A06130402：变态发展史
在这个公司快两年了，虽然在这里得到的不多，但是我学习了很多。也交到了很多朋友。
最初来的时候，公司除了一台电脑，一根网线，其他什么都没有。那时候的老板老板娘好好。下雪天送我们回去，上班的时候没人管我们的。
接着，来了新一批的同事。我们也参加了第一次的香港交易会。那时候的老板，虽然已经显露出一丝难以掩饰的小气，但是大家都没有单，所以我们都理解。
接着，来了第二批同事，一个一点底子都没有的外贸公司，一下子增长到7个业务员之多。人一多，开销也大了，老板整天再算，一年的花费是多少万..还跟我说“人才有的是”，还跟我们说，他要优胜劣汰。
我们都有劝过他，人多了没业务的话，这个公司是很难前进的，但是他不听。也许吧，他怀疑我们的工作能力。也许吧，他相信，人多了，总有人给他找个大肥牛过来，总有人给他带老客户过来。这也是他不找应届生的原因吧。
接着，我们又参加了香港的Megashow.两期的展会加起来也有7-8个。还有确实有人给他带来了之前的资源。但是他不满足。他老婆开始担心我们整天自己玩，整天用自己的邮箱联系客户，所以整天有事没事的坐在我们的面前。至此，这个变态的公司已经具有了一定的雏形。
2012年的3月，公司唯一的男同事因为学车请假被炒。我也请了一天的假，两年来第一次请假，却被老板说了一通，说我们请假成风，问我怎么办。NND，我第一次请假，管我什么事啊。别人的事，我管得了吗？对着没脑子的人，算了，自己气下就算了。好歹让我请了。
期间，公司颁布了一个规定，上班迟到者，一次扣50元..好吧，我们是弱势群体，所以我们无力反抗啊。我总告诉自己，别人能忍的，我也可以..
在接下来，老板选了个同事管理我们，整天吩咐我们做老板规定的事。从周一到周五，每天都有内容要完成，我开始反感这样的生活，对未来也开始迷茫。说实话，每个人做事都有自己的方式，在没有验证他的方式是正确的之前，我对这样的工作很怀疑。所以我都是阳奉阴违的答应着，做着。但是他变得更恐怖，居然要求我们邮件的内容都要统一，大家也都开始有了抱怨，有了抵触情绪。要求把老板叫来，我们跟他讨论。
终于，昨天中午，老板应我们的要求，来了公司开会。大家还试图着跟他沟通吧，我早就知道，跟他沟通是徒劳的，所以没报多大的希望，只是偶尔说下自己的意见。出人意料的是，老板娘从外面的办公室冲进了会议室，说我们20多岁的小姑娘，工资还没他店里的营业员高，他为我们着急..说我们单子出了问题，是自己不负责任啥啥啥的，他那个涨红了的脸，憋了很久的气吧。
今天老板又弄了个表格，一个礼拜，发了多少信，找了多少客户，阿里更新了几次，有几个询盘，找了几个供应商..虽然我知道自己对这个表格还是会持敷衍的态度。但是这样的变态，已经可以上吉尼斯了吧？也许他每天想到我们上班的时候在做什么想的都睡不着觉，但是是谁把他圈入了这个怪圈，人心尽失。
奈何取之锱铢，用之如泥沙？灭六国者，六国也，非秦也。族秦者，秦也，非天下也。我表示同情！
thouphy：现在真的是神马极品的人都有啊，还学驾校请假被开除
A06130402：
是啊，还有个同事晚婚请假，老板只准了7天的假，还扣工资。当时晕的要死啊。还有上个礼拜老板娘因为同事的抹布没洗干净，把抹布丢在路中间，那抹布在路中间躺了一个礼拜..很多很多的事，有时候我真的快窒息了
h78303210：只想马儿跑 不想给马儿吃草:KB
A06130402：
对的。吃的是草，挤的是奶，当我们是奶牛啊。
Craigie：既然这么不满为什么还不辞职？
改行坐沙发：第一份工作在深圳的某个小厂，比你说的变态太多了
不过都过去了，不想再提那些变态史罢了
甲马：1楼，这种老板只是低级变态的老板，高级的你没见过。我跟了一个高级的三年，唉，什么没遇过？
再者，劳资双方是天生对立的，尝试着用老板的视觉看，你会发现他们小气是很正常的，特别是没能力的老板。
万物为铜：
其实,也不是没有能力的老板,而是在具体某个领域,能力不够的老板;而综合的说,老板通常都是有能力的,别贬低你自己,为什么要给没有能力的人打工呢?
