amandafob：试用期还三周，我想辞职
如题，我是10月14号来公司上班的，这天也填了入职试用表。试用期三个月，试用薪资3000，转正3500，工作五天七个半小时，不用打卡，老板和老板娘早上一班9点多到办公室，下等四五点的样子就回去了，办公室在市中心地带，距离家只有20分钟的车程，现在工作是做跟单，明年会转做外贸业务，看上去工作应该还算不错啦，小伙伴们会不会觉得我疯了。我总结了几点原因：
1.正如我之前发贴说这家公司是夫妻公司，虽然我平常在这一点上没有很大的包袱，但是多少会是其中的一个原因。
2.我发现老板对未来公司的发展可能与我所期望的相差太多，他是比较喜欢求稳的，到不是说稳不好，就是觉得老板可能没有想要壮大公司的这种决心，感觉公司缺乏一种企业文化的力量和朝气，像他们这家公司也是成立才三年，应该要有底气去壮大吧，我们这些年轻人目前肯定也是希望在一个公司能够有比较好的发展，有时老板的态度会决定一个员工对未来工作的信心。像我这种有家庭的，我不希望等到时做了一两年又出去的那种，上家公司其实就是一个教训。
3.而且小公司终究是小公司，有很多东西不够完善，我喜欢有比较完善制度的公司，在这里几周也看公司的运作，平常和工厂都是QQ交流，很少邮件，所以来了这么久我还不太了解他们工作进到那一个阶段，上次开会我提出来，希望能以邮件为主，老板否决了，其实我也是了解老板的意思，毕竟工厂的人很忙，可能没有多少时间来看邮件和回邮件，QQ会比较快，但是目前这个特殊阶段，交接工作的时候你不用邮件我怎么知道你进行到哪里来，老板娘说是我不主动去问，那我也只能表示无语了，有时真的不知道要怎么问。
4.我来后一周又招了一个女孩子，说是要她之后辅助我工作，再做点行政工作，我感觉分工太不明确了，如果换是其他人都没所谓，关键这个女孩子我也不知道怎么说，其实工作量也不大，原来的同事没有交接工作慢也是因为没有什么事做，所以她自己做了，行政上的事，我也和她轮流做，其实都没所谓，反正也没什么事情做，但是有时叫她做什么，像对订单跟踪表，她说你做的资料干嘛要我对，我表示无语，如果你只做行政我肯定不要你对，再说我自己做了也有对，要你对的目的不过让你熟悉一下有哪些订单。老板娘吩咐你做的事情，我给到你资料，你还要我打字发到你QQ，那不如我自己做好给你了，你又不忙，打几个字而已，其实也还好，关键是你那一声叹息让我有点不舒服。有的事情搞不清楚，我欢迎你问，可是你问你可以听别人说完吗，人家没说完，你又在那里乱七八遭说一通，我只想你弄清楚，结果你说你不想和我争，我真是无语了。哎，同事关系真的也是很重要，工作几年，一向同事关系都很好，这个老同事也90后，相处都很好，我只能说老同事人太好，大气，我做不到呀。所以真不知道以后真正接手工作会怎样，像我这种急性子应该不会太愉快。
其实第二点是最主要的一个原因，当初也是犹豫很久，这家公司的工资不是最高的，有一家工资4000，转正4300，但是太远，工作时间也太长，还有一家比这个低，试用2800，转正最多3200，三家比较，其实我更想去最后这一家，当时都在考虑，只是老这个老板娘先打电话来，而且真的很盛情，所以就答应了，哎，想想还是没有坚持自己的想法，本来上一家公司就是一个类似的例子。
想着现在其实也没上班多久，同事还有两周才休假，而且工作也不是很多，反正工作也没怎么交接给我，可能我比那个女孩子更熟悉订单熟悉产品点，虽然说性格和我合不来，但是我也相信是一个有能力的女孩子，肯定也是能担当此任的，而且真的就是一个人的工作量，工作也简单，公司也没必要花这些钱请我做。
