hanhentjoanna:三个月无单,第四个月无薪,要不要做?
公司有规定,新员工如果三个月没接到单,那么第四个月就要无薪挑战。还要不要继续做下去呢?希望大家给点意见。
del_pavel6::funk: 你自己说能做不能做
刘会霞:矮油天哦。無薪聽起來好恐怖哦。
如果做了一個月。沒出單了。那下個月可要怎麼活哦。
gezhong:这么白痴的问题还要问,无薪这么活啊?底薪不是出单的奖金。
这种垃圾公司赶紧走人
Rachel1228:没听说过这种政策 不是说1楼不会出单 但是这明摆着就是欺诈嘛 有一定几率让员工免费为他做三个月没准你三个月出单了 第四个月又搞出新政策了
还是找个正规点的吧
方竹:
如果你觉得你的能力还不错那可以挑战下啊
我爱咋了:什么烂公司啊直接走人吧 哎
alvis0806:很好 很强大啊..这是一个勇敢者的游戏
164436421:意思已经很明显了,逼你走人的
Blus:楼上的那个图搞笑,这个问题还要想吗? 肯定离职啊
Bernie19861112:
如果你觉得公司的实力,产品,还有的你的个人能力OK的话,猫似可以挑战一下,如果不行,劝你赶紧闪人
¨笑笑¨:叫你朋友给你一单产地证做啊!这样就有单了!呵呵!!
allen-liao:很多业务员都是死在快要到达成功的路上
zwh100189:·······························
挑战下呗,说不定好运就降临了,毕竟已经积累三个月了。
重新开始会更难。
younker2012:努力一下...加油!不过还是小心为好!
蓝乐儿:慎重点好呢,如果不出单,与自己有些关系,和公司也是有关系的···
fobok:还要不要继续做下去呢?希望大家给点意见。
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短期:这就视你的这三个月来的潜在客户数量是多少?目前有多少个客户是有明确意向的?目前有多少个客户正处于真正谈下订单的状态的?
若思考了上面的问题,基本上就能反映你短期(未来的一两个月)内会不会出单.
长期:你觉得这个行业以及这个公司有没有发展前景?(最直接的是"身边老同事业绩情况如何?")
这仅仅是意见.自己思考做不做下去吧.
Rudy831219:呵呵,人在江湖漂,要用心体会,很多语言也是有潜规则的。要仔细体会,我个人感觉,老板这句话,分明就是嫌你前三个月没有出单,否定你能力了,都没有耐心,也就是不信任你的能力,不注重培养员工,只看重规定时间内,给他多少利润。呵呵,分明就是让你走了,但是如果你出了单子就留下,或许下个月给你补上。可是,你觉得这样的公司,如果不是什么大型企业,你有必要留下来么?我第一反应就是马上走人。我有个同事,半年多没有出单,老板逼她换岗位,换做我早就走了。可是她却留下了。被别人否定的时候,你再留下来,基本没什么发展的。如果你还爱这个行业的话,你换了岗位,就等同于你在领导面前默认自己在这方面无能了。有的人认为,自己以后可能再努力干这一行,证明给老板看,我想说,this is impossible except in a very large enterprise,.幸会!
troylong:当然离开啊,做外贸的就怕遇到不正规公司,干了还不讨好
花开花又谢:挑战下呗,说不定好运就降临了
zgs115::KB 不做
让这个老板去吃SHI吧
gexi2008:这跟逼你辞职没什么两样。
crownbuick:公司如果无平台,无优势,其他同事也没单,那基本判死刑
ELLEN1215:当然不做啊,那招个文员还要工资呢,凭什么没单就没底薪啊,那他直接开除你们不就好了啊,最讨厌这一招了。说明管理有问题,领导观念有问题,又不是无薪就能接到单子的
雨蝉:1楼不是环球资源的业务员吧;P
文章首发表于:2012-1-12 14:23