flange89:外贸工作日报
我们是做钢铁产品出口的生产厂家,做外贸也有一年多的历史了,外贸部除了我一个人能拿到订单,其余的人还没有拿到过订单,介于此种情况老板要求我想个办法提高外贸部的工作效率尽快提升其他人的业务能力,让我找一种方法既能促进又能监督其他业务每日的工作。我想到工作日报是一种不错的选择, 现求外贸工作日志样板一份。
小色魔:
加我QQ1531253541吧,我发给你的
lqb19850325:。最烦的就是工作报表了,1楼居然还要弄日报表,用不用这样刁难你的下属啊,搞个周报表差不多了
小色魔:我们是每天要开会汇报老板当日做什么事,然后每周还要周报,每月要月报
flange89:
这算不上刁难吧,就是相促进一下他们的工作等时间长了让他们自己回顾自己的行为找出自己为什么没客户的原因
flange89:
我感觉这样挺好的可不可以教给我些经验啊?
梨子精:这样会不会让他们反感啊
董云遥:听说要想把同事外贸员逼走,就来日报表。一弄一个准。周报表都难了,还日报表,你真是神人:KB
星星的马甲:这些都是虚的 我告诉你一个好办法 跟大家讲好了
在没出单子之前 每周写一次总结 每天分开来
接了单的 就可以不用交了 如果出单以后 三个月又没单子 继续交报表 总结
你自己也在内 这样会好点 应该你不算正式的他们领导 顶多是个前辈级别的
flange89:
哎我是外贸部负责人,工厂和办公室不在一起我只能全权负责所有的外贸部的管理和其他的事儿
flange89:
反感也没用那就自己做好自己的工作别总是靠制度来制约自己。我其实不想多管别人的事儿,但是一点也不管就是对不起老板了。只能做做样子看了
tkrockzero:我现在天天写工作日报,我都想辞职了,你还写每日报,我现在看到每日报我就想吐。:(
建议现在开始几个月要出单还好点。每日报真的很恶心。
longlong2:反正如果是我,我不会待在要写日报表的公司。:@
小色魔:
哈哈,这个有意思了,我们可是老板每天开会汇报日报表,就是汇报每天要做些什么事,有些什么事要做,每天开会催单。真心厌恶死了,我打算辞职了。
小色魔:
看到你们的回复,我觉的我算是一个有毅力,忍耐心强的人了,我来这家公司快一年了,每天开会汇报当日天作,每周还要周报一次,每月还要月报一次,确实让人厌恶的。让业务员压力更大这样做,老板就是这种人非常精明的。
小色魔:
你如果要我们的周报表的话,我可以发一份给你。看了让人头痛的,每天联系了那些Company,联系的Contact人是谁,当天与这些公司联系的人所做的,具体工作事项Activity & Feedback,这些公司来自那个Country, 可能性是什么Probability ,对今天联系的这些客户你下一步是要做什么Next action,今天的工作你遇到了些什么Obstacles ,其实都完了,就是列个表,把这些英文填进去就是一个报表的版了。
wspanna123:个人意见,我也是比较偏向那种要求每天写工作日报的,这样进步更快些。个人偏向,不要拍砖啊。
___半夏:建议周报就好了,小心引起公愤。我们现在就是,每天下班后还得统计收到几封询盘,回复了几个客户,开发了多少客户,发了多少产品。要是忙的话还得花时间写这些有的没的的东西,很烦的。这些都是虚的,不要给员工太大压力。
flange89:
现在主要是每天都没业绩,也没有什么询盘类的只能让他们从日报中总结自己的工作,记录自己的成长。办公室现在五个人一个单据,主要靠我一个人出单子,压力挺大的。如果时间长了慢慢工作量大了会调整这些东西的,改成周报月报或者取消了。
flange89:
个人意见,刚开始做外贸还是辛苦点记录一下自己的工作比较好。是对自己的一种督促,到最后成长了的也是自己。
ritashe1212:日报很烦人。
JOJO0404:日报我们天天写 年年写 ,我可以发你一份 我自己觉得这个挺有必要的 跟踪客户很方便 905197247QQ
文章首发表于:2013-6-18 19:50