不知道到时工资会怎么算，好了，先写辞职信吧
zjqwert：试用期3000，转正3500，还双休，离家进，工作也不算太累。我觉得这个工作已经很合适你了，为什么要换呢？
你提到的老板求稳，没有要壮大公司的决心，可能他是想稳扎稳打，一步步来，你又不是老板，你怎么知道他怎么想。一个企业的生存和壮大并不是你说说这么容易，现在竞争这么激烈，老板不容易当。而且并不是大公司，制度完善的，就一定好，有时候反而简单的小公司，没有很复杂的人际关系，更好点。一家大公司职位要上升也是很难的。
你所说的交流QQ和邮件，国际客户一般用邮件，如果国内的交流为什么还要去用邮件呢，用QQ和电话不是更方便？还舍近求远
感觉你找工作过于理想化，多经历点你可能会成熟点
zhangwen316：额 祝好运吧幸会！
amandafob：
我上周就有这些想法，我当时也吓了一跳，但是这周越来越有抵触情绪。像老板娘打电话给我时也说我就想不通你还有什么要考虑的，有时那种感觉我真的用这些文字感觉表达得不准确，就是一种感觉、也许是我有点理想化、完美化，我还是希望自己工作能开心一点，不然我也没有很好的状态去工作
中港-鸿泰信-雷：祝你们好运、、
黄思文：:L好吧！我觉得我是一个没追求的人了，个人觉得这份工作还不错，小公司有小公司的好。相对来说自由化一点，人际关系也不会那么复杂
rebecca19910108：看样子都不容易啊
CIQ单证报关代理：
祝1楼能找到一份更好的工作
mojiaojiaozhu：这么快就辞职啊！！！！欠考虑了
amandafob：
考虑了，我发现除了觉得可以每个月上我有收入外，其他没有任何一点吸引我在这里上班的理由，我不需要这边轻松自由的工作，我上一家工作和这家模式差不多，我当初应该坚持自己的想法，其实进来我就后悔了，我也不想拖太久，与其做个一两年再走，不如现在走，对公司，对自己都好
水瓶ChErRy：LZ的工资好高啊:KB
wylin：1楼如果是有经验的 这个工资真心一点都不高长远考虑的话 还是follow your heart青春也是很珍贵 祝你好运;P
清冷公子：1楼这么轻松的工作 工资高啊
amandafob：
以东莞目前这个行情和我的工作经验，工资我到是觉得还是在合理范围之内，就是在这里上班一点激情也没有，以我的性格肯定是做不久的。不过周末去人才市场，好像工资比前两个月找工作有所上涨，之前找工作3000的别人还不想要
250028262：老板有老板的想法，我觉得你们老板是对的。稳扎稳打，步步为营。
想太多的，也死的快。计划永远跟不上变化。
1楼太年轻了，理想太丰满了，我也觉得你应该多出去闯下， 就知道什么是现实了。
感受这片蓝：坦白来说，1楼，你还是太过理想化，这样的态度会让你在以后的工作当中陷入被动！如果你不先端正自己的态度，估计以后还得经常换工作！你不要试图工作去适应你，而是要努力的去适应环境才是！
groping：
binyuan：如果说工作不开心是原因之一 我可以理解。我也有点不能理解呀。像我是最喜欢自由和人性化的，不喜欢规章制度！！
桥白月光：那就走吧，不用犹豫好的工作好在后头。。
amandafob：
我从哪里看出我的工作态度是有问题的呢，我觉得我离开也是对公司一种负责任的态度
amandafob：
嗯，谢谢。现在已经找好了，在一个小厂里面，从来没在工厂里上过班，环境没贸易公司好，规章各方面也很严格，体验一下厂里上班的感觉，尽量去适应这里
那只熊猫：我工资转正才2500.。不包吃不包住，。 我。想死。
