矛盾激化史meandboss刚开始

ttxs12347：矛盾激化史----me and boss
刚开始来的时候老板还和颜悦色的，双方很河蟹，再说我也是跳槽过来的，想着能做的话还是好好做吧，可是后来发生的事却让我们的矛盾越来越尖锐。
背景先介绍一下，地处安徽，城市还不错，具体工作是做服装外贸跟单，我等于是老板为了预防老员工结婚使的备用吧，算是储备力量
刚开始的时候谈待遇就是含含糊糊，同意月工资是800，不包吃不包住，试用期3-5个月。下面矛盾一步一步：
1.发第一个月工资，我实际是在那里做了大约40天，但是会计就只给了800块，还说试用完了再把前面几天的工资给我，另外说了给的期限，我算了一下那是半年了，就意味着他的原先承诺已经不兑现
2.3个月后过年了，老板找我谈话，他说我们的试用期是一年，然后还说了很多话敲我，又是什么这个不好那个不好，这又意味这不兑现
3.第一年工资始终是800块，直到半年以后才另给我每天4块的午餐补贴。这个时候他又说要给我加工资，结果杳无音信。
4.到了一年又来找我谈话，终于提到要把工资提到1000，这个时候才说保险还不是现在买，要到两年才买，以前一直不说，然后说有100的生日费要给我
5.到了一个月我却看到工资卡里还是800块！说的那100块钱还是没有消息
6.估计他也觉得我有点意见，于是又叫他的会计来找我谈，那个会计又说要把100快给我，也说了一些莫名奇妙的话，什么外贸在这里很少，大学生都找不到工作了，钱少一点就少一点就是了。于是我就跟他讲了工资到底什么时候加，他装不知道说要请示领导，后来我就听到他们2人在里面商量，其实本来就是串通好的，好在后面把钱给我了
7.100块钱的事，我当然要要啊，于是乎我们领导又不高兴背后我听到他说我真是好意思！
8.1月底就要过年了，我们过年是有年终奖的，也就是2个月的工资。这个时候他又要来找我谈话，问我是怎么想的还要不要做，又在打小算盘，我要是说我不做我一年的辛苦钱就没有了，我只好讲我没有想法。
于是他又逼我说待遇怎么样，我说待遇不好啊，我们这边同学都1500块，我老板又开始了：每个月1000工资+补贴，过节有过节费，有生日费，还有年货和年终奖，加在一起是和别人差不多的，后面还有保险呢，我觉得我们待遇在安徽XX已经算好的了。我算了一下，就把所有的收入加在一起，每个月也不过1300左右，还不知道要拿到贺年马月，难道他以为别的工司就没任何福利？就算没都比你强。
这封工作还是很辛苦的并不轻松，而且我是新人就要做得更多，基本上所有的打杂都是我在做，受气，老板还理直气壮的说做得多对你是种锻炼。
我经历过找工作的难，我也不是斤斤计较的人，可是这个样子你还叫我怎么做下去？我似乎觉得如果再做这份工，到了上有老下有小的时候喝稀饭的钱都赚不来还累到吐血。虽然说年后就带我去交易会，但是我明白如果不是那个老同事要结婚什么时候会轮到我们？
打算这两天就辞职，其实我等于上个月替他白干，我家里人让我发条短信跟他讲就行了，我也不想打电话，我怕他在电话里又跟我墨迹，说什么培养你之类的话。老娘是不伺候了:@

music_sunyanzi：:funk: 敢问1楼说的是近两年的待遇吗？800底薪:L

ttxs12347：
第一年是
第二年1000，还得你去提
没有提成，只有过节费。年终奖什么的，加在一起平均每个月也就是1300-1400
没有增长空间了。2年买保险

smarttalker：这些老板都是猴拉稀，坏肠子了

谢新欣：不得不承认你的耐心一流了……

wunaonao：
工资这么低？这样的老板，唉。

goldentowner：工资确实很低了

钢城小子：1楼是不是在芜湖 啊

ttxs12347：
, 为什么这样猜？
不过你猜对了幸会！

pzt2172737：你怎么被坑了这么久才发现

ttxs12347：
一言难尽，中间的过程不再赘述，我有我的难处:L

pzt2172737：吃人 可以连头发都不吐

zhangyafeng2000：工资确实是太低了，建议换工作。