天下女人辛：一个老员工的优惠待遇
在这个公司做了三年多了，跟公司一起成长，业务逐渐做到最好。同时，美好的青春年华也一去不复还。
在这个公司经历了恋爱，结婚，马上就要待产在家了。公司很给我老员工优待，同意让我提前一个月休假，同时告知我具体上班时间以及假期没有工资，自己去领社保津贴。OK!对我都没有问题。因为随着宝宝长大，坐车上下班十分让我头痛。近一个月我都打车上下班，每天的出租车费基本和工资持平。我家里有网络有电脑，一点也不耽误工作，反而会更方便。
老板跟我说，你的XX客户假期由我联系。我说我假期不耽误工作，他坚持由自己联系，说他方便。OK。我同意了。
老板没跟我说，直接开会时告知所有，说我假期期间，付费B2B上的询盘有XX业务员负责联系。OK.我没有说什么。
上周五和老板提前一周请了假了，老板说下周把提成给你发了。
周一早上老板娘说公司资金短缺，先不发提成了，有困难跟我说，我先帮助你些。我倒！正常发提成对我来说是最好的事情了！
第一季度提成已经晚发了近一个月了，为什么不发给我？我假期没有工资，我生孩子需要花钱，真的狠心不给我提成吗？
我已经跟老板娘提出我的观点，我不同意不发提成！到现在没有给我明确答复。
唉！这就是公司给我的一个老员工的优待。做牛做马干了这么久，关键时刻让我如此无助。真的很无语...
leddisplaylove：保持心情好好
这样生出来的宝宝才会健康快乐
呵呵 没有什么大不了的
有宝宝就是一个大大的幸福~！
dragon8596132：哈哈
你是真的很厉害
三年的时间啊
EPChina：我之前的单位也是这样的，老板变着法的找法律漏洞，其实休产假工资是照发的，愣是要给人打折，哼，不行就上劳动局告他们去！
269450045515199：没良心的 老板 啊 :@
cissylizi：老板太黑了，真是不平，现在很多老板都这样，不讲情面的。为了宝宝，1楼心情要保持舒畅。
kevinkai：如果老板能体谅员工，那么猪也就可以上树了。
不论你觉得你跟老板多亲，那是因为你在老板眼中还是有剩余价值的，当你待产回家的时候，他觉得你的价值就基本没有了，这样，一个真正的商人就浮出了水面。无商不奸。
你觉得跟老板走的太近了，到最后受伤的只有你自己。老板是没有伤的。
cherry1010：
1楼不要气，肚子里面还有宝宝捏，不要影响他哦，老板都是这个样的，感觉真不值得为他们打工
hamazhouliyun：
说句实在话我预见了以后的我！现在对你来说心情是最重要的，休完产假赶快跳槽！太没人性了！
Erica.Chen：我们现在连社保都没有，估计我以后要生BB的时候只能呆家里喝西北风了。
同事是个很好的例子了，怀孕直到生的前半个月才离岗，现在还休假在家，一分钱的工资都没有。好在她LG家里条件好，她家也住得近，每天2站路对她来说还能坚持，所以离岗前一直是在位，事情做的不多是真的。
我正常要颠簸2小时才能到公司，估计最好的情况是怀孕5个月就得待家了，没工资，没保险，想想真是可悲。
samsunjun：3年了都，肯定要留住老员工的
繒俓_鳝莨過~：哎、、、老板都是这么黑心哇:L
pzt2172737：呵呵，给你就怕你跑了 心眼小的人还是居多。
产假期间没工资？这个合法吗？
我正在等这次好结提成的机会。老板肯定会拖。我等他玩，然后也跟他来一把
我们不是生来就供别人用的工具
雪舞清风影：
好像生孩子有基本工资的
upixchina：我决定撑到预产期前10天，可以请3个月假，但不晓得有没工资跟保险
sohuren：这个完全可以告的 百分百赢的不但提成工资全给 而且产假工资手术费用都报销的
lenniya：我们产假也是没有工资的，如果有社保的话，产后到是可以去社保局去领补贴，反正老板只是盖个章，又不用他出钱。
Cute118：我产假都还没有说呢。
等我肚子大了看老板的决定。
我想多半老板叫我直接辞职。
天下女人辛：
按劳动法，产假期间由社保给予生育津贴，公司可以不发工资，对这点我没有异议，按国家规定执行就好，我不想占谁的便宜。我现在就是觉得有些委屈，作为公司的第一个员工，和公司一起经历了许多，每年给公司带来的利润我拿到的零头都不到，到关键时刻公司却这样对待我，实在觉得心寒。