amandafob：
你是在哪里
CherryRuan：真是自作孽，不可活。只能这样讲了。
后座男生：双十一各位男士请注意：起床第一件事就打开老婆的支付宝和网银，连续输入3次错误密码再去上班。切记啊切记！
后座男生：1楼的工资比深圳的还高啊
星亚国际货代：工资很高，待遇很不错。身上没个4000不要轻易换工作，不过1楼在家住应该也没什么。那么好的工作1楼肯定疯了
amandafob：
1楼没疯啦，各位，1楼离开的原因你们没理解清楚吧，现在这家工资更高:$ 就是要上6天，平时7个小时，虽然在镇上，但是也近，差不多半个小时的车程，就是要转车，本人有点晕车。等稳定了到时买个电动车
ciyecao：态度决定一切
yangguangrobby：祝1楼好运
ljf17：这种公司感觉经不起风浪，某天老板觉得没意思了关门也说不准。1楼还是早作打算。
MichaelPaul：
有一点我觉得是很不错的，多用邮件交流，这样清楚明了！有些时候QQ聊，想一出是一出！写邮件的时候，你会尽量考虑全面，详细认真！
我就有过这样的经验教训，我是在工厂，有贸易公司的业务和我联系，由于是QQ聊，一些东西，专业术语用中文，出现差错，结果本来可以谈好的事，最后报价出现问题，谈崩了！（她和客户沟通，再和我沟通）
amandafob：
嗯，对的。其实一个用邮件沟通有很多好处，只是可能说有一些工厂的业务太忙了，觉得没那么时间去写邮件。我觉得邮件为主，其他的方式为辅比较好
shizuku0516：看了LZ帖子笑意不禁浮现在脸上，觉得LZ可能还是年纪不大，经历的工作环境还是少，我本人在世界500强的前三十强公司做过，现在在小规模的外企办事处，知道并不是所有的事情都是500强的好，各有各的特点，最关键的是，每家公司找到适合公司的发展的方式是最重要的：
1. 500强公司不可能会是夫妻公司，但是夫妻公司对于小型企业的优势不言而喻，决策层构架的简单让资金流与执行方向高度一致，使得公司在执行一些紧急事务时效率很高，平日处理一些事情也省去了繁冗的程序，你是不知道500强的公司里，要办一件事有多么难，尤其是自己个人的想法，实在是太渺小了，好多的时间都浪费在了SOP和不断的PPT会议中。
2. 老板对未来公司的发展可能与LZ所期望的相差太多，从你对他是比较喜欢求稳的表述，我觉得他还是可以信任的，当前的经济形势并不好你也清楚，公司发展的不好顶多你就是失去一份工作，对于老板失去的可能就是半个人生，他必须为自己的行为和决定100%买单，一个公司才成立三年，其实顶多也就是相当于一个六七岁的孩子，这时候你就要求他有考上清华北大的决心和努力，毕竟是过分了些，一个公司肯定先要能活下来，再考虑活的好，再考虑不让别人活的好，这是有过程的，你的老板我不知道多大岁数，但是他如果不是职业经理人，是一个创业的老板，他和你一样，必定要有成长的过程。
3. 你喜欢有比较完善制度的公司，可以参看第一条，至于交流用邮件还是QQ，取决于公司用那种更高效，我现在的外企办事处肯定是邮件为先，但是QQ为辅，QQ也能解决不少事情，也快速，你要是真的不放心有问题无法对峙，就定期保留你的聊天记录，至于询问状态，必要的邮件就一定要求对方发。从前我在500强的时候，MSN和QQ是被屏蔽的，一切都只能用邮件，有的事情其实很简单就可以解决，QQ会很有效率，但是公司的规定逼着我们只能邮件，那我们也就无所谓效率了，反正公司牛的很，好多维修的CASE顾客也不是等了一两天了，你觉得那样的话对于你更适应吗？
