老板也有老板的无奈钱不是掉下来的随便帮你们

星星的马甲：老板也有老板的无奈，钱不是掉下来的.
随便帮你们一起发发牢骚，只是希望看完能审视一下自己 大家都是业务 但是不能只一味站在自己立场 换个角度 另一片天空
说句实在话，外贸业务员 在没有经验，没有固定的客户之前，老板心里都不怎么想交三金四金 甚至更多金，你们只想着自己，没想过你没业务的时候，那些工资哪里来的呢？那肯定不是天上掉下来的，是其他业务所得，是别人在养你。对，我知道你们会认为自己为公司做了很多贡献，但是那些扫地的阿姨，煮饭的师傅 有你们工资高吗？对了 那些技术工人你可能觉得他们不如你，可能比你工资高，要不你去试试做做技术工人，看看你能不能坚持，天天在外贸路逛的 ，没业务的筒子们，你们一天的精力真的都用于工作了，效率都在工作上？还有很多人夜里还加班 抱怨辛苦。有想过自身的问题吗？是你工作逻辑安排问题不对还是别的原因呢，这么努力，还不见开单？这些都需要深思。
外贸，你觉得又要让你在竞争中有价格优势，又要给你质量过得硬的产品，不知道你们是否想过这其中的矛盾?一个工厂那么大一家子人，你想一下，一个工厂一个月要付出多少成本去养活人家，让质量过硬，价格低廉，是不是很不合逻辑呢？学会做一些有助于自己成长的销售，而不是一味的用价格去推呢？沟通是一门学问，其实很多老外采购会从多方面考虑的，不是选择价格最低的，只是选择最合适的。
一个外贸业务的成功，按照逻辑是要经历很多艰苦的锻炼的，真的一帆风顺的成功外贸人不多，业务员的核心你真的懂吗？你可以不懂技术，你可以懒惰，但是你不可以不会和人打交道，必须要沟通交流，要把问题跟人家都沟通好，不管是老板，还是客户，或是同事，除非真心不讲理的，其余的都能解决。当然对那些拖欠薪资的什么的 ，你们可以直接辞职，留好工作的证据，然后去劳动仲裁，没什么好抱怨的。解决问题的人永远是你们自己。既然选择了做业务，就要坚强的去面对一切的困难。自己工厂解决不了的问题，你大可以去外边找，人是灵活的，总能找到你合适的。
最后送你们一句话：这个社会，没有解决不了的困难，只有你没有去解决的勇气。抱怨是一种懦弱，做业务需要的不是懦弱，而是勇气和魄力。

Freddy-W/H：1楼你是老板？

星星的马甲：
不是 但是知道做一个公司 工厂的辛苦
有些东西真心不能写 你去和各个环节打打交道就知道了 呵呵

若晴：看到一篇帖子上面写的这段话 真的不错
“少发牢骚。有很多业务员喜欢抱怨，别的供应商价钱比我们好，别的供应商价钱比我们低，碰到困难只会抱怨牢骚，确从来不想办法解决。碰到抱怨，老板可能会说：“业务员的能力就体现在通过努力来把产品卖出去”，你听得可能有点很难接受，其实这已经够宽容了。不客气的话，老板会来一句：“如果质量和价格都比别人好，还要你们干什么？”
遇到问题多提建议，少发牢骚”

星星的马甲：
嗯 很不错的回复
要解决问题 不过现在能做到的业务员越来越少了
业务员跟别人岗位的人比薪水 真的是很可悲的
业务员的薪水一直来源于提成 薪资只是给你吃饭用的

