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心情被影响了今年7月份新进的一批同事3个月试

cxb^-^：心情被影响了
今年7月份新进的一批同事 3个月试用期将满但个个都想辞职了
:( 我就知道
公司工作不算很忙现在主要的业务都是我和另外一个老同事在做
新同事这3个月都在学习没有业绩压力拿2000元的底薪
其实培训的东西也不多主要靠自己学习他们没什么动力
所以慢慢的大脑开始钝化了都说觉得自己变笨了什么事都没做到
有点看不清方向
对啊年轻人都比较有冲劲特别是应届生让他们悠闲的坐着谁乐意呢
有些人埋怨进到新公司第一天就要干活但是像我们公司这样也未必是好事
听着他们在商量辞职信怎么写我挺郁闷的
不知道怎么去安抚或劝告他们

Joy6688：喔，这么好的待遇，我去好了，我是很与赶干劲的，一直都在努力呢。

七色紫罗兰：一个公司给一个新人过渡的环境很重要的..
这个主要取决于你们公司了,怎么来处理这样的事情/
继续呆下去,是能学到东西的
现在换工作,也是一样要经历这种情况的/
很多业务都是自己找事情做的,而不是让人来安排的.
心态问题了

andyyang0919：不浮躁有耐心能静下心来做事也是很难得的品质。

小果果：我现在就是这个状态
慢慢来吧

orbit0503：这么好的待遇~
哎~
真不知道珍惜~
我800一月都干了半年多了呢~

cxb^-^：刚才有一个同事去递交辞职信了理由是家里有事要回去
总经理说可以放她两个月假把事情处理完了再回来

melody_bestone：真挺郁闷的.没事情做吧,可你也不能做其他你想做的事情.看你们公司待遇还不错,不知道是在什么地方就是.呵呵.话说回来,如上楼说的 ,事情的自己找的做.他们有下过车间么?他们有知道自己公司么?他们熟悉产品么....哪个大公司愿意新人一上来就把重要的事情交给他们做的?除非小公司,剥削劳动力.嘿嘿

hs070259：啊，那么高的底薪啊，1楼，你们公司是哪里的？

amy922：

andyguo0537：态度决定一切。

zhangzhongjiang：正常啊，都有一个适应的过程，应届毕业生都这样啊！！

cxb^-^：我们公司的培训计划挺周全的下车间专业知识培训各部门主管培训发资料每天上课或考核连续一个多月
培训完就让他们去自己看资料了解市场甚至可以开始尝试找客户但不用这么快出单
大家迷茫迷茫有些上班时间竟然也在看电影打游戏
呼

首席观察员：:L 应届生，悠闲的坐着。我想我是不是太用功了

xiaohoujingjing：外资公司吧
我们公司的培训计划挺周全的下车间专业知识培训各部门主管培训发资料每天上课或考核连续一个多月
培训完就让他们去自己看资料了解市场甚至可以开始尝试找客户但不用这么快出单
大家迷茫迷茫有些上班时间竟然也在看电影打游戏
我喜欢..带我进门把.小生07.6出来混江湖的~!

gulijuan0521：你们公司待遇真好，我作为应届生，很有压力，老是不出单，感觉精神都快崩溃了！！
有时候真的感觉茫然了，我们头说我们还太年轻了，不知道自己的潜能所在。

商标小魏：我是应届生，在实习期间也是有过1楼说的状态，应届生就像一张白纸，其实我们也不知道我们想要做什么，或者是想要什么样的工作状态，我觉得有的时候应届生更加需要激励，这种激励不是金钱或者是物质上的，我想更多的是心理上的肯定。
同时，我觉得我们既然已经选择了走入社会，就应该努力的去适应这个社会，而不是应该让社会去适应我们。
企业也需要花力气去培养新人，我想应届生也许在短时间不会给企业带来资本增加，但是经过培养，有能力的应届生会为企业创造更大的价值的。

jianxue：这些鸟人，，，让他们自己找客户去
估计几个月时间后要担心贝辞职了
真不知好歹。
公司这么宽松的环境还这样

cxb^-^：嗯呢都有点浮躁应该是想着去其他公司会好点

辉哥：我司就是啊

colin2008：
很有道理啊

六日comic：试用期工资就这么高啊，我这里低得很呢

zizhu1684：呵呵，无语啊
再努力吧

cherish35：嗯.应届生也要主动点去学东西..看来LZ是个不错的好同事哈.

alexzdd：靠,底薪2000??:L 这么高，我去，LZ公司招人不!?

yolonda：I wish that i was in your company.只要有你带，不要底薪都成。我现在一直在一个人摸索，想找个人教教都没有啊55

neweast：他们辞了职的话，估计一个月后会很想念这家公司。
太舒服的工作环境不是什么好事

cxb^-^：
公司每次招人都大费周章的一般每年就一次
几百个人应征就招几个
绝对没想到新员工这么快辞职

七色紫罗兰：我觉得你也没必要为这个而烦了.
做好自己的吧,
其他人的事还是得由他们自己来处理的..