狼窝里的生活进来众拓【众拓集团香港实业有限

chan.chan：狼窝里的生活
进来众拓【众拓集团（香港）实业有限公司】3个月，见识了人的丑陋，毕竟是刚出社会没多久，所以在这边的经历的事也算是给我的震撼教育，也许以后见多了，就不觉得什么了。
刚进来的第一个月是个孕妇带我们两个，她人挺好的，不过一个月后就来了另外一个操作经理来接她手了（刚开始带我们的那个回家待产了），刚来的这个操作经理（实际上我感觉老员工都是经理）看到她，原来是这么年轻的啊，应该很好相处吧，那时候心里觉得挺开心的。不过后来就渐渐的体会到“人不可貌相”这句话了。
第一个月由于她（孕妇）比较忙，所以很少教我们东西，也没什么实质上的东西给我们做，基本上都是我们自己上网找资料看，第二个月就新来的操作经理，，第一次大家开会，她看到一个老员工坐在新员工这边，她马上说“哎，***（老员工）你怎么坐在新人那边啊，难道你也是新员工吗？”虽然她是笑着说的，可是听在我们的耳中却怎么都觉得不舒服。当时我就在想：怎么阶级观念这么强的啊，而且公司就那么7、8个人，用的着分的那么清楚吗？更何况大部分（5个人）都是新来的。当时的印象不是那么好。
不久后就开始有点单了，慢慢的也开始让我操作了，基本上呢，我什么都不懂，她让我做什么我就做什么，有的地方做的不好，不够完善，（毕竟不是她那种老江湖）所以老被骂被吼。当时很怕，心里很紧张，以后做什么都是战战兢兢的，神经都是紧绷着的，做什么都怕，老被挨骂。当时太善良了，觉得自己是新人，骂一骂没关系，能学到东西就好了，以后都是值得的。只是就是因为这样问题才越来越多
4月22号这天要装柜，4月21号我就把装柜的明细清单发给仓库了，让仓库装哪些货，上面都些的清清楚楚的。柜子走后我就开始做发票了（后来给另外一个同事做了）柜子装了后我跟仓库对清单，对了4次了，还打了一次电话，我问仓库那边有没有什么问题，都说没有。好，既然没问题了，我也没再去烦仓库了。到了5月12号，柜子到了，客人到仓库提货，找来找去就是少了一票货，于是我打电话到仓库，那时候仓库的人还不知道是怎么回事，说先查下，后来才知道，原来是仓库没装上去，说忘记了装了，又忘记通知我们这边了。这下震荡 麻烦大了，客户那边怎么交待？当时真的很慌。后来操作经理回来了，对着我把仓库骂了一顿，说要仓库负责，赔钱。第二天开会，在会上说我也有责任，要罚我钱，说公司已经赔了6W，我当时就懵了，罚我钱？我要负什么责任？我该做的没做吗？还是我没做好？明明是仓库犯下的错，怎么就要我承担了？难道我是仓库的负责人？要真罚也是该罚你这个操作经理吧，到香港看装柜一般都是你去的，为什么这次没去呢？怎么一出事责任就到我头上来了？
过了一个星期，她又在那指手划脚的说我了，有时候有的事情我不太确定问一下她，她说“你自己不会做决定啊，老是问我怎么做事，”好，既然这样，有什么事的时候我也不问她了，这时候她又说“你有问过我了吗？怎么老是擅自做决定”。我很火，反正我也是早就想走的了，一个公司连货都接不了，而且还每天都被人追在屁股后面追债，留在这里也是没什么意义，于是我当场就提出了辞职。NND老娘干嘛要在这里受你的窝囊气，没了这份工作我也不会说活不下去。她马上叫我出去谈话了，问我为什么不做了，我说我不适合这份工作，问我是压力太大了吗？我爱理不理的点了个头，她说什么我都不想鸟了，点个头了事。后来她还说，你知道公司是怎么规定的吗？我说不知道，没看过，她很气的翻了了翻白眼说，公司规定试用期不满一个月的没工资，“不是两个多月了吗，怎么不满一个月了？”我说。她说，“你这个月不满一个月啊，3月份不满一个月我都发给你们了呢，本来公司规定是不发的。”多么施舍的语气啊。我3月2号进去试工了3天，3月5号签合同，4月15号发工资，难道你意思是说3月份我本来就没工资的，是你施舍给我的？真是笑话。当时我就愣了，这还是我第一次听到“试用期不满一个月”是这种定义，难道是我落后了？她还真是个天才啊。既然都这样说了，没关系，我就熬完这半个月吧。一谈完话她就没对我吼了，对我也比较好了，当时我觉得毛骨悚然的，鸡皮疙瘩都起来了，心里毛毛的。
记得有一次客户到公司来催货了，一个月了，货还没到，客户在那里狂骂，狂讲脏话，然后她还竟然还去骂他，这下客户听了就更恼火了，跑进办公室想跟她打一架，这下她才知道怕了，不敢出声了，典型的欺善怕恶。还好有人拦着，不然都不知道发生什么事了，客户走了后（到隔壁），然后她在那小声的骂。要是自己有理还好，本来就是你公司的错了，他骂又没指名道姓的骂，当没听到不就好了。
