每一个马桶都是英雄300万的马桶与一年的就业合

balenelau：每一个马桶都是英雄
300万的马桶与一年的就业合同
我不得不承认我现在在这个公司做的不开心了。
我不得不承认我在酝酿着离开。
我不得不承认我准备开始SOHO，准备自己替自己数钱了。
我不得不承认束缚我的最后一块绊脚石就是这个价值300万RMB的马桶单。
而就在这时，老板要对公司进行改革。
新进员工要签定1年甚至2年的劳动合同。
300万RMB的马桶现在还在跟踪中，能够接下来的可能性超过60%。
如果接下的话，提成可以拿到9万多RMB。
我该怎么办呢？
PS：老板本来是准备让我主攻澳大利亚市场的，现在又想让我主攻南美市场。
并且想进行这样的改革：
1.时间上的改革： 作息时间更改，与南美靠拢。下午和夜晚上班。（他的意思是上午也要上一段时间的班，只是不是8点必须到。）
2.一年或2年的劳动合同。我想马桶案结束后功成身退的。然后开启自己的SOHO事业。而马桶案的最终确定还需要一段时间。如果马桶丢失，再赔上一年的青春，我的损失就大了。
3.市场分配的改革：准备某个区域划定某一个特定的负责人。比如南美市场由A负责，北美欧洲由B负责等等。
但是这样的话就会遇到一个问题：
南美市场对我的来说是个空白点，没有任何认识的老外，对当地的贸易网站也知之甚少。网站可以了解的很快。
但是老板的意思是如果规范起来的话，如果让我负责南美，那么如果我的信箱收到来自北美的寻盘，那么这个寻盘交给北美区域的业务员。
而我在世界除南美的其他区域都有一定的客户资料。也有几个关系不错的老外。
希望大家给些恳切的意见。谢谢。

yzlandy：不管自己怎么分，该谈自己的客户就接着谈，老伴不可能眼看着谈成的生意不做的！
如果真得那么有信心，把单子拿下！！

brucelv：个人意见，可以向老板反映 你的老客户仍由你负责， 新的规定仍然该遵从，毕竟是人家公司。开发一下新市场，未必不可，也是一种锻炼。

balenelau：如果这个马桶接下的话，那么肯定是我来谈。
但是在签署一年劳动合同这个问题上，我不想签。
因为我就是等这个马桶单结束后准备离开SOHO了。
但是在这个当口，签定一年的合同有点郁闷。
而且马桶单还没完全确定下来。

bambi：的确很为难。
如果走了，9W没了，不走，要被束缚一年，但是换个角度看呢？这一年里，难你你的新工作不能带给你9W吗？需要用一年的青春，一年的时间，一年的不开心去换取那300W个马桶吗？
工作最重要的是要开心，不然工作仅仅是你挣钱的工具，不是吗？这好象不是LZ的风格吧？

风起裙舞： 确定能谈的下来就先签一年的.如果没有确定的话就先拖着看看.
另外和老板谈谈,南美是你的空白市场,没有客户资源如何开发,而且南美那边订单下来的话,确实太慢了

Johnny_R：1楼，我觉得要先留下，拿了9w，再走也不迟。

tuntuntun：1.尝试拿到9W的马桶
2.签署合同,仔细研究里面的条款,特别是被公司开除这一款的规定.是否有赔偿等等..
3.被公司开除,那么,合同由公司单方面解除.............

balenelau：
:L 6楼的办法怎么和我想的一样。拖。

wendyfang88：300W能拿9W的提成?:L
要是按照我们的算法只有2W不到

pilot001：晕，我们更少！算下来我们只有15000，直接拉走!

balenelau：行业不同．我们是高利润行业．技术含量也比较高．

tuntuntun：靠,按我们的算法,只有2000.实发400!

斯竹：如果你签订了合同，你们违约金多少？一个月底薪？
如果不是很多，那你就可以签，赌这一把。
对于新的南美市场，如果有了客户你以后soho也用得上，所以对于你没有什么损失。
作息时间调整是小事，毕竟客户你可以保留，是为你自己打拼。
对于以前的非南美客户，你要争取你的利益，就像3楼所说的，原来的客户下单依旧算你的。你的客户不能转交。

cfrank：向老板提出，自己原来找的客户还是属于个人。

dustinbai：1楼也是那英雄，努力干！！