★FLY：
medeal1981：我也暗示老板说可以去外面再招点人过来,可是老板说眼下的情况他不想从外面找人了,而且其它工厂有过这种教训,就是外面来的人把工厂搞的更乱了,其实我也想不出什么样的人适合我们工厂, 那些高级职业经理人先不说价格很高,肯定也不原来来我们这样的小工厂,其实不管谁来,我想工作肯定都很难做的,因为老板自己改革的决心不够坚定,耳根又软. 而且现有的管理人员要是知道我让老板从外面找人过来,还是把我给吃了,我以后就更难混了..
binbinaiazi：1楼的老板还是不错的
一直把你留在身边
但是我建议你还不不要在老板面前表现的太牛
如果老板都觉得你比他更象老板的时候
离你被开的日子也不远了
有利用价值的人固然重要
但是老板的面子更重要
同事对你的不满也是你的致命伤
最好还是做好分内的
给老板的建议提3分就好了
长期呆下去对你的前途没有什么帮助的
纯属个人想法
不要拍我
tomlong1983：
应该是你个人心态问题吧，以前我也这样的，换了份工作之后还是有点后悔的，
tomlong1983：
跑来这儿了呀？还不赶紧去接单
jacklsg：叫你老板未来招我过去吧，管理和业务我通杀！
Ninasuyan：建议1楼换公司这样做，可以得到更好的发展。
yingyux4074：LZ需要的是一两个助手，这样事情就理的清了，也就没那么累了。
Jadyzheng：再坚持下,等你把所有的事情掌握得更好,工厂的运营/国外的贸易.
你还怕工厂倒掉啊,反正老板现在对你好,你是该报答他,就是在工厂还可以生存的条件下,为老板服务.
哪一天,工厂生存不下去了,你出来单干还是再找别的公司,都没问题.
那时,你也没什么对不起老板的了.是老板自己不重视管理,不听劝说.
所以现在,你也不用太苦恼.该干嘛还是干嘛.
不过,真的好羡慕你,希望我也可以有象你那样的成就.
jc1001：看你们老板的能力了！
fengchenlang：
我很赞同你的说法！幸会！
Jessica-silkway：不管什么样的公司都有他的不足，我们公司很大，管理太规范，同事之间动不动就拿公司文件条款来把事情拖来拖去的，办个事情，签字都要老半天，走流程也非常的死板
ryzd：这样的形势是让人开心不起来...
susanyu：建议1楼自己干
那一抹的蓝：就LZ所说的情况来看，LZ有这么好的业绩不得不令人怀疑；是否1楼的公司是工贸一体，1楼的业绩主打莫非不是本公司产品？
medeal1981：
其实业绩好也只是相对于我们的规模而言的,跟大厂是不能比的.我们也只是侥幸现在有几款比较好卖的产品,而且借此碰到几个对价格不是很敏感的客户,但是这些东西是不可靠的,因为这些产品的可模仿性很高,一旦被同行开发出来,我们的价格马上就要将下来,而且客户也会减少.
percy200825：你自己可以招个人过来帮你先，先解决自己太忙的问题了。
其他的管理问题，确实是个头疼的东西，特别是家族的小作坊企业
戈小多：家家有本难念的经
medeal1981：
非常感激你的回复,我很同意你的看法,其实老板对我也是又爱又恨,因为他的工厂目前确实很需要我,可是有时候我也难免让他觉得没有面子,怪我自己还太嫩,对于人心还了解的不够透彻. 可是不管什么事情都是有得有失的吧. 其实我也越来越意识到长期呆在这里,除了业绩上可能还稍微有所增长(在产品品质不出现大问题的前提下,在工厂不倒闭的前提下),其它的我再也学不到什么新东西了.而且因为自己要做的事情太多,我已经没有更多的精力和动力去开发新客户了.我觉得这对于一个业务员来说是一件很可怕的事情,我现在都是在维护老客户, 因为开发新客户要花好多时间跟精力,而且因为产品质量不是很稳定,我也不太敢开发新客户,因为到时候砸的不仅是工厂的牌子,也是我自己的牌子,就算将来要自己干,但不能给客人留一个印象,觉得我提供的产品质量不可靠.
