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提出辞职却被告知半年后才能走昨天提出辞职原

zhuzhuzhi：提出辞职，却被告知半年后才能走
昨天提出辞职，原本说的好好的，可以很快移交工作了，现在BOSS又不舍得花钱再去找一个，那样的话在一段时间内要同时支付我和新人两人的工资，于是又说要考虑一下，说半年后才放我走，气死了:Q

byby：没批吗，好像只要提出离职单的日期开始，他不批，过一个月也可以走的呀！

Foboy：……呵呵，让你们BOSS加工资

zhuzhuzhi：
让他加工资比要他命还严重的:Q

jaylun133：我还没辞职呢，老板以前跟我说如果辞职要五个月后才能走，他差点就要说半年了。这种老板最黑了，太没有人性了。

zhuzhuzhi：并且新劳动法没有规定对以前合同适用那样还用旧合同法不然早跑了:Q

dinahsun：
你们老板还挺器重你的嘛

byby：新劳动法：第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式“通知”用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
只表明通知，让他们知道一下就可以了，不可以拖

byby：第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果有这些方面的你也可以提出来的，如果不让走，去告他。

zhqch：一般来说，提前一个月和公司说一下，公司都会放人的。勇敢拿起法律的武器吧。

进出口代理：想走就走了,老板想留就要掏更多的银子

yanlu：晕。
哪有等半年的啊。

天使坠落：就是啊，哪有拖那么长时间的啊？
过了一个月直接走就可以了

HeyWill：提前跟他说了就可以走,管他怎么说..
过了一个月不让走,找劳动法...整死

zhqch：实在不让你走的话，你就罢工，看他耽误得起不，

笨笨511：我倒..半年哒.........

cou1212：有没有搞错，如果没签违约金的话，坚决走人

yanbaimei：合同怎么签的你就怎么做,管他那么多干嘛...

reman1984：根据劳动法,提前一个月辞职就OK的,那最多也是一个月就可以啊!
告他去~~~

Marcoshuang：你没有签合同吧,下个月立即走人

instrument：能有几个按照劳动法的喔，我真表示怀疑
俺们那boss。哎~~无语喔