【求讨论】决心辞职请问我的决定对吗什么时候

广袖流仙：【求讨论】决心辞职，请问我的决定对吗，什么时候提出比较合适
简单介绍下情况吧
1， 辞职原因，不是不满薪资太低，没单没提成我很理解老板。
业务不好的原因我个人认为有以下：
我毕业从事外贸一年半，从菜鸟到现在的业务状态，自认为水平还不够。
部门只有一家能稳定供货产品熟悉的工厂，但上司却是什么订单都要接试图做到“有求必应”，这一点我觉得严重影响培养优质客户和浪费了很多不必要精力
另外我们还代理很多出口业务，产品不尽相同而且往往和出货方信息沟通不到位，进来的美金是预付款，定金，哪一票的，产品数量，不清楚，每次都要问啊问啊问。更别提客人了，从来不沟通。
2，辞职时间，很早很早就在打算了，真正觉得自己不得不走是在三个月前，可能压力或者自己对目前工作的犹豫与日俱增我也不知道哪一根稻草压死了骆驼。想知道，是年前提出呢还是过完年回来。
因为手上的客户有在商谈共同开发的产品，所以工作交接必定很困难。
年前提出 上司有准备时，年后过来可能不会浪费很久在招聘，交接。但是年前还没有发年终奖金，而且感觉年前提出 这一年没有一个完整的结尾。
年后提出的话，我预见到的是漫长的招聘和冗杂的交接。
大家给点意见吧。
PS，对自己是否适合外贸产生了怀疑。但有一点不怀疑的是，我如果毕业入行遇到的不是现在的上司，可能是另一番光景了。

xingwuyu：一般过年后职位的空缺比较多。
可能现在你们的公司平台不太适合。可以换一个平台试试。

Ivyrany：最近也在纠结辞职的事情..
对公司现状挺满意的
只是个人原因想要辞职..

广袖流仙：
一个是自身有待提高，另一个问题槽点太多了，作为一个毕业只在一家公司做外贸一直做了一年多快两年的我。至今无法认同上司的经营方式和做事方法。不知是我太想当然还是怎样，我觉得，多看看不同公司，对我可能也是好的。
都说做人要如铜钱外圆内方。我还不够圆。唉~

_一念_：未来说不准，要知道这个决定正确与否，十几年后再看就知道了

zh1624075505：
我有这样的念头

广袖流仙：
可能不管对不对以后会不会后悔，我都会选择辞职，因为我想象不出不现在还糟糕的环境了。:(

广袖流仙：
什么念头？辞职？
选择是相同的，但原因又有千千万万了。你为什么想辞职？

DORDORRO：如果你是下定决心要走的，应该年前提成辞职。如果你很在乎公司给的年终奖，你过年回家缺钱，那年后辞职。如果年终奖不是很多的，换了我可以舍弃那点奖金

小浅色：呵呵 看来和我差不多 差不多时间毕业 差不多状况差不多心情乐观点也许会好点

广袖流仙：
就算现在提出也不可能年前走的，招聘年后才有时间进行啊，况且还要交接，所以年终是都拿得到的。其实年终，呵呵我估计最多1K。没有说不定都有可能。
辞职这一下对于上司可能还是很突然的，不知道要找什么理由比较合适。

Monica^^：我最近也在纠结这样的问题，我跟你情况差不多。我想过完年再辞吧，但是我签了两年的合同，还扣押了二十天的工资在这里，比较麻烦。

广袖流仙：
我也是两年合同！~！八月份到期呢。不过不要紧 要走会放人的也不会有违约金。
我们部门人流动特别快我来了一年半多，走了三个业务员了现在共事的是第四位。
20天工资不算很多吧。能走付出代价也还行。我不指望奖金，只是一直在等一个时间能让我做下决定。
今晚回去看下辞呈应该怎么写。

