泉港媳妇:淡季,也来说说我目前的处境
本人12年6月毕业,八月份开始到现在的公司上班。公司是个典型的家族型企业,很多同事都是老板的亲戚什么的,刚来面试的时候也不知道是这个情况,是过来上班之后才知道的。做到三四个月的时候也曾一度想过辞职,那时是单纯的觉得工厂各方面的管理什么的都太散漫了,大家上班也都很随便,几乎就我和另一个同事每天准时上班。可是那时同事和经理都跟我说做我们这行的要坚持,不是短时间内马上就能做出成绩的,那时心想也是哈,先接着做呗,实在不行也当先学点经验嘛。
可是最近我越来越觉得在这里真的好像是没什么机会来着,心理也挺纠结的。其实当初决定留下来很大的一个原因是我们经理说会重点培养我,因为我们总共三个业务员,一个是外省的,而我是本地这边的,可能是觉得我相对稳定些吧。可是这些日子以来的相处却越来越让我觉得我们经理是个挺狭隘的人,很多事情都是说一套做一套。我们公司的询盘是让另一个同事管理的,然后这些询盘经理都会时不时的挑选部分最好的拿去他自己跟,然后剩下的再分给我和另一个同事跟。有时候经理没看询盘,然后我们负责的同事把好的询盘也分给我们跟了,他还是会过来跟我们要回去,说是要他自己跟。最近还把我们两个的阿里和中国制造的子账号都没没收回去了,说是让我们另一个同事管理,这样我们发的那几个百个产品一下子就都变成他的了,现在我们的阿里旺旺也几乎是处于没用的状态,就只能联系下原有的一些客户。现在不管是通过旺旺还是邮件询盘的客户都要先经过他的筛选后再分给我们,不然之前我们自己管理子账号的时候或多或少还能收到一些旺旺或者直接询盘的客人,现在都没了。美其名曰是为了管理,但其实我们都知道其实是因为今年上半年他的销售任务没有完成,所以这下半年希望能多做点客户,但是这样对我们也太不公平了。
还要一个最让我气我自己的就是我竟然签了两年的合同,现在好死赖活都要做到2015年。五月份让我办的护照,说是办完了九月份让我出国去参加欧洲某国的展会,当时就兴高采烈的回去办了,周一办的,同一周的周五早上EMS快递就到了。也正是说了让我去国外参展我才签的合同,因为公司规定出国参展的必须两年内不离职,因为可能是出去参展的费用高吧,所以也表示理解,那签就签吧,而且那时也下定决心做完这两年积累些经验。可是后来事情却并不是我想的那样,在九月份的展会前还有一次国外的展会,这次是经理自己去的,可是他去完回来后就说都没招到客人,带了五六十本宣传册都还没分完。好了,没过几天,就找我过去跟我说什么会培养我啊,以后会多分点询盘给我啊什么的。可是说到最后我才知道他真正的目的是跟我说国外的那个展会不让我去了,说的原因竟然是说我护照办的来不及神马的,这不摆明了就是个借口嘛,就因为他去的那个展会没找到客人,所以这个就得他自己再去。虽然我没办过签证什么的,但是你说从我去办护照到拿到护照前后差四天,这样就能来不及了???哪位有经验的说说有这可能嘛,展会是九月份的,我后来看到他们八月份的时候才开始准备这个展会的签证资料什么的。这借口也找的太牵强了啊,哎,就可怜了我了,把合同给签了。
说多了都是泪啊。虽然心里很不爽,但是还是得耐着性子做下去啊!我相信忍过了这段日子,带着这两年的工作经验我应该到时能找到个更好的。加油
清冷公子:1楼说来说去都是要靠自己的。 经理这么做也是为了保证询盘转化为客户的成功率 毕竟他很有经验 你 只是新来的。
多学习学习 自己开发吧 一切都可以的
文章首发表于:2013-8-23 15:46