4. 新来的女孩子，感觉分工太不明确，态度也不好：这女孩子难道没点儿背景吗？小公司来一个人一般不是没有理由的，尤其是工作领域还重叠，你就要想想了，对于这类人，既然避不开，就干脆+直白，老板娘交给她的活儿要你出资料，无论多简单，你就自己费费心多敲几个字发邮件过去，写上需要完成的时间，她完成不了有邮件对峙，如果不是她的活儿，你就不要分给她做了，多一事不如少一事，老同事的大气是你要学习的，急脾气的人死得快，怎么上了几年班还不懂呢，话说的糙点儿，是你上班，不要让班上你。
5. 其实你说了这么多最不满意的还是薪水，给够了你钱，难道你就不碎碎念了？？
我不知道你上了几年班了，如果还只是两三年，你还很年轻，差几百块钱难道很重要吗？真正的一个人在一家公司出得了成果得是差不多待到第三年的时候，只是觉得工作简单没有挑战，领导弱小就轻易退出频繁换岗，对你以后的发展没有一点好处。
你是女孩的话因为要生孩子，生育之前是一个坎儿，要是在生之前想闯出点什么名堂，你就辞吧玩命的找；要是很接近生育年龄，建议还是稳扎稳打的好；要是已经生过了，那就简单了，看你是不是真的很在乎这一千块钱的差距。
最后，做为在北京工作的苦逼外企男，我想问，你最好的offer是4300，现在的是3500，差800块钱，但是你工作五天七个半小时，不用打卡，下午四五点的样子就回去了，办公室在市中心地带，距离家只有20分钟的车程，在我看来的确是你有点疯了。给4300的那家又远又偏，多给你八百块就把你打发了，每天你如果要比现在多花两小时在路程和工作上，一个月你就要多付出40小时，才多给你800块，折合每小时20块，难道你不觉得你自己的劳动力也太廉价了么？每天省下2小时，干点儿什么不好？锻炼，学英语，早回家给爱人做顿饭，回父母家偶尔吃顿饭，照顾孩子，甚至累了眯会儿呢，这么多事儿可做，为什么就只看重那800块？要我看，你还不如去3200的那家，那家其实你最愿意去，必定有最吸引你的地方，结果你还不选，唉。
wheatfieldangel：分析得真仔细！
Cherry--Wang：我也觉得1楼这样子的工作是多么的好，可能你是很有个性的女孩子，很有最求喜欢挑战吧！但是我有这样子的工作我会很喜欢很喜欢！无论怎样，支持1楼！
amandafob：
这位朋友真的非常谢谢你花这么多时间来回帖，也分析得非常到位。我确实年纪也不大，毕业出来今年不过是第四个年头，无论是经验还是能力都还不丰富。
不过上一家公司我的确对工资没有任何不满，新来的同事也没有和老板家有啥关系。
老板能做那家公司我也不否认他，从他身上我也看到他为什么有几个客人的做十几年的原因，小公司固然有小公司的好，未必大公司也是十全十美，我从来不要求什么工作、公司或是老板要完全合自己的想法，毕竟都是打工，不是人家要为我服务。
为什么当初没有选那家4300的工作，其实我当时也有按小时算，这家公司的工资还要高3块多一个钟，但是那家在镇上，每天8个半钟，我要是想每天回来是很辛苦的，坐公交车转一次车，来回每天可能要十几块吧，当然也可以不回来，毕竟人家包吃住。这家离家近，双休，我衡量了一下还是来这家。这家工作相对来说的确也是轻松，毕竟跟工厂的单嘛，这里说一下，我已经结婚，有一个快两岁的BB，所以除了不能对客人外，其他各方面都是比较好的。哦，还有就是加薪这方面老板就说看情况，没有承诺说每年会加薪，年终就只有一个小红包，据老同事说是600块。老板说后面也开通一些平台，可以让我做业务，毕竟未来的事，再者平常言语之中，他说话可能是实情，但是作为一个员工，可以听起来会觉得很消极，然后工作后发觉自己还是比较想做业务，不太想跟单，这个可能之前定位不是太清楚，原本是想都可以，只要能用上英语就好了，事实上这份工作用不上。
