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不知道该留还是该走去年6月份毕业7月份来这家

赵婷：不知道该留还是该走
去年6月份毕业，7月份来这家公司。先说说这家公司的情况吧。
公司是个私人的机械公司，除了老板，会计，下面就没有附属的部门。公司的业务主要靠老板接的单子来维持，做了几年外贸，没有任何的成果。公司的发薪制度是这样的，原定每个月5号发工资，每个月只发1000，其余的年底结清。后来才知道，几乎不会5号发钱，总要拖那么几天。我是住在公司里的。和我一起进去的，还有2个同事。没有人带我们，一切都靠自己摸索。
工作的时候，每天都充满热情，传产品发开发信，学习英语，乐此不疲。
第一次的考验，是一个印度的老外来。那两个同事，见到老外，不好意思开口。其实我也很紧张，但是顾不了那么多，心一横，豁出去了。和老外开始交谈。就这样，得到了老板的第一次信任。
后来，要去广交会，老板只带了我一个人去，刚知道的时候，很紧张，因为自己没有经验。所以就经常加班，多背背广交会的英语，背我们的技术参数。但是，很遗憾，也许是缺乏经验，广交会并没有成单。
到了第6个月的时候，因为我天天加班到很晚，大概9点多钟，有一个老外在阿里上问我，他是中国通，在中国买机器设备，买了好几年了。当晚，他让我等他消息，我等到夜里2点钟，他下线了。我也跟着下线，第二天他一上线，就找他聊。这样紧张的聊了几天，我的第一单终于成了。于此同时，另外两个同事没有接到单子，老板解雇了一个同事，还有一个同事，自己辞职了，就这样我成了光杆司令。
后来的两单，都是在阿里上直接找到我，后来谈成的。
那么下面说说让我强烈想离开公司的吧。
1.我觉得我是一个遇强则强的人，我喜欢激烈刺激有竞争的感觉。现在就我一个人，没有同事，我们公司离的很偏，在郊区，晚上公交车很早就结束了，一个人上班面对空荡荡的办公室，下班面对空荡荡的宿舍，早上的时候，总有种强烈的不想起来的感觉。我知道这是我自己的问题，可是我找不到有效的激励自己的方式。
2.公司的发薪制度，让我很为难。一个月1000块钱，虽然我住在公司里，但是很不够，如果要预支，就要找老板打欠条，打欠条的时候，老板一大堆话，你又来借钱了啊，进去会计那边拿钱的时候，老板的mistress又说，少用点，好像，我用自己的钱，成了一件犯罪的事。我想把自己的钱都放在身边，有自己的规划，攒起来买想要的东西。而且提成是年底结，我们没有合同，提成老板开始说，2个点，上次问他，他说，谁说2个点，1.5，我很惊讶，后来我说刚开始招人的时候，你说了2个点啊，老板说，那就2个点吧，当初答应的社保，一个没交，这种夜长梦多的感觉，让我不安。
3.因为先前在阿里巴巴做了几个单，老板就没有再打算参加广交会，不知道有没有做机械的同行，是不是做机械参加展会的效果更好，如果同行们告诉我说，其实阿里效果一样好，那我一定收起现在的唠叨，好好利用阿里巴巴。
4.现在一个人又要给老板翻译，又要上传，又要发开发信，今年过来，阿里的效果越来越不好，虽然我还是会经常加班，但是依然不好。我们做机械的，对技术的依赖性很强，我们公司能给我报价格和技术的，只有老板，但是老板很忙，没有那么多时间在网上，所以经常会耽误。
下面再来说说我的犹豫吧：
1.我在这个公司还没有做满一年，7月份才整一年，做的单子也不多，一年才100万不到一点，如果现在贸然辞职，我怕我没有资格，跳上更多的平台。看了那些公司的招聘都要2-3年的工作经验。
2.1楼不知道我现在的这种心态，是每个外贸员都会经历的，还是我自己个人的问题，1楼有些迷惑。
好了，说了这么多，希望各位前辈能给点意见，谢谢啦！！O(∩_∩)O~