该何去何从简单来说我在现在这家公司工作了一

stpkally：该何去何从？
简单来说，我在现在这家公司工作了一年多了，从10年毕业之后的8月起就一直在这家公司上班，确切的说，这不是一家公司，只是个人在家SOHO， 所以应该说我是从助理开始。 很多人问我说，一个人的“公司”你也敢去 ？ 说实话，当初被没有想太多，没有考虑到会不会是骗子之类的，脑子里面只想着只要有人肯教我，给我机会学习，工资，待遇其他的一切都无所谓。就这样，一直到去年5月份， 公司开始扩招，我成了公司的“元老”。
BOSS 是一个女强人， 我一直希望能从她身上学点东西。 的确， 在她潜移默化的影响下， 我现在比以前能力提高了很少，还有更方面的综合素质。
她是一个不折不扣的工作狂，常常加班到晚上8，9点才回家里吃饭。 其实，工作固然重要，但是在我眼里， 家庭和身体更重要。
她也是一个能言善辩的谈判高手， 常常能把黑的说成白的，虽然她对我们的产品也没那么专业，但在跟客户谈价格的时候，她总有办法说服客户买我们的产品。
但，
喜欢谈判的习惯貌似又造就了她另一种性格，凡事都要跟别人讨价还价，有时候由于工作需要，我们需要自己去置办一些工具， 她总要过问，总要让我们跟别人讨价还价， 我很不喜欢这一点。凡事都要过问。过于斤斤计较的感觉。
过完12年的春节，所有的同事都离职了， 个中原因很复杂，有的因为工资待遇，有的因为不喜欢公司的产品，有的要自己创业去了。所以到最后一切又回归原点， 公司又只剩下我一个人孤军奋战。
元宵过后，新的同事又陆续招进来了。四位，两位比较有经验，一位应届，一位去年毕业，但也没多少经验。
现在我有点纠结要不要辞职， 其实在过年的时候就有考虑这个问题了，但是春节假期一完，就有客户要下单， 所以一直把辞职的事拖到现在。 其实让我犹豫不决的因素很多，
让我想辞职的原因
1）产品资料不齐全，常常是等到要用的时候，自己去整理，包括样品的拍照，图片后期处理，测试，打包，全部自己要弄，甚至连SPECS 也要自己去整理。 这样造成事情很多，很繁琐。
2）由于是做电子产品，但是公司只是外贸公司，并没有工程师，所以碰到专业的问题都无从解答，经常要自己去网上瞎找资料。
3）抽成， 抽成非常之低， 几乎没看到比我们更低的了（从0.8%慢慢递减至0. 4%，仅仅只是按货值抽，还要扣除运费，出口费用及其他成本费用），而且还要压到年底才能一起拿。谁都知道，做业务主要是靠提成赚钱，那点基本工资都不算什么，但谁可以接受这么低的抽成？？
让我想继续留下来的原因
1） 目前公司时的所有业务，只有我对产品最熟悉，这点相对我来说比较有优势。
2）在这里工作这么久，手头上有很多已成单的客户和很多潜在的客户，如果离职的话，一切又要从头开始，真的有点不甘心。
3）公司这次想派我去参加广交会和香港电子展，虽然只是去观展，了解一下市场信息， 不过我很开心，这是我期待已久的。 可前提是要我跟公司签18月的合同，我这个人不喜欢被束缚着，如果签了，到时候想走也走不成了。
各位同仁，请帮忙分析下我应该怎么决择？？

CCFA：提成确实有点低。个人觉得你能把这个产品学精的话还是要呆在这里继续。为自己以后单干做好铺垫。如果你指的自己在公司的分量你也可以和你老板谈条件的。比如加底薪或者是提成之类的。不是只有老板可以要求员工要签多久的合同。员工一样可以说出自己的要求的。

weidi921：
希望广大的外贸朋友们尽量去找那些有研发有创新能力的公司 一般这样的公司给的起高提成而且开发客户也容易 跟对老板卖对产品很重要的 有创新的产品可以卖得起高价 所以老板也更愿意给的起你们想要的 跟对老板很重要的 特别是那些综合性很强的老板 如 他们会研发 设计生产外贸销售管理等等 可以从这样的老板学到很多东西的 这是一个朋友给我说的即使没那么强的老板 他们的团队也肯定很棒的

stpkally：唉。逛了下论坛，发现很多朋友都面临同一个问题。走，还是留。矛盾，纠结的心态。

zhangwen316：
幸会！自己掂量下 出去后 会不会比现在好 出去就不要回头 加油吧幸会！