huang0606040104:期待大家的意见和建议
额,大家好,在这里略述自己踏入外贸这几个月的经历,望大家给出宝贵意见,建议和参考!
三月份开始找工作,当时除了现在这个公司(产品为过滤材料),还有个公司,做水泵的,想在迪拜办个分公司,让我去那里发展,额,这两个公司都是私企,当时我不知道水泵(只生产农业泵这一种类)前景如何,能有多大的市场,所以就选择了现在这个公司。
三月底,来到这个公司。
前两个月,接触产品,学习一些产品知识,在公司付费的阿里上发布产品,注册其他免费的B2B平台,结识其他做外贸的朋友,一起交流心得,每天自己写工作的总结。
在第二个月末第三个月初的时候,和一个墨西哥的客户有个一个比较稳定的联系,出了个样品单。
但是第三个月中旬,中间经历了第四个月,直到现在,越来越处于无自己的状态,没有了方向。
中间对这个公司有了一定的认识,自我感觉主要:
1.和产品距离好远,当初选择在工厂做外贸,主要是因为能够比较近距离的接触产品,但是在这个公司,老板不让进入车间进行学习,当然也没有所谓的简单的产品培训了,平时遇到产品知识问题,便去问那些做内贸的老的业务员,厂长或者经理(当然,后两个是不可能经常接触的,所以平时更多的是问老业务员)。慢慢的发现,同一个问题,老业务员,经理,厂长给出的解答时不一样的,这让我很疑惑!
公司产品可以customized,厂长定义为“非标产品”,但是从另一个角度看,“非标”也可以解释为“不专业”,因为不专业,所以没有严格的标准。对于产品的质量也没有个严格的检验标准,就内销的返单率不到15%。
2.业务上没有一个明确的头绪。因为之前公司没有(或者说一直想开发)外贸领域,但是一直没能如愿,所以,我们三个新人都是完全摸着石头过河,完全被放空,每天坐在办公室,根据自己的想法做着。个人感觉同样是三个月,与别人相比(认识的外贸同行),进步的幅度是不一样的,没有成就感。
3.公司要求晚上加班(这点没异议,因为做外贸,在时间上没有那么多的讲究,要努力些),但是不久却有了以下规定:晚上不加班要请假,不请假的要按旷工处理,扣日薪的三分之一,~~(>_<)~~ 。还有工资不是月薪,是日薪,按天算工资,另外压三个月工资(这点是和刚进公司的说法不一致的),这些,不知道该如何去接受。
刚毕业,工作能否赚钱是其次,最重要的是能否学到知识和经验,能力能否得到提升。最近,我一直犹豫,要不要换个环境,说实话,内心已经做了决定,但是还是想听听大家的建议,毕竟个人阅历有限,考虑问题的深刻度还不够。
所以,在此赘述,望大家见谅,期待大家的宝贵意见和建议。Thanks!
lizuli1987:换换更好。
潇湘馨儿:其实很多公司没人教的
我劝1楼还是先坚持下
jiayuhu1020:1.别急着离开到哪里都是一样
2.先学习一点东西,了解一下整个流程,一般做一个单子后基本上就上手了
3.最起码夏天过完在走,走前先找好工作一切准备好
4.要吃饭了,以后说
huang0606040104:
嗯,谢谢您的建议,就第2点来说,不知道什么时候能够了解。:( 主要是现在心态放不端正,做事情的主动性就不高了。
littlepan:停下休息时,不要忘记别人还在奔跑!
huang0606040104:
嗯?嗯!停下休息时,不要忘记别人还在奔跑!
文章首发表于:2010-7-26 21:18