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铁打的公司流水的员工昨天下午快下班的时候猴哥

chenxiangzuike：铁打的公司流水的员工
昨天下午快下班的时候,猴哥过来道别,
心里一震,又要走人么?
看看公司,老板的资金不少,实力也很强,
怎么员工会有这么频繁的流动呢?
回想从自己近公司,由于种种原因离开公司的,
前后已达10人了.
想自己来公司不到半年的时间,现在属于第四老的资格了.
对于一个总共不到20人的公司,半年的时间几乎换一遍新员工
想想,应该不会全是员工本身的责任吧?
于是乎,我产生了怀疑.....
下一个,
又会是谁呢?

ggyyqian123：是什么原因呢? 也没说清楚...

hanxi1020：是什么原因啊?
你呆了半年多没发现什么吗

weiyingshen：总有一点头绪吧
是不是公司管理有问题还是老板人有问题啊

bacon999：是有点不正常呵，这对外贸业务的开展有弊无利。

mayistacey：我们公司也是，尤其是国贸部，员工流动性很大的！
私人的公司管理不行！
待遇也不好！
效益也不好，业务员流动性大效益怎么会好呢？
不过我暂时还不打算走！

乐天：

chenxiangzuike：
原因?怎么说呢?
我觉得是老板的原因
不过可能大家会认为我片面.
老板人还不错,这一点大家都承认,但是他的思路有点不清晰,经常搞什么改革
结果把公司弄的有点乱,老是感觉不稳定.有的时候缺乏魄力,不相信客户的话.
但是老板的人也确实不错,为员工想的挺多的.
因为老板是书生出身,所以老感觉他是一个矛盾体.
说的好像还是不清楚
但我实在也搞不明白了.
为什么?
到底为什么呢?
郁闷ing......................

shadowel：这样的公司,前景不会好,管理上肯定有问题

wzsteven1211：这样的流动性，公司的发展肯定不行啊~~~~

Maximas：只要能留住核心人员,其实也不会造成很大的影响.

cherry5804：国内企业的通病。
谁管那么多发展不发展的。

chenxiangzuike：这个公司是私人的啊
老板的身价保守估计在几千万了.
11楼朋友好像说的对,
现在公司最核心的三个跟老板打天下的臣子还在了
其余的全换了个遍了
这是一个正常企业的通病么?
还是?

jason830801：很正常啊，人走水流.................

lingyun_2599：市场化的逐步推进造成了很多不稳定因素,是可以理解的.但是1楼那家公司也太过了点,可能管理层有问题.

why-936：好象临近过年，走的人都特别的多，我们公司马上又要走两个

godbless12：业务员的流动性是最大的...而且全国范围内作为业务员的人数居多

慈智杰：下一个估计就是你了，呵呵

会爬树的猪：老是换人对公司也很不好吧

why-936：我们公司走的人好象都找到了更好的工作