职业的发展过程中,不怕遇到完全不懂的老板(例如,你的老板在找你的初期),因为他不懂,所以,他干脆不干涉,放手让你做~
也不怕遇到真正懂的老板(例如,为什么会有人选择给SOHO打工呢?),因为他真懂,所以,他能给你正确的指导,即使很多时候指导的知识正确但方法让人反感~
怕的就是遇到:不懂,但以为自己懂;或者懂很少,以为自己懂很多的;这个就是你的老板现在的状态;可以想象,他现在要求的这些东西,本身不是他自己的创造,都是向另外一些不懂但以为自己懂的人学习来的,或者向其他的确很懂的人学习(但学其形而弃其神)来的~
曾经,你也有过很好的机会:就是在你老板原本不懂的阶段,如果你做出了让他满意(至少能让他看到希望)的成绩,应该就不会进入到(或者说不会这么快进入到)现在的阶段;
既然到了现在的阶段,你对老板满腹牢骚(用腹诽形容你上面的话,不算太过分吧?也许你讲的真的很客观,但是我觉得个人感受的成分还是很多),老板对你也一样诸多不满,那继续留着有什么意义呢?辞职吧;说豪迈点,此处不留爷,自有留爷处;说自信点,是金子总是会发光的;当然,更多的人,不是金子~
A06130402：
不辞职是有几方面的原因的：
1）好不容易开发的几个客户，换个环境，又是从0开始
2）该拿的提成，老板扣着不发。辞职了，岂不是没有了吗？
3）我本身，觉得时机还不够成熟
A06130402：
是的，我理解过了。理解了2年了。只是觉得他们未必把我们当人。我有试着全身心的去开发客户，也有试着理解他们所有的行为。但整个的环境都在埋怨，牢骚，在平静的湖面也会起波澜的啊。
DORDORRO：我在给SOHO打工。因为老板懂，所以我比较轻松。除了自己给自己业绩压力。
A06130402：
我觉得我给谁打工，本不是贬不贬低自己的问题。有时候，很多的事情都是发展至此的。
我觉得你说的很对，他就是不懂还装着自己很懂。这点真的让看着的人都觉得不可思议。
第一阶段的时候，我想我们都努力做了，我自认为是很自觉的人，但是人心是不会满足的，我们老板的目的就是，多找些人，多带点别的公司的客户给他。但是他不能清除的认识到，自己太贪婪了，现在公司僧多粥少的问题。说实话，一次展会下来的名片那么多人分，没有单子也是正常的事啊。
我想，辞职不是一朝一夕的事，但是是个必然的趋势。不止我，还有我的同事们。我们所有的人都是一条心的。
A06130402：
真是羡慕你。祝你成功，
帕偌斯：
腿毛：这种工作环境会很压抑的
之前我待得公司也要填很多报表
每周也要写工作心得等
不喜欢这样太条条框框的管理模式
A06130402：
确实是个作坊，但是进来的时候，我们都是希望把他发展成公司的。但是老板的眼界早就决定了一切，只是那时候的我们“好傻好天真”。这个作坊，原本连个样品都没有，做什么产品都不知道，但是走到今天，也算有了一些客户。如果有个合适的发展方法，不是不可能把他做起来的。
A06130402：
对于自觉的人，这些东西没有，我们也会做。但是越是自觉地人，越反感这些形式的东西吧。
换而言之，就算我把这个表格填的再漂亮，我就为了应付这个表格，那还有什么意义呢？
帕偌斯：
A06130402：
冲动是魔鬼，一切都会水到渠成的
chenzl88：
我现在也是在给SOHO打工。
文章首发表于：2012-4-12 15:02
