chibichibiru:让人无语的同事
我们是一个小小的外贸公司,,一开始起步的时候就老板,经理和我三个人。今年春交会的时候招了三个人,炒了一个,剩下两个了。想想这两个同事在这里也有四五个月了。但是他们的工作态度还真的让我觉得很无语。
A刚刚又来问我,带客人去工厂要怎么报价。天啊,这个问题说了不下三次,在她在这里做了四个多月后又来问这个问题。让我觉得她有没有用脑子在记东西。
上次A跟的一个柜子出了,我们自己做的报关资料,A把资料给经理,经理发现重量就16KG,问她,怎么重量才这么多?她说工厂给我的啊。一个40尺高柜,装16KG?有可能么?装钱箱就16KG?用脑子想想都知道不可能。还说自己做过一年的外贸,什么都不会。
每次问我什么问题,也不会叫个名,直接什么什么,一点“辈分”都没有。我告诉她了连句知道了,好了,谢谢。也不会说。这年头,真的很没有礼貌。想当年我做新人的时候,问我之前的同事事情的时候,态度哪里会是这样。而且跟她说了事,答了她的问题后,是经常记不住的。想起某个问题又来问,问到我都不想答她了。
B更加令我无语。坐在我隔壁,很喜欢把头转过来看我在做什么,,无论我在做什么都好,他看我的电脑,让我觉得一点隐私都没有。不是我针对他,我朋友来过我们公司一次,也跟我说,他老是瞄你电脑。老板都没有这样对过我。让我很是生气。一个多月前,照旧,又是看我在干什么,那天我嫌着没事做把发电机的价格发给老板。我发完邮件后,B来问我,你是不是发发电机的价格给老板?是什么规格的啊?有什么要求的啊?我一听真的很来气,我没跟他说我在做什么,但是他却知道我在做什么。我说,我不是做每件事情都要跟你汇报的。你不要再瞄我在做什么。他有点心虚,说,我没有动过你电脑啊,答非所问。那天我真的很生气。之前发电机的事一直都是我跟开的,但是问开的那家工厂没有做比较大的发电机,就介绍了另外一家厂给我,我也要到了价格,由于那段时间我要带客人,所以经理把这事转给他弄,我也就没把价格发给老板。后面客人走了,我嫌下来有时间了,就把报价发给老板参考。那个星期他有很多时间,但是就是拿不到价格发给老板,整天好像很忙的样子,但是一点效率也没有。后来老板让我跟B分别问工厂150KVA的价格是多少,价格我也很快要到了,给了老板。他也终于拿到了,一起给了老板。老板报个客人之后,客人觉得贵,就说不订了。客人问的意向产品没有订是常有的事。
那天晚上B打电话给我,一开始扮成什么一样,说是不是他晚发了报价,所以客人才不订?我说不是,只要你尽力做了,找了这个产品就好了。客人订不订是他自己的决定了。然后他就直接说,是不是因为你之前发给老板的报价太贵了,然后老板又报给了客人,我的价格今天才拿到给老板,老板还来不及给客人,所以客人嫌贵了?我说,我发给老板的只是给他参考,老板参数什么的都给你了,,所有资料你都有。这发电机一直我跟开的,有厂家发报价给我,我发给老板这有什么问题?然后又拐个弯来说,打个比方,他跟A找一样产品,要跟A沟通好,不要找一样的厂家啊什么的,拿到报价啊要互相对比一下的。我知道他想说什么,不过就是说我没把那到的报价发给他看。很奇怪,怎么说我也是个挂名的业务经理,我凭什么要按你一个来了几个月的新人说的做。而且是在他错的情况下还要来教训我,我跟他说,我不知道你在说什么。他很没趣的挂了电话。那天,我真的真的很气,第一次看到这样的新人。一没礼貌,二没素质。打电话接电话是从来不说你好(说了他一个月才会说你好),上班是整天迟到(说了几个月,说到我自己都觉得啰嗦了,还是照样迟到),教他们什么业务知识,跟单知识,从来不会记在心上。让我真的好无语。挫败感很强。
怎么这些极品老是给我遇到。
fuyiyan:发牢骚也没用的,1楼
下次直接和他们说清楚你的感受
就像钱小样同志说的“人不犯我,我不犯人;人若犯我,礼让三分;人再犯我,我还一针;人还犯我,斩草除根。 ”
guo651342::funk: :funk:
刚出来不会怎么知道别人的心理!
cathy0113:有你这么好的同事,居然不珍惜,你的那是些什么同事啊,
我在这就一个人,遇到什么事都没人请教的,只能到处打电话问,
我现在越做越不想做了,单子是有出了,(这个工厂今年外贸刚做)
在怀疑自己做外贸是不是正确的,,,,,
跟一个让我很郁闷的人一起住,
每天回住的地方,心情就变得不好,
真的想搬出去住,
但工资就那么点,,,,
只爱经典:你是经理, 管理的事情就交给你了。 多学学别人是怎么做管理的。
chibichibiru:
呵呵,卡片上印着是业务经理。其实不是的。公司以前就我们三个人,老板,经理和我,其实我是打杂的。只不过来了新的同事之后,老板说要把我跟他们区分开来,才有了个业务经理。
chibichibiru:
A做了一年,B做了其他行业的几年的了。不叫刚出来的了。
chibichibiru:
我经常跟他们说,我以前做新人的时候也是没人教的,只有去虚心请教别人。别人才会告诉我。做了很久才有单出,他们一来就有单跟,有人教。但是他们一点都不珍惜。如果是你做我同事就好了。
01lisajia:
淡定,一个成功的管理人士会和各类人打好关系,不管是上级或是下级,会学会无时不刻站在比别人要高的一个高度去思考问题,如果这些小事你都这么生气,这么在意,又如何提升自身的素质呢?LZ,宽容是美德。
chibichibiru: 我不是管理人员啊。我也不想做什么业务经理,是没有头衔了老板他们才往我头上扣。我自问是个普普通通的工作人员,我自问还没有去到做经理的能力。:Q
masewa005:体谅一下吧,谁也不想犯错啊!有时候自己也有犯错,只是自己没有发现而已
cathy0113:
我明年可能换工作,
在这做,让人郁闷,
真的,,,,
呵呵
hunter05172008:
哈哈
都是新手
也许不懂这些吧
你就多多担待撒
youxinxiong:这么长帖,不分段,,,,谁看
sohuren:呵呵 有这种事 但是我感觉他们没有这么糟吧
chibichibiru:
;P 遇到了你就知道了
henz:下次B再看你的电脑,你就停下工作双眼死死滴盯住他,10秒后说“请问1+1等于几?”
chibichibiru:
;P 好主意,,不过现在我电脑已经弄斜了。
xfseal:直接告诉他们
新人问题就是多
不过信任自己也要勤奋,多记录
同样的问题不停问是挺烦的
zhangyu-ld:你这两个同事很有心计啊,要小心啊。
老板找人有时也很考虑策略的,可能找这么两个跟你作对的人制造点同事之间的小矛盾,更有利于他管理公司,笼络人心,你会更卖命呗。
留个心眼便是了。
joywayisme:有必要和他们怄气吗?
你也真傻,
教什么教?
这样的徒弟不怕败坏了自己的名声?
人骨子里都有股贱性,你对他越好,他越不知道自己姓什么了,
拿个鞭子抽他。:@
文章首发表于:2009-9-7 10:55