若晴：
是啊 底薪只是吃饭的 不过也不能完全否认现在业务员的 还是有很多优秀业务员的

Jammy9070：哈哈，我正要抱怨，看到这个之后觉得是要好好反省自己。

外贸小风：
:L 好吧。新人抱怨下其实无可厚非，这本来就是心情平台。但是不能成天抱怨，不想做可以离开，没有人说一辈子干一件工作吧

topppl：价格高低不是借口，要是价格都最低，销售员就没有存在的意义了

狂奔的野狼：我感觉1楼好像把我老板准备跟我说的话给说了。谢谢哈 我会好好反省的

huangzhiyong88：也对，最近两天我感觉自己开始抱怨了 要改正啊

迅一谢S：LZ说的话也有道理，，
可是我业绩好又怎么样，
年底到了，，客服有年终奖，操作有年终奖，就业务没有年终奖，厨房煮饭的有年终奖，，心情无比的失落哩，，

guoruihua：说得挺好的赞一个

foryan：最后送你们一句话：这个社会，没有解决不了的困难，只有你没有去解决的勇气。抱怨是一种懦弱，做业务需要的不是懦弱，而是勇气和魄力。
幸会！说得很好！业务需要的是勇气和魄力！
一味的抱怨是无法找到出路，只会困死在原地！

stp1：加油！~

星星的马甲：
需要锻造 呵呵

星星的马甲：
你比较可以提升 哈哈

星星的马甲：
没说不让你说 你只是说完想想自己的责任

星星的马甲：
销售员时创造的价值 对于一个优秀的销售员 薪水肯定是全公司最高的 这个都无可厚非的
关键你要有那个价值

星星的马甲：
呵呵 也没有了 只是有些真心体会过

星星的马甲：
谢谢

星星的马甲：
如果一个老板 太不把你当回事了 你也有这个能力
你这个时候可以选择离开 在待着就对你发展不利了

星星的马甲：
呵呵 理解自己的选择的人 才能做好这份职业
反正我是一出来就选择做业务的 不喜欢那些固定的工作 固定的薪水

美琳达：呵呵呵
说得非常有道理

美琳达：8.28
兴许是自己的外贸论坛里面的经验分享不够，只能说是闭门造车，这样哪能进步
呢，这样哪能结识更多的朋友呢，我没有打开自己的真正的内心世界，并不能很
好的应对各种疑难问题，我应该怎么样做才能提升的快些。
通过这几天的尝试，我发现，很多自己之前做不好的事情，其实也可以尝试去改
变，让自己的方法更正确，这样才不会一直迷途于发布产品的老路上，一直找不
到出路口，现在的我，自信心在不断提升，加油，同时也祝那些在外贸路上的朋
友们勇往直前，超越自我！

Randolph0314：1楼如果开公司那一定是小小小小的作坊式公司
反感1楼前面的两段话。
不管你学没学过管理学，投入产出你总能懂的，公司一心想着产出，而不给员工有竞争的工资、福利、培训以及其他的激励措施，员工是很难积极高效工作的，员工流失率也会很高，也谈不上产出。
作为员工，除非是十分认可公司的文化，十分钦佩领导者，愿意和企业共荣辱，主动的去为公司发展着想，去考虑你说的运营成本、财务状况等。你要求员工拿着微博薪水却时刻考虑老板的难处，去他妈的，这是脑子有病的节奏，这些员工就这么贱么！
1楼，我问一句，你所呆的公司都是多大的规模？
商船三井校招生，培训两年！当然培训期工资不低，按你的想法，这公司也太傻逼了吧。
我应届，市场营销专业的，同学但凡做销售的，五险一金一定要的，底薪3000上下，不然没人愿意去。
1楼说的一点我同意，修炼自己把自身做好肯定是对的，检验自身的有效方式之一就是，去更大的平台进入更优秀的人员当中。
如果，1楼发现你身边一个重点院校的毕业生都没有，你反问自己下，他们都去哪了？你能去么？
养兵还得千日，老板的无奈跟他老婆去说，当时招聘的好几轮，都去干嘛了！

connie68：喜欢你的最后一段话
“最后送你们一句话：这个社会，没有解决不了的困难，只有你没有去解决的勇气。抱怨是一种懦弱，做业务需要的不是懦弱，而是勇气和魄力。”！！
谢谢~ 很好的帖子，正能量啊！

badtome：正能量贴 2013年即将过去，审视下这一年自己的表现，2014加油。

vase01：我其实也不喜欢一些从不反省自己，只是一味地抱怨的人。

流泪的十字架714：说的真好！
只有这么想，业务员才会有进步的起头，不然永远都只能埋没在埋怨里