说到薪水，怎么说呢，在外面打工，谁不想工资高一点，总的来说还是要综合考虑，一份不喜欢的工作，除非工资特别高，或者福利很好才会留下来，像我一个朋友，在银行做催收，深圳，5000月薪，福利真的很好，每年五个节，每个节1500，还有洗衣费，交通费，资金等等，光这些福利一年就有3W多，这工作和专业完全不相干，工作与专业对不对口，现在来说都不是事了，但是你想做催收的，这工作好干吗，真不好干，她也想走，但是，她出来无论去哪个地方都没有这么好的待遇。
辞职那天，老板也要我说实话，我都说我没有骗他，我是真心觉得这个工作不适合我，不是说工作轻松的原因，难道谁还想累点吗，尤其是一个有BB的人。我也没有先找好下家，我都是辞了再找，他都不用担心我说是不是在工作的同时另外有一家薪水更高呀什么的。
一个刚刚上面讲到是我自身的原因，可能之前工作定位不够清楚和坚持；公司肯定也是有他的问题的，这一点其实是最主要的，说到同事，同事关系绝对是不影响我对工作去留的主要原因，我还没有愚蠢到这个地步，我也不是圣人，不可能一点脾气都没有，什么都让着别人，最多上班不爽，找个地方吐吐槽就好了。
找工作这个事呢，有时真的不好说，有时真的也是要有缘分的。我辞职那天，有一个人打电话给我叫我去他们那里看看，一聊是我们衡阳的，再聊，竟是邻镇的，都是家乡话，所以答应过来看看，只是想过来看看，毕竟在东莞这个地方遇到我们那里的人很少，因为他们的产品，是电子烟，其实对这个产品我一点也不了解，而且会有点怀疑这个东西到底是不是一个好的产品，聊也是聊得蛮投缘的，说实话这家公司原来主要做开关，电子烟也是去年才做，今年8月份才开始做外销，对我来说我也不是太想来，又是一个家族式的公司，这里的很多都是老板娘的亲戚。老板和外贸经理也是极力挽留，我自知能力、经验都不是很强，何德何能？老板说要我给他一个机会也给自己一个机会，我也半开玩笑说，那要是到时做得不如意，我就要走哦，他也表示没问题。薪水还是很可观，和我上一家工作差不多，有3%的提成，所以薪资上还是不错，早上9点上班，下午5点半，包吃住，虽在镇上，但也不远，半个小时，考虑如果做得下去买个电动车。不过工厂相对贸易公司来说确实环境差了点，洗手间在办公室，正对着办公区，男女共用，有点不习惯。
不知不觉也写了这么多，LZ一向认为自己是个积极向上的青年，不管是在工作上还是生活上都还比较韬光养晦，话也不会说得太尖锐，人也不会做得很出格，帖子有人的回帖子言辞很偏执我都不想去理，像这位朋友的回帖，其实素味平生，看看就行了，但是确实让人感动，希望多交流幸会！
amandafob：
谢谢Cherry，不过现在的我也不是喜欢很有挑战的工作，不过我感觉自己还不算年轻，也不想太安于现状，还能保持那点积极的心态还是不错的，借着还有点点冲劲就好好再加把油吧，不然过几年我肯定也不行了
龙の葵：
赞成，国内交流用邮件是不现实的，特别是发展中的公司和工厂
gaopin-led：
一位工作了几年的外贸人. 突然觉得没有方向了.工作好几年也没有做出什么名堂. 各种原因都有, 基本呆的是中小公司, 品质问题, 客户资源分配问题. 导致业务不是太理想. 现在外贸越来越不好做了. 都不知道该怎么规划自己的职业了. 做文员吧. 工资一般不高. 做会计没有专业背景. 做行政秘书那些一般也吃青春饭的.都不知道做什么好. 请问下女孩子做什么工作好.