medeal1981：有时候我在想,像我这样做外贸出路到底是什么, 就算我换家工厂也都是差不多的, 小厂的管理都比较混乱,万一碰上个厉害的老板和老板娘日子肯定没现在好过,大厂的话管理相对比较到位,但是业务员之间的竞争,还有非常复杂的人际关系(曾经在大厂有过短暂的工作经历,深感大厂帮派之间的斗争激烈,自己没有那个能力去面对), 去外贸公司的话,对产品的品质和交货期更加难以控制..唉..
bluejay：不如我来分担一点你的业务吧
lovemichael：1楼牛,我以你为榜样,是我明年工作的努力方向!
水灵：
那你可以单干呀
如果没有这个打算找一家大点的你认为好点的公司
照你目前这样说确实待这没什么意思
拿在高的工资但同事之间不配合迟早是会出问题的
reborn：1楼是我们学习的好榜样啊！
Samul：家家有本难念的经 还没有听说谁没有烦恼的
自己尽过力 问心无愧就好了
ale830514：1楼你是哪里的，，不如你把我招过去吧，我去帮你，分担你工作上的烦恼。本人绝对有吃苦耐劳的精神。
xzpz：羡慕你的工作！我要是这样，让我卖命都行
cindyjlh：不错了，已经有这个成绩了，努力做好自己的本分，然后，为自己以后的路多多打算。
lideshao：有得必有失,鱼和熊掌不可兼得
Patricia110：就当提前演练做soho啊
springs：碰到这样是事我也无言啦，LZ加油吧。只有一句话，祝福LZ啦。
雨素米多： LZ好样的,继续加油
HANNAH1986：LZ 真是能人啊，羡慕！
billcai：LZ的想法很好,但要结合实际情况了. 你们老板经常出KTV什么的,有的时候也是一种交际了,不要忘记了,在中国这块地方做生意,向来都不是按套路出牌的.即使你是中国的合法纳税人,你没跟那些当官的好处,他们会善罢甘休吗? 你们老板现在能够赚钱,就有他自己的独特之道.
跟老板打工,就不要出抱怨什么,做好自己本职工作,拿到自己该拿的就足够! 很简单,如果自己感到不爽,就自己单干. 抱怨只会让自己烦恼!
你们公司的这些员工办事都是按照时间作业,本身就没有错,因为只拿这么多money.现在的公司内部都是这样的了,给钱办事~
如果你想真的成为一个管理者,先要忘记在大学里面学的那一套管理理论.那些知识在我们的国家根本就不适用!
gary_tan：LZ厉害,你已经尽力了.
Ethan-wiremesh：如果对工厂是有感情的话就对老板好好说说
不得志啊 唉如果要对自己负责的话就换个地方好了有能力在哪都是一样的
daisy7225：你們老闆運氣好，碰到了你，是他的福氣
Dexter_li：1楼得到 了很大的锻炼哦，可以考虑到其他更有前途加钱途的企业去发展啊，一定会成功的！！
g_hjhuang：已经会让很多人羡慕不已了！呵呵
wycf：实际上呢，任何事情都有利有弊。
你现在虽然没有管理，除了锻炼自己之外，其实你还可以得到很多东西，但是呢，我这里不好多说，全靠你自己体会。
像楼上几位朋友提到的，加入你去了一个管理很到位的公司，滴水不漏，相反效率不一定会高，那就是另外一个极端。同事之间互相推诿，小集团之间钩心斗角，这就是弊端。
所以，就我个人来说，辞职之前，下决定之前，我会考虑两个问题：
1.在这里是否工作快乐？
2.在这里是否可以赚到更多的钱？
加入以上两个问题的答案都是No， 那我会离开的。只要有一个是OK，我也会考虑留下来的。
jeannewu：一切随缘啊，你所担心的是工厂的管理与是否倒闭与去留，并且尽力去做了，能不能够实现不是你所能左右的，时间会告诉你一切的
lesley1：不说羡慕,但是真的很佩服你
象我们厂,那么差的都说通过,我就想这样的产品怎么出国啊?
