cindy0407：吵死
偶不多说了,还是删了好
paomo^：郁闷一个。
好老板真是不容易:L
楼兰远去：想带自己的工资走有错吗？
1楼心态有问题！
cxw521184：呵呵，有意思的呀
那个人肯定是很厉害的呀，佩服了
淡蓝色的Q：拿自己应得的利益是没错的
但是如果加入公司就为了在走的时候能多拿点钱就不道德了
楼兰远去：人家本来是机修工！
不愿意做包装很正常阿！机修好歹也是一技术活！
而机修车间主任骂人家，人家自然不愿意在里面干了！
好像没有说要多拿钱走吧！
不知道楼上怎么理解的！
aichong：呵呵，无语.........
cindy0407：
当然没有错啊。但是不是签合同了吗？然后又不按合同走，那签合同有什么意思呢。说实话，我是觉得我们老板太好说话了。如果是我就没那么好说话了。走当然可以啊，可是没有说走就走的吧，好歹给人点时间啊，你一走，这活没就没人干了吗？人家再招人不得要点时间啊。
我觉得要想老板对你好，首先自己得要做得好。
终于不要再听他烦了。（估计老板也受不了了，同意他走了。）
PS。大概我是在这里看了太多的不好的帖子吧。看到好多XDJM走了，工资都没带走的。又或者说以发工资时间没到（很多都是工资延后发），后来就不了了之。一比较，就觉得我们老板人好。
楼兰远去：
有没有仔细看过合同？
那个合同不有点霸王？
上面老是写辞职要提前一个月，等待人家交接，怎么不说开除人提前一个月说，等人家找到新工作！
这个有点强词夺理！
但是下面这一条一般没啥问题的
一般都写在合同时期内走人会扣多少钱，但是没有写过在合同期间开除人多给人家多少钱！
cindy0407：
没有。我那会签的合同上啥也没有，就写了个几号发工资。（是我催着老板签的，呵呵，要去落户）。今年他们签的合同上面有写工资多少的，也有写违约金多少（我一刚进来的同事就有签。）为什么要和工人签合同呢？大概是觉得工人说走就走，太没约束了。然后新来的工人活干不好，东西都要报废了。所以还是觉得老的好。老板也有再提高他们工人的待遇。五一前三天加班除了计件工资，还每人40元/天补贴。我们都没的，当然我是没在加班，不过有同事在加班的。我觉得我们老板总是把工人的利益放在第一位。有时候资金周转不过来，都是先发工人的工资，我们的工资先拖着。因为他们会闹。（真的，三天两头的闹，我看了都烦。）
你可能会觉得工人工资低，当然先考虑他们的。我们忙的时候，那些熟练工的工资都有近4K/月，公司除了老板的工资，大概就他们最高了。当然这是他们加班的结果，但是我们仓库车间主任也是早6点晚12点的加班啊（忙的时候拉） 他们也没加班工资啊。（没办法，老板老当他们这些是自己人一样的，出现问题的都骂他们，从来不会骂工人。所以那些车间主任只要不被骂就谢天谢地。哪还会要求加班工资啊。但是工人就不同了，每天产量增加了有奖励，但是做出来的货有问题却和他们无关。（这点我很郁闷，最近老是货有问题，老要返工）
呵呵，扯远了，再说他们今年要签的合同吧，好象也就五月底和六月初的事。那会没有逼着签（办公室都通的，啥事我都能看到。;P ）也有很多人不签的，那会他们结了工资走了。可以不签还在我们工厂干。但是签了比不签待遇好点。比如没活干的时候签了的每天会补贴30，没签的可能就20。签了的每月有100补贴没签的可能就没有。（合同不是我拟的，我只是听个大概。）我们工人最没规矩了（呵呵，我还是这样觉得），别以为他们没念几年书，他们看的很仔细的。有什么问题都提出来过的。大家都签了，我想应该没什么大问题吧。所以说不存在霸王条款。
TO：楼兰远去
不晓得你是不是吃过这方面的亏，反应相对强烈。（呵呵，请原谅我这么说。）
不过我们有什么好吵的，老实说关我们什么事呢。当然我也觉得问题主要是在老板身上。规矩没建好啊。（此贴就到此为止。我忍，那家伙还要闹会）
天涯人在天涯：
我也是这么认为的
轮到楼住还哭呢
楼兰远去：
偶没有吃过亏，偶一向很仔细！
偶只是觉得一个工人要自己的工资再走完全属于正常现象！
如果你仅仅因为这个吵就认为人家是JJWW说实在的我不怎么苟同的！
totti1018：都不容易啊````````
cindy0407：
还是忍不住再说两句。
新情况：老板同意按他自己说的，扣半个月的工资。（算起来还有两个半月工资没发）但是之前好几天没来，老板说要扣工资的。按1：3扣。然后他大概不愿意，磨了很久，老板也不想和他再多说了。最后只好这样。扣的工资按当月工资/26*3算（我们单休）。然后他大概觉得哪里算错了。对我同事说：你再给我算算（呵呵，这语气就不对了。拜托，你是在拜托人家啊，不能说话客气点啊。）还有让他帮他复印张清单。我的同事不愿意给他复印。 （终于结好了）
其实我烦他主要是他说话太不客气了。我以后要是个老板，估计不是个好老板。（过去倒水的时候，真有想冲上去说几句的冲动啊。）
PS。不是我一个人觉得他烦，我同时也觉得烦。
cindy0407：
我不会哭的，起码这个老板是要结给我的。 他要是真不给我结，我就不交接直接走人。（狠吧）新来的不晓得情况，到时做错的，损失更大呢。（我也是这样过来的，我们这个细节很重要）老板不会这么弄不拎清的。以前的同事也是这样的。她要走了，然后我带了我一个月。她走的时候是7.15，据说老板把她工资发到10月份啊。（也不知真的假的）呵呵，她去上海投奔男友了。所以我觉得只要把工作交接好了，老板是不会为难我们的。
wesley_cai：你们老板有那么好么？！``:o
我怎么就碰不到啊`
现在的老板，你辞职，不扣你工资就不错了，还会多发几个月工资？这倒希奇！
dailiyuan：其实我觉得这个工人没有错啊，士可杀不可辱嘛，要是我的话，别人骂我，尤其是上面的，工资还是要算清的，自己付出的心血就得有回报吧。
linbiejingmeng：如果你业务做的非常好，老板也会给你多发的，求到你舍得，用不到你一脚踢开！ 车间主任骂人 －－－应该去调查这事！ 得不到尊重，别人为什么要给你干活
kevin_gao：现在普遍工人难招,照这个趋势下去,中国"世界工厂"的名号要改了!
lzs0104：也要懂得体贴别人,每个人都生活得不容易
快乐东西：忍了吧
我连合同都没有。不过公司很好，保险给上，到日子发工资，还有什么好挑剔的。工人就应该牛气一点。谁让工人不好招呢，能踏实的作工人的人不多了。
文章首发表于：2007-7-21 14:37