pandakoala：做了快一年了，单子没怎么做，经验学了不少，个人建议，做外贸一定要找个适合自己的公司，不一定最好，适合自己就行。比如说要详细了解以下信息（不分先后）：
1，有没展会跟网上平台或者国外杂志？有的话是哪几个展会跟网上平台，有没有国外的？
2，有展会的话是谁去？公不公平，轮不轮到新人去参展？新人去操作网络平台？业务员有没有自己的名片（我们公司发开发信一律使用经理的信息，我们去展会发的也是经理名片，我们自己没有的）？公司有没有统一邮箱软件比如富通天下、FOXMAIL之类，给不给用自己私人邮箱？（个人觉得给用私人邮箱好一点，用富通天下有个管理员账号管着你怎么看怎么都不舒服）
3，公司是一个普通外贸公司，还是工厂的外贸部（有工厂的话是不是注册了两个公司，一个叫XX工厂，一个叫XX进出口公司）
4，目前公司的规模怎么样，做什么产品的，在当地份额怎么样，或者说有没有什么产品在当地属一属二，办公室有几个业务员，业务员怎么做单子，要不要业务员自己做单证，有没有单独的单证员、报检员（我们公司经理只管接单，下面子单证、报检全是我们这些业务员来做，本来有个报检员后来人走了，什么事就要我们业务员代替了）
5，公司各部门人员素质怎样，生产部的领导好不好说话，会不会不给你生产，要不要你去催？外购的产品怎么准备，是你自己去拿样品，还是公司有个专门管外购的负责人去拿，有管外购的负责人的话，你找他要样品，他给不给？
6，公司待遇怎么样，底金多少，五险一金有没有，包不包吃住，不包的话有没有补助，上班时间多少，放假正不正规（特别是国家法定假日）？
7，请假麻不麻烦，出去拿样品要样品费回来报销麻不麻烦报销手续多不多？
8，公司杂事多么，要不要给经理跟老板打杂，端茶倒水打印复印的。上班自不自由，出门有事的话方不方便，出办公室或者出公司门口的话要不要跟经理或老板报告？
9，提成怎么算，一个月还是一季度还是半年还是一年结一次？（我们公司一年结一次，最计厌这样了）工资不压还是压15、20、30天？平时老板请不请吃饭，请不请出去旅游？
10，公司里各种人人品怎么样？老员工好不好处？经理好不好处？老板好不好处抠不抠门？公司是不是家族企业有几个当领导的是老板他们家的、其它任职的都是些什么来历是老板家人还是老板朋友还是外来有能力的人自闯的？老板娘在不在管财务，好不好相处抠不抠门？
11，接着上面第4条做商检来说，做商检的话你们公司是什么企业，是不是A类企业（A类企业做商检拿换证凭条凭单会很快的，几乎不会过来抽检你的货）？你们要不要经常帮老板或者其它领导或者公司的一些外协公司做商检？做的话你们有没有提成？做过的商检费对方怎么怎么给你们公司（如果是先给你，你再给公司财务的话，这样是可以捞一笔的。如果财务是要你去催，催过后对方直接给你们财务那就相当令人不爽，凭什么让你们做业务的去做商检还要去催账，工资没增加，反而变成一打杂的，我们公司就是，想想就觉得自己委屈）？
12，你会开车么？你有驾照么？会的话有两个极端，一是老板更器重你，你会见到更多的层层面面的人、见到更多的客户、外协工厂老板之类，这样自己出镜率挺高多多少少为以后办事能打下一些坚实基础。另一个极端就是老板动不动就安排你开车去这去那，干这事干那事，特别特别重要的，有些老板或者领导，因为出交通事故了，要你帮他扣驾照分数（我一同事前阵子被要求帮一副总顶了9分，他也傻乎乎的答应了，事后才后悔不已，天天在背后骂副总），这两类极端，大家或多或少遇到过，见积行事，看着办吧！
13，补充第4条，公司几个业务员，事情是怎么分的？分不分区域？（比如分东亚、中东、欧、北美、拉美、非之类，个人感觉不分好，虽然和同事竞争激烈点，但单子好做一点，分的话不太公平，谁都不愿意去做一些冷门市场，对不对？）有没有分外贸部跟内销部门，外贸业务员给不给接国内的单子（如果不给的话，接国内外贸公司或者国外公司在国内的代理公司单子可不可以）？公司平时单子报价是什么方式的是不是FOB？货代要不要自己来找还是客户指定还是公司指定？
14.正在更新中。

大鸟归来：
1楼，你还太年轻，等再工作个1年，你再回头看看自己的帖子，会有很不一样的感觉的。

Cathylove1201：
写的很详细，但条条都是需要考虑得，以前刚毕业出来不懂，现在算是吃一堑，长一智

guoruihua：、
呵呵这个概括得不错~~~

KnightArthur：
思考得好周全啊