medeal1981：居然会有这么多人来关注我的帖子，还真没想到，很感谢大家的鼓励和肯定，说得我有点诚惶诚恐的感觉，其实我觉得自己并没有怎么厉害，换一个人在我这个位子也不会比我差的，毕竟有提成的激励，谁都会想好好干的，大家要一起努力啊。刚才在下班回家的路上，老板打电话给我，问我晚上的料怎么办，机器上要接不上了，怎么就先走了（昨晚的三包料是我自己去加工的地方拉回来的），我火一下又上来了，心想料不够了也要来找业务员吗？管生产的那堆人是干什么的:@ 我有些不客气的说那我每天晚上都要等着去拉料吗？老板说那不用，我叫谁谁去好了。唉。我本来想我以后一定要尊重老板，一定要好好更他说话，可是每次碰到具体事情，我就不能控制自己的情绪。下次就算要拒绝他也一定要婉转一点，不能语气太过强硬，否则要吃亏了。
date2009：因为你的高收入很吸引大家的眼球。
xugz_666：这样应该已经可以满足了吧
还不开心啊
medeal1981：大概人都有动力不足的时候吧，尤其是到了年底，我最盼望的就是回家，去年因为大雪封山没能回去，今年一定要回去， 我们业绩计算是截至到这个月底，反正该收的钱也收的差不多了，1月份会比较轻松了，好好整理一下心情，跟老公一起回家过年去啦
date2009：
:o
LZ是女的啊？！:o
555，偶一直以为是男的呢！
eigan：跟我情况差不多哦,不过我不用管那么多
潇湘草妃：:( :( 我一直就很不开心的啊
medeal1981：
为什么会“一直” ？“不开心”也会成习惯的哦，还是要调整自己的心态，人生总是有不如意的事情的。
sunny_chen08：
支持幸会！
凡事皆可商量
最重要是要开心
jason.wuyg：不管理,其实就是你老板的管理方法. 做为老板的他,难道一些关键的事情他心里真的没底? 抓大放小,为什么不可以呢? 真要是你老板不懂管理,我看你们的业务量也不一定能翻倍的长.
ceohuapeng：太强大了^^^^^^^^
panny2008：我不应该做什么对不起工厂的事情
不过象1楼这么替老板着想的员工确实不多了
先做着 现在大环境不怎么好
缓一两年1楼就可以单干 到时候一年就不止几十万了
junmin：这样的环境很锻炼人。我和1楼一样，但待遇不怎么地，三个月的工资没发了，我还像个笨蛋一样在这里乐呵呵的干，不知道为什么……
chengxd：其实是一个全面锻炼的机会，为以后成就自己的事业奠定基础
vincent010：什么产品。这么没技术难度。利润这么高啊
demi_kk：LZ加油！~~~~~
失意的老鼠：
这老板做人到蛮真诚的嘛，毕竟他会那么信任自己的属下。要是换了其他的老板，不成天24小时盯着你才怪，半点权利都不会下放，什么都得请示，那时的工作效率才低呢。不过这个老板确实不是一个成大器的材料，如果企业在他手里这样干下去，迟早有一天要么被市场淘汰掉，要么就被他下属整垮。幸好1楼还是一个负责任的下属，要是换了其他自私自利，阴险狡诈，卑鄙无耻的小人，肯定会乘此机会在背后捅上老板一刀子，挂着公司的招牌在外面自立门户，拉走公司客户单干。良禽择木而栖，贤臣择主而谋。1楼自己好好想想这个老板值不值得你一直这样任劳任怨，无怨无悔的辅佐下去
binin：:o :o :o 多少钱
binin： 很幸福
lwq1985418：哇塞，提成10来万还要给你配车，很牛了。不错哦。
HuangxiaohuG：老板完全可以放手让你干啊，呵呵。
找一个两个得力的副手！
雨非云： 支持! 向你看齐!
天手古舞：:L :L 我..好惭愧,,,没什么业绩..
sherry1220：一个工厂没有好的制度和管理体系，很容易被淘汰的，你要好好和老板谈一下了，不然你真的会不好干，我深有体会，祝福你！
zhaoduan000：其实,我觉得你也是因祸得福,这样你积累的经验就更丰富了, 你自己以后完全可以自己当老板的.一点问题都没有的.加油!