Steve_3：二楼说的很好，保持心情，生个乖宝宝
carreyz：首先保持好的心情有利于宝宝的健康成长，宝宝重于一切！跟这样的垃圾公司老板没有什么说的。
zhugege1314：呵呵。中国的女人，还是厉害啊。不管轻伤，还是重伤都不下火线。还是上班，挣工资。
天下女人辛：20多天过去了，今天邮箱里终于收到公司的对账单，但是看完后我却没有任何收获的喜悦。
A单：这个客户是我的客户，老板认为是个大客户要求自己联系，最终赔了3000多元，然后让我全部承担，从本季度中扣除。
解决: 我曾两次分别和老板老板娘提出此处理方法的不妥，并提出合理的解决办法，都被拒绝。公司理由是，这是公司制度，必须服从！B单：公司莫名少收汇200美金，当时和老板娘确认此款没有问题才寄的单据。结果此单没有给我算提成，另外罚款200元。
解决：我跟老板娘说我先替客户补上这200美金，让其先发提成，被拒绝。公司理由是，这是公司制度，你若不是老员工，公司对你照顾，这个提成不发了！我立马脱机。
我现在对公司彻底失望了！怎么能这样对我呢？！
Lovetravelling：LZ,他不仁你不义！如果你不SOHO，那你至少弄得他也赚不到那么爽快的钱！
Melissa_Ma：老板总是这样的，有利益才有给你的利益。
lshujing0627：这样的老板根本没必要待下去，1楼很厉害都怀孕了还坚持上班，不怕辐射吗，我还想到时候直接辞职，在家待上一年呢
Yvonne0120：这个老板太过分了，去告他吧。
bobohu：超级变态的老板，想想我老板也是这样的，哎。走了
天蓝蔷薇：LZ生完宝宝后把客人全挖走！！
una.li：恭喜LZ，
1楼要多注意身体生个健康的宝宝
工作就是这样的，我在现在的公司也是呆了三年多了，什么好的福利也没有享受到，年假都没有。呵呵~
whoknows?：:L
要是我也有这么一天
那我就把我开发的客户一个一个都给他搅黄了
都别赚了
天下女人辛：
我现在已经待产在家了。今天给老板娘打了个电话和她商量B单的问题，我说我先替客户补上这些钱，然后慢慢跟客户要。老板娘仍旧不同意，始终是对我特殊照顾的姿态，还说即使我给补上了，发到我手里的提成也没几百，“你就差这几百块钱了？”而且不符合公司规定。我跟她说我挣的每一分钱都不容易啊！而且不是每个员工都愿意自己掏腰包来弥补公司的损失的。何况公司根本一点损失都没有。
。几番谈判之后，
最后，老板娘说这是原则问题。无论是公司规定，还是劳动法规定都是合理的！我好好跟她商量，她丝毫不近人情，又和我讲劳动法，我当时就气愤了！好吧，请大家说个公道话，公司这样的做法合法吗？
新VERSACE：天那，不回下都不行了，同为女性 这个公司对你真不厚道
照这个老班娘难道连几百块钱都不给了，太可恶了。天下老板娘一般黑，1楼你要斗争到底，不行就去劳动局申请协商，协商不行再去仲裁吧，一告一个准。你们公司的赔偿制度，如果没有立字为据，还是可以争取
dorriebbs：1楼心情要好噢,宝宝的健康最重要,这里有失那里有一定有得的.
tinhai01：
呵呵，跟我们公司一样，老总是这样说的，现在外面的大学生太多，一扫一大把，刚进来的比做了四年老员工的待遇好多了，工资高，又有社保又有假期和星期天，做了四年多的去谈工资，说我们之间谈钱伤感情。郁闷呀！本地的人待遇好多了，我们外省的兄弟姐妹们都回家去发展，看他们的牛劲 ------
dustinbai： 别把自己的忠心当砝码啊
在老板那里忠心啥都不是
把一些客户发展到自己名下吧
有老板娘的公司会更黑的
吾非谁谁MJ：可怜注意身体啊
sunset1129：1楼，要坚持哦！每天开心点，现在，宝宝最重要！除非他开除你，不然，你回公司了，还是可以把他们对你的通通回报回去的。法律是给有钱有权有势的人的，而我们，该自己的，就该以自己的方式去讨回公道
kara520：好打击的现在都是这样，烦人
文章首发表于：2010-4-26 11:21
