crystal1983：辞职了，工资能不能拿到
昨天就辞职了，说好了事情交接完了人就可以走了。明天我的事情就可以交接完了。
可是工资都不知道怎么办。
刚开始来公司的时候和老板说好的是1800，可是已经上了5个月的班了，一直只有1500，郁闷。
温州的老板啊..
Gracelou：真是什么人都有的，我也是温州的哦
dongbindu：有没签合同啊
Carol--Wang：我十月底辞职的
至今还欠我一个月的工资不给
:Q
anna.syh：去要嘛~自己的工资~应得的啊~
lexsong：温州周遍企业都那个样
jetyang：:L :( :Q :@ :@ :@ :@ :@ :@
always1231：不给就搞他的人
crystal1983：要也困难啊，我想明天就走的，可是这个公司现在又已经2个多月没有发工资了。工人都来预支工资，出纳就说没钱，出纳是大古董的女儿
crystal1983：来的时候也没有签什么的，没有想到一个还大的企业会这样。
jennifer1984：那估计是要不到了，自认倒毒吧．
xiaohui0411357：问一下吗,我以前辞职的时候,他们就说会给你打到卡中的,结果后来忘了,我就问他们了,后来又打到卡中了
83926：是私企吧，，:L 那你们现在2个月没有正常发工资了，这可不好说，人要离开温州吗？
友情天：难说了,去要要看咯!!
bacon999：走之前要先做好准备。
shadowel：看来要拿了钱,再走才安全一些
lenapeng：:Q :Q :@ :@
AilexGao：我们已经5个月没有发工资了
，555
crystal1983：我要回家啊，已经工作5个月了，现在身上连回家的路费都没有。怎么办
crystal1983：好后悔来温州啊，怎么我毕业找的工作是这样的，外地人到温州就该自认倒霉吗
ananily：
这位老兄，你呆的地儿也太扯了吧！
kerryh：:Q
差不多啊，说好转正1800－2000的，但现在还1200:L
angelsun：温州都这样吗？我想回温州了，那我要是碰上这样的，怎么办哦
Annie5202006：
借用！！！:L
Lina7880：咦，呵呵，原来还有地方做外贸的工资只有一千多啊，呵呵，我还以为就我少呢，心理平衡些，老听别人说外地做外贸的都有上万一个月，那个心理贼不平衡，哈哈
crystal1983：心理好不平衡啊，怎么可以有这样的公司一直存在呢
crystal1983：我一定要好好努力，坚决要把属于自己的工资拿到
coconico：有签合同么？签了合同比较好办，如果没签合同，只有口头协议的话，比较麻烦了，不过首先你要下定决心把钱要回来，因为这个过程中还有时间跟精力的付出
phqy888：我从工作到现在,有两次辞职,不过幸运的是,工资都发齐了,呵呵
cupidarrow：该拿的就拿，不给的就告
他们不仁，俺们也不不必义
horn999：辛辛苦苦工作了，怎么也要想办法拿到工资啊
Materazzi：DEPEND ON YOUR 人品，
DEPEND ON YOUR 老板‘S 人品:L
球球：要理直气壮的去要，钱拿不到但是也得有个说法，不能不明不白的，不说给也不说不给．
1楼要厉害一点．呵呵
隔岸桃花：还有半个月工资压 在上间公司。
上个月辞职的，因为还在试用期，所以没有提前一个月，但也提前了一个星期申请，够厚道了吧。
上个月18号开始没上班，上班期间请了约莫1.5日假，所以我以为会有半个月工资的。
我在那里底薪1500，提成就不跟他计较了，那也应该有750的
昨天，哪个出纳偷偷的告诉我，（我跟她还有点交情）我上个月的工资只有600！数是算出来了，至于什么时候可以给我就不知道了。因为老板对于我的辞职一直怀恨在心！
郁闷。想来想去不知道那150去那里了。后来想想，以老板那吝啬又刻薄的为人，有可能是这么算的：我请了三次假，就当3天了，加上刚好有2个星期天，就5天，减去后刚好12天，每天工资=1500/30，就是50，所以刚好50*12=600:@
怎么我每天帮他加班加4个小时就不算进去啊？请假扣钱，加班没钱。
我诅咒他！！！！
zf830：照理说是该得该拿的，但是有些公司可能也会耍赖的
raymond810917：
暈死，咋現在這樣滴老板越來越多滴哦
快乐时光：很难说呀，你们公司的状况，有可能发不了，有签合同吗？
yichen：你就不能等发了工资再走吗？
黑马王子：你们懂法不?
娘的,自己不会去找劳动保障部门??
我都是自己去要的!
jennifer9336：真是什么样的老板都有啊。
合同说是保护劳动者的权益的，可是，很多时候却成了束缚劳动者的工具了。比方说，LZ和你们公司签了合同，但是我敢说合同上体现的绝对不是你实际应得的工资，一定会少很多的。一般都是按你们市政府规定缴纳保险的最低工资来写的。所以，你就算是拿来着合同去要钱，也要不回多少。况且，公司随便找个理由，比如说你不遵守公司规定，就可以把你给开了。这个时候，劳动合同不就成了黑心老板的帮凶了？所以，不管什么时候，合同不合同的都不太有用，拿到手的才是最真实的。就好像我们做外贸，什么LC，什么PI都没用，钱到帐上的时候才是理。
黎珞：不管有没有合同，只要在公司工作都构成劳动合同关系，所以单位必须付给工资和按国家规定缴纳各项保险，
如果拿不到工资，可以寻求劳动部门保护
haseng1007：签了合同才有证据，没合同就看老板的人品了。
文章首发表于：2006-12-15 15:45