真羡慕你这样的收入啊, 我们还不知什么时候才有你那样的提成啊! 感觉好难哦!
yuguo125：你啊 太满足了 还是知足吧
sherry1220：
要是这样的话，你可以考虑离开了，不然到最后你都会怀疑自己的能力了
sherry1220：
我们公司没有你们那么规范，但是不出事还好，出事了就会推卸责任而没有人想着去解决，就会拖着
sherry1220：
有道理，但是不能就这样混乱下去啊，课本上的东西与实际是有很多矛盾，但是总得有个东西约束着每个部门去做好自己的事
joejoelq：我觉得， 国内的企业，尤其是民营的， 输就输在管理上， 无效管理导致资金资源人员无序运作， 造成大量的内耗，利润大缩水， 服务品质不稳定。 个人认为， 在这个特定时期， 管理真的超越了科技， 成为了第一生产力。
给1楼的建议是， 如果不舍离弃，就尽力挽救， 凡事亲力亲为未必值得赞扬，因为你会累，而且别人看着也累。 你或许可以在厂子内部发觉人才，毕竟你加盟之前，工厂已经在运作了， 那肯定还是有能人的。 这些人应该比较有影响力， 三五个人组成的班子，应该比一个人强。
肤浅建议，仅供参考。
ceganer：和老板谈谈..让他有那个意识...
yuguo125：你自己再找一个助手了
sherry1220：
是啊，毕竟人家是老板我们是打工的。
我也尽力做好我的工作，但是呢，在我们公司是没有功劳的，做的多错的多罚款就多，刚毕业不懂，总想多做点多学点，没想到真的不是自己想象的那样，本来是帮别人做的，后来不自知的是，有些事不是自己该做的也成了我该做的了，忙不过来也不会有人来帮你，找别人帮忙吧，换了，成我求人家帮忙了
唉！
julialx：看来1楼很有能力，实在不行就走人吧，不怕找不到工作。
Linda-zhou：
看的出LZ是个有能力的人，但是你自己也已经分析了现在的情况，我们一开始都是尽量想这去变革，提高，但是如果真的无法改变的话，那也只能选择离开。
edwinfeng：现在遇到的是瓶颈，能不能突破就要看LZ的决心和态度~~加油，支持~~
丑哭哭：好同情啊 这种老板 真是汗 跟不了多久的 你的能力好就干脆出去自己做好了 找个好写的工藏合作
笑笑喜欢你：看情况你是比较有能力的，老板不管给了你更多锻炼的机会，你为什么不换个角度思考，老板好象对你也不薄，你可以和老板重新谈下薪资，你不觉得你这样以后就可以自己开公司？
LilyTu：你要学会好好与他们相处
binin： 多少钱啊
lee5340：1楼出去单干吧
红色草莓：
其实做好自己本分就好了,有些事情不是一个人可以左右的~我的目标是做到工厂配车
gwy633：这种情况下1楼坚持自己的原则方法做事就好了
反正终究是一个打工的，保证你的收入就行了
工厂的发展老板自己会想办法的，真到了万不得已的时候
哪一天他发现喝酒洗脚没钱了，就知道问题严重了。
may1983： 1楼加油啊！
真的很不错了
kamo777：厉害呀，好好加油！！
karrow：辛苦换来的经验就是自己的，谁也抢不走
师傅说的
leemy：1楼的工厂跟我这里差不多:(
我是我自己：跟着这些没有文化素质的老板打工，就是这样。搞得你里外都不是人。虽然收入不错，可是精力和体力上都双倍透支。再多的钱也补救不回来。
beryl1986：嗯，厉害，是我们的榜样，在这种环境中越能体现你的能力，加油。
liuyanepwq3344：如果实在不行，就换厂吧，搞得自己身心都很累，虽然工资高，但心里压力很大，你受得了吗？要不你就不管了，随便这个厂怎么发展，总有一天老板自己会急得。你能做到吗？
pengjuan2008：LZ 可以让老板把你提升为经理 你在招个助手 其实去哪也一样 中国现状有什么办法
ceohuapeng：环境不错呀，希望1楼能开心
onroad38：财富分配综合征?不相信
Vivi1018wu：1楼不错加油啊！～恭喜你啊，在这样的环境下还能有这么好的待遇。呵呵
sallyye1983：能力不错啊 羡慕，不过你可以以退为进和老板沟通下！
terrywin：忍一忍吧，等你把所有的流程都搞定了，自己出来开工厂，让老板哭去吧！
西风落叶：和老板谈谈吧，实在不行的话就辞职了！
简单轨迹：这种情况的确很常见~~~~~·
richyken：只能说1楼你真的很强，有时候一个工厂的老板就是意识问题，我也遇到个老板
他说一年只要赚十几万就够了 多的不接 我还第一次遇到有钱不赚的 汗..
