什么办···················

水悠寒：什么办？
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加班中·········

swiftbear520：1楼,拿出自己的真诚,与她交朋友~上司要你带,自然是有道理的~
别想太多,全部教还是自己留一手,就看你与对方相处的好坏了~

lifeilong：那说明1楼很厉害了，否则是不会让你带有两年工作经验的。要有耐心，不要着急，多为她着想。

水悠寒：谢谢啊····，
那肯定希望相处愉快呀······
连续几天每天都要做很多单证资料，今天感觉心情特别不好，几个人做资料确很乱，我把该打印的资料都打出来了，但她确说没有，后来我看到桌子上有那么多份我打的正本报关单，她放在那浪费。我也不好说，因为我年龄比她小。她比我要大2岁。也许我也有做得不到位的地方，因为昨天和今天没叫她一起去吃饭。但我想每个人各有各的朋友···，我和朋友去吃饭不一定非带上她吧。
不知道为什么心情很糟糕，这星期来晚上都失眠·······

linbeixin：别教
现在很多人学会了都没有师傅的.尤其做外贸业务这行.
我带过几个人,让人感觉不错.但是实际上却不是..
而且做外贸,教会他人自己的利益肯定会损害的!

水悠寒：
过讲了，做单证而以 ···，工作上不懂的地方还是让我上司处理。

linbeixin：
这么不识趣的人,根本不需要和她客气!
别放任自己的仁慈.会吃亏的

xzpz：就交朋友了，大家共事也是一种缘分

ceohuapeng：互相学习罢了
三人行必有我师

水悠寒：
嗯，好好相处。

amyliu0702：当朋友就好了

ykfafa：谢谢大家分享。
当朋友就可以了。
也仅仅是单据而已。

xi_an2008：LZ 努力啊相信自己啊以后会好啊

Linda_kuang：呵呵..说明上司很信任1楼的哦.
通常别人问我,我一般都会毫不保留的告诉.但是后来想想,觉得这样做不妥,新人很多地方应该学会自己去摸索,不能嚼好了饭就等着他来吞,自己起个指点作用就好..

yukee1983800808：

vera2360：事情有时候就是这样子的
当你真心对心对待别人，认真带别人的时候，人家对你恭恭敬敬
当你的任务完成，人家可以独立的时候，你又算得了什么
不过，做到自己问心无愧，不过如此而已

yuguo125：就交朋友了，大家共事也是一种缘分

maxenglish：给你个建议：要教就用心教，要不打算用心教，就压根不用教，你用心就行了，至于他们怎么看，那是另外的事情，通过一件事情看出一个人怎样，未尝是个坏事

鞋带开了：是的,有时候带不带新人,的确对自己来说是一个很矛盾的问题.
老板让你带.说明你在老板的心中还是较为受重视的.最起码老板认为你有带他的资格和能力...
对于带新人.我一般都是以先以礼待之,对方问什么,我就回答什么, 有时候还会主动和对方说,如果在产品的问题上有什么不懂的尽管问.当然对方也不可能什么都向你问对不?贸易的过程都是一样的,只是对于产品的熟悉度需要一个过程和时间.. 这也正是对方在这段时间需要你帮助的时候.
可是带是归带了.正如上面其中一位1楼所说,在带他们的时候.教予他们产品信息和知识的时候.你是老大,可是当他们学会了.你就连小指头都不是了.. 我经历过这样的事情.带过两个新人(一男孩一女孩),可是后来怎么样呢?
大家在同一个岗位工作,面对业务这个行业.大家虽说是同事关系,但是也是竞争者的关系.不是吗? 既然有竞争,就会有利益的冲突....
虽说经历过不高兴的带人之事,但是我从来都不完全拒绝之,对于每个新来的人员,我仍以同样的诚意待之,宁愿人负我,不愿我负人!

鞋带开了：其实有时候想想,作为一个公司里的业务同事关系,我们竞争对手不是自己人.而是其它同行业公司的业务员,不是吗? 这样想想,情况就会大不相同了!呵呵