qqblue：LX好，在这里巧遇你。
我们寄样品虽然要头批准，但一般都没问题。
所以我们一般都可以先答应客户，然后要样品的时候找头签字就好了。
每个人的环境不一样，我也相信努力会有回报，不是不报，时候未到:P
希望LX好运。
幽悠tina：要疯了。
我有点郁闷，事情为什么老是不顺利呢，心情，工作。
我很郁闷，为什么我没有一点点的权利呢。
我非常郁闷，为什么寄个样品也要经过上面的批准呢。
最后这个样品就这么不了了之了。
你知道吗？每当你说好OK,寄吧，我是多么的高兴。
为什么你每次都要问那么多的为什么呢？哪有那么多的为什么呢？
为什么你的客户就可以这么操作，我就不行呢？
就因为你有经验，你是领导？
为什么不能放手让我也去这么做呢？
弄的我什么都得问你，什么都要依靠你？
你不累吗？
我的确没经验，我也不敢保证我寄了样品就会有单，
但是我相信一句话，
付出不一定有回报，不付出就一定没有回报。
现在的我不敢谈客户
因为很多事情我做不了主
那我还谈什么呢
这使得我真的快没自信了:(
我要疯了
真的要疯了:Q :Q :Q
PS:你们寄样品要你头批准不？
我是在工厂。
alistah：如果是老客户 一般不需要批准就可以寄了
毕竟是客户的要求嘛
幽悠tina：LX
听到要寄样品我都怕了
现在是先答应下来
然后自己在痛苦
不过最后会寄出去的
答应的事情是不能耍赖的
只是真的很郁闷
这工作把我天真的本性都给淹没了
哎。。
幽悠tina：
就是不是老客户
而且又是小客户
但是我觉得要有小单人家才有信心跟你做大单嘛,
是不?
xugz_666：没寄样品的话
更没机会拿单了
JamesChua：:L 不要批准啊。爱寄多少寄多少呢。
wxldragon：有点不理解
不过慢慢适应应该还是很好的吧
学会适应不同的环境
飞鸟与鱼：偶不用汇报，
但是最好回报下，权当尊重吧
永远有多远？：我们 不需要汇报的
圣锋科技：按公司规定少量样品，自己决定！
百家之长：领导经常都要对下属问来问去的啦..新人必经之路..
ceohuapeng：看样品的货值高不高喽
其实外贸业务是开发客人是挺难的
qqblue：
那天看《水煮三国》有一节说管理者的适当授权是很重要的
看来LX的老板有必要去看看了。
rown5509：我们也要批的
不过一般都会通过
danjiaying：我们寄样品，都是对方付运费才寄
296974964：我们也要头签字的,而且要等到样品费收到后.就算是代收的也要被头说呢.很憋气的
godalex：平静,平静,勿要生气
平平希希：下次去申请样品前，把理由想充分了，把你的那个“魔鬼”上司搞定！
alicezhang80：客户打了款过来就寄呀,老客户不打款也会寄样的.
209kitty：郁闷.老板是请人在那好看的啊.明明可以做很多事,.又在那边限七限八的.
缺牙MM：呃..我想寄就寄..因为我们的不值钱....:( 所以赚不到什么钱...:L
lovebusiness：1楼可能要想办法了 虽然做单子也是为了工厂 不过我们首先是为了自己 那就为了自己 咱们“不择手段”吧 呵呵 说说好话 动之以情 晓之以理 慢慢感化人家 然后就是提高个人业务素质 等咋做到了单子 对偶刮目相看了 偶就不干了 呵呵 1楼加油 凡事往好处想想 积极一点
幽悠tina：
呵呵，这是偶惯用的伎俩，哈哈。
可能是管的太严了，所以想“不择手段”都难,心里过不去，所以无论如何都得老老实实的来
幽悠tina：谢谢各位的太爱，样品已经寄出去了
不过总是感觉身不由己，有些事情要是能自己都决定，然后来操作就好了。
我想那样也要自由点，快乐点
幽悠tina：
偶们的也不这么值钱，但是寄样品还有由不得我自己寄，郁闷 。
幽悠tina：
恩，已经不知道要怎么生气了，呵呵。
也就是当时很不爽，过后也就没事情
MS听谁说过不能改变就适应，不能适应就离开
furniture-tom：请问LZ做什么产品的，货值高吗？
有时候不要先答应客户你是不是可以寄送样品，先问下公司的惯常操作，可能不会失信。
只能说，每个公司的管理制度不同，有合理的有不合理的，既然领导觉得不能寄，肯定有他的道理，至于合理与否，我觉得取决几点：
首先，你对这个客户的把握程度有多大？
其次，这个客户的合作性有多少？
再者，客户的实力如何？
如果你能把这些问题清楚了然的告诉领导，我相信他会给你一个负责人的答复的。
有时候业务员和公司的战略并不一定是一样的，业务员总希望拉更多的单子，有时候不计成本的，只要能做成就不惜代价，但是作为公司来讲，赚钱是第一要素，节省成本是关键要素，毕竟老板花钱是看到结果而不是过程。
所以，把自己的心思放开，不要为这样的事情窝火，学会在复杂的情况下生存是门艺术，但是适当的站在别人角度上考虑问题，有时候是一种必须和大度。
幽悠tina：
恩，只是觉得这个社会真的很复杂而已，很多事情身不由己。
文章首发表于：2008-8-2 17:45
