心情突然很不好太不公平了刚刚去签工资单

Jennyling：心情突然很不好，太不公平了！！
刚刚去签工资单， 发现刚来的外贸工资比我高出差不多一倍，我在这里干了差不多一年半了，工资才这么一点，只加了100，而这新来的外贸，底薪高出我近一倍， 心理非常不平衡。

Jennyling：如果碰到这种情况，你们会怎么办呀？ 心情非常地郁闷。:( :( :(

Jennyling：没人回复，自己顶一下，今天是个伤心的端午节。

丢丢宝宝：问下：你什么职位？什么学历？进公司的时候多少工资？现在多少？

flyinfifa：所以工资保密制度是很必要的

prince95960：不要因为别人的工资比你高而不快，你必须找出你们之间的差距，你要弄清为什么别会比你高，只有你知道真正的原因，你才会没有失落的心。

lgcsdngl：
同意这位兄弟的意见。

wangyuangang：非常赞同楼上的意见，为什么你先在公司做工资还比后来低的真正原因。要想办法努力提高自己。如果真正是能力付出与待遇不成正比，那你也可以另谋高就；要知道，只要是金子，到那里都会发光的。
最后衷心祝福你：心想事成！

twang16：走自己的路哦~
工资高低，总有道理的吧~

shenzhenexport：受不了就走，最简单的办法
另一个就是找老板要个说法！

robbencn：我刚去北京一个报社上班的时候,老板给我3000一个月.是当时报社工资最高的,税后工资.
原来有个文秘的工资是2000.
她刚开始吃醋了.觉得老板对我太好.
过了一周,她改变了看法.
过了2个月,成为了好朋友.
离开北京2年了.现在还是好朋友.

mobiletree2006：同意6楼的看法. 事出总归有原因吧!

7098491：只要是金子，到那里都会发光的。bbs.fobshanghai

美泰：请问您是什么职位呢
@@@

bettyhouse：事出总是有因
找找吧

shinemark：随着时间的推移，新近员工笔普通老员工底薪搞很正常。
因为薪水的标准每年都在增加

cathy_wong1125：呵呵，我觉得如果自己觉得自己的工资有必要增加的话，就跟老板提议吧。
其实现在什么都很公平，但是公平要自己去争取。
如果不去争取的话，永远也不要想公平。

Jennyling：谢谢大家的回复，我和她职位是一样的，都是外贸，现在每人负责一半的区域，学历应该也是相当。我来之前，不是做家具这个行业的外贸，而她是，做了一年多。我们公司有阿里的国际网站的平台，去年到现在都有是我一个人做，我也在那里找到几个客户，但也不算多。当时进公司的时候担心找不到工作，工资低也进来了。进来时我要求老板招两名业务，就是再招一个跟我一起，老板同意了，但后来不久来的两个都走了，公司很久一段时间招不到另外的业务，可能是待遇低的问题吧，现在招到了，低薪一下子比我高出近一倍，我三个月的低薪加起来都不到她两个月的高，你说我心里能平衡吗？

larry20061216：问一下知道一下情况~~~~~

gopa：我想老板也不是傻的
在不明白对方实际能力前就把他的工资定为你的两倍（即你所说你两学历，岗位性质差不多，区别就是他有一年多的家具外贸经验）
我猜或许是他有一定的客源吧

sandy--sky：肯定有差异的吧
不然老板也是不会偏心的
他的能力比你强？
工龄长并不代表什么的
能力才是关键

Jennyling：如果她能力比我强，我认了，好好向她学习。我当时是3个月内接到单，现在人家来一个多月了，我看她能不能在3个月之内开发到新客户。

rown5509：跟老板谈谈吧
最好不要离开公司

yuangekeji：出现这种心理反应是很正常的 ，20楼说的对，老板不是傻子，肯定有他的想法你最好先从自己做起，等业绩好了，给老板提，但千万不要不新同事表现出不满的情绪。个人意见，供参考！

elevenqin：总有原应的吧..........看看到底怎么回事啊.

tbtb007：想想郁闷，公司竟然一个月了不发我工资。

pooh123214：顶一下！:P1楼加油！