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说说小公司签合同的当天不妨看看哦说到08年

susie1226：说说小公司签合同的当天--不妨看看哦
说到08年新的劳动法，我突然想到前几天我们公司签合同的事情啦，想想还真是很可笑的呢，所以拿过来和大家一起分享下哦：
公司让人签合同，并不是为了给员工权益的保障，而是因为新的劳动法规定，如果不签合同，员工可以告发公司的，这样公司就要付两倍的工资给员工，不过员工好好地也不会无缘无故的去告吧，除非是公司对不起员工了。就因为这样我们公司就要让所有的员工都签三年的合同，合同里没有写任何的工资和待遇什么的，全部是对公司有利，说是签三年的话对公司长远利益有好处，员工可以在这期间辞职，但是这必须要双方协议，如果公司不给办离职手续，那这个员工就很难在其他公司签合同做正式的工作了。所以此法对员工是很不利的。就因为这样，所以很多员工都拒绝签此合同。这个时候老板娘说话了，
”你们怎么不签合同啊，那一号开始就不要做了。“当然这个话只是对工人说的，对办公室里的人她也不敢的，如果人一走，那公司暂时就缓不过来。好多办公人员都说签合同可以的，三年也可以，但是工资待遇一定要跟进，老板娘说那是没有的呢。我们几个外贸人员都不签，后来她只有找其他人开刀了，可以这些别人都没怎么理她。所以她心里很怨恨，就对着同事的面说：“今天签合同，我看清了好多人，其实人不应该把那些钱啊什么的看的太重，说有些人这样不好，其实到头来吃亏的还是他们，源起他们太贪心了。你们也不同情一下我，我真的很不容易。“ 天哪，她怎么好意思说这样的话呢，其实员工只是想拿他们该拿的，真的很不容易，要我们签三年的合同，而且这个期间没有什么涨工资啊什么的，而且也没有写明具体的工资待遇，这样的合同谁敢签啊，签了就等于把自己给卖掉了，而且是便宜卖掉了，她也真够贪的。
还有更可恶的却是，她尽然在我们外贸员面前说：“如果你们的月提成超过3000元的话，那基本工资什么的就得往下调，收入应该有个限度的。”哇塞，真是太可恶了。我还是第一次听人这么说，其实她也不想想，如果我们的提成高了，说明业务也多了，他们公司的产值什么的也都一起上去了啊，真是个笨女人

susie1226：自己先顶一下再说。。

qizun520：“如果你们的月提成超过3000元的话，那基本工资什么的就得往下调，收入应该有个限度的。“
呵呵。
老板娘这句话经典。

li_9867_3：我现在很痛苦,我的业绩从哪来?没有叫板的资格

楼兰远去：不是笨，只能说明她精明
但是这是一种目光短浅的精明。
也许这跟文化素质有关系，他们总是看不那么远！
也许是他们自己的一种施压方式吧

susie1226：
我们有一同事就当面说了，合同是不会给你签的，你准备招人吧，哈哈，很酷吧，然后老板娘就说“那你帮我招一个吧” 我同事说：“就这么点工资，谁会愿意来，你还是自己做吧”

jerry1983：
帮你顶一下啊
现在的了资本家惟利是图啊

susie1226：
哈，谢啦。

annie-dong：
你们同事够狠，就应该这样！爽！

brightfish：没签合同.........

susie1226：
我没有签，就那么点工资，谁签啊，就如同事说的那样，我们几个都一口回绝他了，反正她拿我们也没办法

Ralph_Tao：是啊， ”新劳动法“是规定了要签合同，但是具体怎么签，签的内容是什么则是管不着的地方，很有可能成为“灰色地带”，因为我们大部分情况下都是处于“被动”和“弱势”的。
:L

rown5509：
呵呵,:o 林子大了,什么鸟都有