shizuku0516：
我的言辞确实是激烈了，每个人有每个人的生活状态、生活圈子、擅长的不擅长的、想做的不想做的，我太主观了，在此向你道歉。
你才毕业四年，就已婚已育，不再有生孩子的问题（除非你还想要老二^_^）任何一个公司的人事从各个角度看你都已经相当完美，你在人才市场本身已经就很吃香，选择的余地变大了，现在可以是你挑工作了，做自己想做的工作和领域，对你已经毫不奢侈，就好比你现在不愿意做跟单，又觉得这份工作用不上英语，那么舍弃也不可惜了。
能看得到你谈到薪水的问题也有些无奈，不过确实这需要靠缘分的，你不妨想想相对于很多在北京这里苦苦奋斗不敢生孩子的女同事（我离职时我们team共18人，14个女性，平均年龄31岁但没有一人生育，都不敢生，怕业务被别人超了去），你有幸福的家庭，有可爱的孩子，是多么被她们羡慕？行业和行业之间差太大，做催收的朋友毕竟是银行口的，国家垄断行业咱们外贸行业可比不了，看淡，看淡。
虽然我们性别不同工作地点不同，但也和你聊聊我吧。
其实我从500强走的时候每月也才税前8K，这和北京的外企收入平均水平相比是偏低的，一方面是我入职早，另一方面是我是从乙方过来的人事有强压我的工资，那时候年轻啊，傻，乐意进去，被人事欺负了也就欺负了。公司送电影票，送话剧票，过年过节没有钱但是年底三薪也还行了，每年递增8%的工资，如果你玩命干一年的话绩效高拿到15%涨幅也不难，可是我也不觉得光鲜，每个月至少加班20小时（每小时有60块加班费但我宁可不挣那钱），周末偶尔也要加班，工作里的每个小时都是非常有压迫感的，四年下来，得到什么？
四年里我没有时间谈恋爱我的青春都浪费在回家路上摇晃的出租车里
四年里我没能好好陪伴父母我每周顶多只能回家看望他们四到五个小时
四年里我没能培养一个好心境经历了无数竞争较量我晚上还是梦到在工作
四年里我没能给自己好好放个假去看看外面天亮着的时候是怎样的一个世界
我也不知道谁想要这么个四年但是让我再选一次我会很犹豫。
如果再让我选一次，我宁愿选当时另一个外企，他的500强排名没那么高，但是却很人性化，我的另一个朋友在里面，很少加班，有自己的生活，活的还像个人。
工作和家庭太难两全其美，LZ是个很上进的人，从你的字里行间能见识到你的心境和素养，认识你很高兴！
shizuku0516：
其实你都已经工作了几年在外贸领域，无论是否做出什么名堂，还是很不建议跳去做文员、会计、行政文秘、人事等职能领域，因为那意味着你等于是刚刚大学毕业，重新开始。
毫无疑问技术型专业型工种现在更受欢迎，有一技之长确实胜过在某些职能上熬年头，既然你都已经在外贸领域撑了几年还撑下来了，不妨继续努力等到出成果的那天，好多成功的案例都是因为有经验积累做基础和后盾的。
就拿你转去做会计来说，你首先要考个从业资格，拿了这个证你其实也没做过帐很多借贷都不清楚你还是上不了手，要人一点一点的教你，好容易工作两年可以独立工作的时候，不可避免的又来了很多压力，年轻的小孩儿们开始涌入公司，你必须证明自己高于他们，那么就需要更多的经验不断的竞争，再过几年如果在中小公司真的想在财务部混出名头CPA（注会）是必不可少的，到那会儿你是不是该要孩子了？孩子是不是刚一两岁需要你陪啊，CPA可是五年内要拿下所有科目和资格考试的啊。
不仅是女孩子，毕业后工作几年这个时候看到别人的工作有更好的，会心动是难免的，但是别人的生活不是自己的，你吃过的苦他们不懂得，他们经历过的困难你也没参与过，一山望着一山高，不如看看自己的山头上风景也是很好。
最后，还是要发表一下可能会引起大家异议的看法，那就是对女人来说，家庭还是重于工作，能够经营一个完美的家庭似乎比女强人幸福那么一点，被爱的更多还是要幸福一些吧。
黑猫警长234000：1楼要求蛮高 哈哈
gaopin-led：
做销售压力太大了. 而且不稳定, 不是炒公司就是公司炒人. 觉得找一个适合长期做的公司真不容易啊. 因为招外贸的基本是小公司. 去外贸成熟型的公司可能分配不到什么客户资源.(很多情况客户资源掌握在老业务或者主管经理手中). 去刚起步的公司可能各方面不完善, 也难做. 这个就是很多外贸业务人员跳槽频繁或者SOHO的原因之一.
amandafob：
结婚后也没有向以前那么有激情，我也不是那种太事业性的女人，我一直都说挣钱的事还是让老公去做，我也不想做家庭主妇，不管挣多挣少，一方面自己有种实现价值的满足感，一方面也可以补贴家用，毕竟有孩子，还要买房子，靠老公一个人压力还是蛮大的
文章首发表于：2013-10-31 16:30