走前，客户又来催货了，问我货什么时候到，我说过两天吧，货到了我会马上通知你的。这是客户发飙了，说怎么走了半个月了还没到，就算清关清半个月也完了吧，当时我就没话说了，因为装柜根本就不是他以为的那天装，我们装了柜才那么3、4天 ，怎么可能回的来呢。后来跟客户聊着聊着才知道，客户没让众拓赔6W，这个6W实际上是这个客户赔给他客户的，根本就没问众拓要一分一毛。出事的时候她还要我问仓库赔钱，还要扣我工资。My god怎么这么黑的？
待续..
每次业务接完第一单我就开始怕了，因为这意味着过不了几天我就被人死命的催了，要是货走了还好，问题是货还在仓库呀，让客户催得大半个月的然后再装柜，（来了3个月就装了3次的柜，而且大部分的货都不是这个公司接，是另外一个合伙人接的）。5月更离谱了，有的货放在仓库已经一个月了都还没走，每天搞的业务唉唉叫。有的客户看这么久都没走货，然后就说要把货提出来不给众拓走了，这些操作经理就说，行，既然不给我走那他把仓租给我，我就放货，不给的话不许放。本来仓租是五六十港币的，然后她硬是收了人家一百人民币。呵呵，当时听了我还真替那些客人叫屈呢，有些客人不肯给，但是最后为了要货回来，还是迫不得已的给了。本来客户给货你走，你自己没走，现在还反过来怪客户，还要收人家的钱，仓租本来就不是客户该给的，你公司把货放那么久是客人的意思吗？明明是自己没货拼，才放那么久，既然自己都没那个实力走的了了，客人当然拿走给别家走了，还好意思问人家要钱呢。抢钱的速度跟手段还真令人叹为观止啊。
当初刚进这间公司的时候还以为是进了一间好公司，待遇看起来也很好，后来才渐渐的发现并不是自己想象的好，医保、社保？没有，说5天8小时，却是6天8小时，试用期过后都是按大小周来算，这周上5天，下周上6天。就连试用期后固定的工资也不知道，都是含含糊糊，模掕两可的答案。新找来的操作跟我说：她（操作经理）说试用期后最低有3500，一听我就笑了笑没说话了。我们刚进来的时候就1500，3500？有业务的时候连业务的提成也算进去吗？
辞职那天，她说按公司制度我造成了公司的损失，给我记个小过，扣10天的工资，再警告一次扣了3天。当时我就跟她吵了，凭什么扣我的，难道你就没责任吗？“你造成了公司的损失本来是想给你记大过的，后来想了想就记你小过算了（施舍的语气），要是你觉得我有责任，那这样好了，记大过，大家分摊，一人罚半个月”我冷笑，难道记了我小过你就不用罚了啊？记大过你才有份，记小过你就没份？？更何况客户没问你要6W，你却问仓库要钱？公司损失了吗？明明是赚了几万块，哪里是损失了呢？然后她还把公司的规章制度个我看，哈，真是笑话，为了应付她老对我们考试，哪个制度是没看过的呢？只是装傻，但人并不傻，不要把全天下的人都当傻子看，以为天下就你一个聪明的。我最讨厌的就是她给我谈什么制度了，这个制度只对我们新人有效，对她这个老员工有效吗？平时她上班时间玩QQ农场偷菜，这是上班该做的事吗？跟人语音视频聊天这是上班该做的事吗？她朋友出书却要我们上班的时候帮忙整理，这就是上班该做的事吗？是你应该利用职权要我们做的事吗？怎么要是换过来我们做这种事，那我们的工资还有吗？还制度呢、真是笑话，制定的制度都是约束新人的，对老员工有用吗？
待续..

日起东升：立马走人。
:L :L :L

hiyangyun：什么垃圾公司垃圾经理啊，这种人肯定是不择手段爬上来的，走了好，祝你找到更好的工作

redwolf33790：有意思。你也去黑她吧。哈。

goannie：赶紧走，好的公司多的是，干嘛非要待在那个鸟地方啊

iveylee：生活就是这样....你在别人的世界里来来回回，别人也在你的世界里去去来来，熙熙攘攘.....
如果可以坚持，那么坚强的工作，快乐的生活！！如果确实不爽，早去早开心...

hhauis：:@ 烂人！把她给掐死了！！以为她有多牛！！

、歪歪：这样的烂人到处可见！！！

kin1212：三个才走3个柜。还是什么香港集团呵呵。这样对员工。:@ 怪不得要跑路了。这样的货代有很多，路过的请自己小心注意

timcheung：
灭了她，你最好找一群人羞辱她，

brian2012：我感觉 色狼并不可怕，这种母狼好可怕

简单外贸路：立马走人。
幸会！