另一种动物：:L 哎。我现在的心情很复杂
Sherry0755：个人认为公司的发展管理一定要有规划
即使老板不懂，你可以拿出最好的建议方案给他
包括人事管理的正规化，发展的计划等等
其实这样的公司你还是有很大的发展空间和施展拳脚的地方
主要看你怎么改变老板的思想
祝圣诞快乐！
lookslike：赞同这个方法！
我觉得， 国内的企业，尤其是民营的， 输就输在管理上， 无效管理导致资金资源人员无序运作， 造成大量的内耗，利润大缩水， 服务品质不稳定。 个人认为， 在这个特定时期， 管理真的超越了科技， 成为了第一生产力。
给1楼的建议是， 如果不舍离弃，就尽力挽救， 凡事亲力亲为未必值得赞扬，因为你会累，而且别人看着也累。 你或许可以在厂子内部发觉人才，毕竟你加盟之前，工厂已经在运作了， 那肯定还是有能人的。 这些人应该比较有影响力， 三五个人组成的班子，应该比一个人强。
肤浅建议，仅供参考。
赞同这个方法！
青石街道旁：锻炼锻炼就soho吧
medeal1981：再续
多年不来外贸路了，搜索自己的用户名，才发现自己以前发过的帖子，快五年了吧，我还在这家工厂，规模比以前大了很多，产品也丰富了很多，我参加了好几次国外的展会，收入也实现了倍增，工厂依然只有我一个外贸业务员，（我们还有相当部分是做内销的），我的业务量占据了工厂总产值的一半，老板也对我很好，一切都看起来很好。可是我又开始觉得茫然跟纠结了，我该就这样一直走下去吗？ 我该就这样一年一年的重复下去吗？ 越来越多的客户开始觉得有点处理不过来，老板疑心很重不相信其它人又有些忌惮我，所以一直不招新人。工厂的管理依然很混乱，并且已经严重制约了工厂的发展，老板不肯引进新的管理人才，这点我可以理解，像我们这种不大不小的厂，外人很难参与进来，排斥会非常强烈，也有尝试招一些做管理的人，但是都失败了。而在我自己这方面，已经开始厌烦这种每天只有工作完全没有自我的生活状态。除了周末去超市采购生活必需品，几乎没有什么其它生活内容，每天回到家已经很累，还要带小孩。就算收入看起来还算可以，可是对于这个城市完全没有融入的感觉，没有安全感，没有归属感。我该怎么办？多年累积的老客户，即使不开发新客户也够我用了。我该放弃所有这一切，另寻它路吗？茫然中。
kinkongl：顶梁柱都歪了，估计下面的人也没什么信心了，不过LZ真的好厉害、、
stewart：
LZ 能力很强我想问的是 LZ 公司 做什么产品的 ？
youngneymar：1楼孩子都有了真的不容易啊，，，五年前的帖子了，，从头看到尾，，刚刚看到你又出来了，又坚持了五年，想一想是什么让你在这个厂子又坚持了五年，我觉得这样你都能坚持下来，没有什么坚持不下去的了，你做好你的，你们老板命好，命运有时就是这样，遇到了你这个号员工，有很多好老板 会管理的好老板，还遇不到你这样的呢，1楼现在有了家庭，应该也不差钱了，再出去找工作，我觉得没必要了，折腾。还得看孩子，熟悉了这个环境，尽力而为吧。就算多年以后 工厂倒闭了，你和老板应该还是很好的关系。不错！还是羡慕1楼！
文章首发表于：2008-12-23 11:54
