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底薪从三千多一下子降到1500你们怎么看工

Susanna327：底薪从三千多一下子降到1500，你们怎么看？
工厂改头换面，年后回来搬到新的大工厂，所以一切都从新整顿。
底薪从三千多一下子降到1500，所有的小伙伴都惊呆了！现在给我们的答复只有这个，底薪降到那么低，提成那些一点都没有说，这让我们情何以堪啊！
很多同事都放假之后，年后就不会来了，而且回来的话，每个月都要定指标，达不到就收拾东西走人，也是很大的挑战啊！
老板就是想最小的支出，赚取最大的利润。一点都不考虑一下我们这些业务员的感受，前段时间，老板接了一个大订单，足够员工的工资和新工厂的所以开销，还能赚取很大的利润。所以我们这些业务，可以说是要来赚一些外快的啦。
下一年，我还要回来嘛？大家都在考虑这个问题，1500啊，多么低的悲催啊！问题就是我才毕业不久，需要的就是工作经验，在这里才半年，出去找工作也不是那么容易的，纠结啊！
朋友们，你们怎么看呢？给点意见呗，谢谢！

薰衣草的味道：
果断换一家公司上班！

huwmei0107：关键1500不够活吧？

wadelee2014：:@

YANGCHAN-：1500根本没法生活，大可去别家公司学习。路还那么长，何必待在这家

货运保险QQ：看来外贸越来越不容乐观

星亚国际货代：
包吃包住还是够的。别动不动听到别人抱怨，就要人家走人！换太多工作，太多行业的，最后都成了屌丝！如果1楼忍得住，先证明一下自己再走也不迟。就算你去别的公司，一你没经验，二你没业绩，你认为你会找到好的公司？人家会看上你吗？前途自己决定。

单恋潇湘雨：
非常赞同！大不了直接开除，这样的老板还有点潜力。找这种方法的老板，多半没有什么做大事的能力！

AllenZhang612：老板一下子把底薪降了这么多，其目的，应该是想变相的让业务走一批。因为你老板现在接到一个大的订单了，不担心没钱赚，而养着这么多业务，开销太大。所以，最好让业务部走的只剩下一两个人，好养，而且还能接单，多好。个人建议1楼，先忍忍，坚持下去，毕竟刚毕业，积累经验是关键。等哪天老板自己没单了，而你一直有订单，那么，你就可以和老板谈条件了，要么涨工资，要么走人。不论是涨工资，还是走人，对你都有利。毕竟，不给涨工资，你经验积累到了，工作时间也长了，不怕找不到工作。至于现在工资太低的问题，刚毕业，一开始工资都低。我刚做外贸的时候，第一年，穷的像鬼样，还不是咬牙坚持下来了。建议1楼再坚持一下。

螯帝：
走吧你已经没有利用的价值了

张恋-Tendtop：换公司吧在任何一个地方都会学到东西的明年一起加油~~

冰轩雨：
果断离开

wen001：果断离开浪费时间

guoruihua：自己衡量下就知道了，能学到东西，可以维持生活就坚持，反之还是早点撤，找家好的

rachelwoowh：
怎么现在的老板都这么卑鄙无耻，我们的提成扣了半年一直都不给，又要扣提成所得税。以各种理由来扣

Susanna327：
没经验找工作难啊！

Susanna327：
真心不够啊！

Susanna327：
是啊，很多同事都不想回来了!

Susanna327：
是全部的业务啊，不单单是外贸，国内的也一样啊！

Susanna327：
说的很好，所以我还在考虑，我的经验不够，找工作也是一个很大的难题！

Susanna327：
恩恩，知道，非常感谢！幸会！