vicky-yang：姜还是老的辣
前几天交辞职,老板不批,给我发一堆好话,说什么好好干,给我放20多天年假,一定要等到明年展会以后在说别要想着走,其他的好商量.
这了他的邮件后我就不好意思要走了,把找好的工作也推了.气愤的,他今天给我们经理说来了给新人在这实习下...
over000480：什么意思啊～～～～～～～·
没看明白
楼兰远去：就是撵人啊！。。
shallyjl：是不是LZ多虑拉,说不定新人纯粹是扩大业务所需呢
vicky-yang：我到希望是多虑了
到我们老板的为人很难让人信服.狡猾呀
Foboy：没有看明白:L :L :L
amanda-kesan：正常, 没找到交接的人之前不会让你走, 其实你辞职的时候也一并把老板对你的信任辞掉了，个人认为，既然辞了就不要留的好，因为你有了辞职的想法老板就认为你不会多用心在这公司了，
tzhl189：要走就坚决点,,,现在走是你炒老板,搞不好以后就是老板炒你了
dulimei：老板是在拖延时间,他好找人接替你.
你以为真的给你20多天呀
jumphot90：千万别犹豫。
annabella：走吧~~~~~~~
朝八晚七：LZ太嫩了,要不就不要提辞职,既然提出了就要走的坚决,因为老板已经不会相信你了
vicky-yang：哎,我觉得自己太没心眼了.在他面前被他看的一清二楚
Lynn_lee：
同意LS的观点。
当你开口辞职的那一刻起，老板已经不信任你了。所以要走就走的干脆些，留下来没什么意思，还降低了你的身份。
angledancing：LZ,你中了老板的缓兵之计了
你真傻,还把找好的工作给退了
这相当于你把后路给堵了
哎,等着被炒吧
赶紧再找份工作，好做后路
小夜曲：那是那是
咱是斗不过这些老板的
fengshunfay：1楼你那个傻啊.......................
belinda589：
我也同意......
深圳和运Cindy：现在继续找啊．找好了就马上走，老板是不能相信滴～～～
vicky-yang：哎,我现在就不理他了,等他自己跟我说好了.到时候回去边找工作边休息一个月好了.
看来大家以后都要长个心眼,不要象我这样了
hz_ivan：以前有人也发贴说过类似得情况，一般辞职了就赶紧走吧，不要被老板给你承诺再回头，
那样你以后会后悔得！！
if8311：真是的 有些话说了就不能收回的
说了辞最好就是走，否则会受到打击报复地。
上海外贸总舵主：如果决定走就考虑好，一说马上闪
被劝留了 往往。
sophia1206：当时说不让走，然后招好人就马上辞掉。不知你的老板会不会这样。
lymeileen：其实他的目的就是先把你稳住，然后找个新人来替代你
等到他有能力接替你工作的时候，就是人家辞退你拉
LZ要抓紧行动，不然被人辞多没面子呀
xiaohui0411357：是的，提出辞职，老总态度就不一样了，在以前公司，第一次提出辞职，就加工资，后来没有走，第二次要走，就坚决了，加多少也要走，后来就招新人了
danny-xiaoshen：既然提出来了最好还是走把!因为老板对你就不是像以前那样了,反正会让你感到不舒服!呵呵,其实这个LZ自己应该可以感觉到的 !
watson-chen：呵呵,厉害
所以一定要先发制人
a63415038：外贸真难作阿 。
文章首发表于：2007-12-10 09:38
